簡潔的黑板報花邊邊框圖片

  黑板報的花邊設計其實沒有大家想象的那麼難,接下來小編就為大家推薦一些及相關資料,希望對大家制作黑板報有幫助。

  欣賞

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  黑板報資料

  從2007年到20xx年,這些年我們公司得到了很大的發展,這是我們共同夜以繼日、共同奮鬥的結果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!!我感謝你們為公司的發展做出的巨大貢獻!!

  一個企業的創立與發展,離不開積極勤奮、風

  雨同路的每位優秀員工,企業的長期發展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、相互激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和成為世界一流的磷化工製造商和供應商。

  我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人翁!!

  企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投

  入。也許,您們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體,企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!!為此,我再次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!勵志演講稿作為企業的領導人,我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環境和一份相對穩定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭,真正讓那些德才兼備、群眾公認,想幹事、能幹事、願幹事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業之才”,今天,也許你還是一個默默無聞的員工,明天,也許你就成為企業的棟樑,華鑫的未來及一切可能,屬於我們所有的員工。

  同仁們,我們不難發現我們的企業此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業都為之困惑,此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態度和“專注、實幹、服務、高效”的企業精神,在工作中不斷充實自己,永不懈怠。曾經有人把員工與企業的關係比著魚和水的關係,魚 因為有水而得以生存。

  水 ,因為有魚而更具活力,為了讓我們的企業更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利,規劃員工的職業發展,提供公平的競爭環境,肯定員工的成績,實現員工的價值成長,這是為企業也是為員工;我們建立科學的管理制度,縮短管理鏈條、簡化管理流程,明晰工作要求、優化考核標準,減少低效、無效勞動,提高舒適的辦公環境、就餐環境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關氛圍,加強員工的情感關懷切實為員工辦實事、辦好事、解決員工的實際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業中高層管理者密切聯絡,保證員工的訴求得到及時迴應和合理的解決,這是為企業也是為員工;我們關心員工的心裡動態,及時舒緩員工的心裡壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽光心態,讓他們身心和諧的健康成長,這是為企業也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業,為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細、更好。

  作為領導,我想對你們說:公司的每一位員工都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰還維繫你們家庭的幸福。我衷心希望

  每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業的輝煌,共同分享奮鬥的成果,我們要繼續以“務實、敬業、創新、高效”的風貌,同心同德,紮實工作,讓我們的企業在超常規發展中作出更大的貢獻!我們更要發揚新時期的華鑫精神,團結奮進、敢試敢闖、務實苦幹、自立自強、把華鑫建設成中國磷化工企業的領頭羊。

  滿足就不會發展,放棄就不能成功,不信邪才能抵禦萬難,不蠻幹就會使工作忙中有序,時刻謹記沒有解決不了的問題,我們的工作必然會乘風破浪,百尺竿頭,更進一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,相信當每個人都把我們的精神牢記時,我們華鑫一定會更上一層樓!!!

  我們的信念是:員工和企業都有著共同的利益和夢想、和老闆一起幹一番偉大的事業!!我希望全體員工都能帶著這個信念與我一起,為把華鑫發展的更好而努力。

  我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續以大力的支援和工作方面的配合。在此,願每一位同仁在企業渡過激情的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功,勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁!!

  最後,我衷心祝願全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!!

  謝謝大家!!