學習三問三思心得體會

　　三問三思的具體內容是：捫心自問“面對群眾期盼，有多少為民服務的情懷;面對發展重任，有多少務實幹事的擔當;面對黨的紀律，有多少清廉守正的自覺”，深入思考“入黨為什麼、當幹部做什麼、為後人留下什麼”的問題。下面是小編為大家分享的是的範文，希望對你有幫助!

　　範文一

　　按照中央關於教育實踐活動的部署和要求，要開展黨員幹部 “三問三思”學習討論活動。在此次學習過程中，我時常捫心自問“面對群眾期盼，有多少為民服務情懷;面對發展重任，有多少務實幹事的擔當;面對黨的紀律，有多少清廉守正的自覺”，深入思考如何解決“入黨為什麼、當幹部為什麼、給後人留下什麼”等問題，通過對黨的群眾路線教育實踐活動精神的學習，我認為可以從以下幾方面著手：

　　一、做好本職，服務群眾

　　要做好新形勢下的群眾工作、密切黨群幹群關係，是當前加強和改進黨的建設的重要內容，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。

　　做好本職，服務群眾，是我們開展基層工作的核心要求。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。在日常工作中，服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什麼，能為群眾做什麼，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，才能多為群眾排憂解難。

　　二、堅持以群眾滿意為標準

　　“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好綜合治理工作的出發點和落腳點。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，在工作中，最有發言權的是人民群眾。因此，堅持“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是我們開展工作的生動實踐。群眾說好，才是真的好，群眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明瞭，才能指導各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。

　　三、設身處地，換位思考

　　在當下正熱火朝天開展的黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認為我們的工作要以政府引導，依靠群眾的工作模式。真正瞭解到群眾的所思、所想，更具體地知曉群眾最關心、最直接、最現實的利益要求，從而更好地為群眾解決問題。當然，在工作的開展中，群眾往往站在自己的立場、利益上看問題，導致群眾工作難做。而事實上，當我們的主張不能得到群眾理解時，首先該把我們自己置於他們的位置上，用群眾的眼光、從群眾的立場來看問題、想問題、處理問題，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，找到解決問題、辦好事情的方法也就不難了。

　　範文二

　　黨的群眾路線教育實踐活動拉開了序幕。回顧歷史，我們黨的建立和鞏固始終依賴於群眾，堅持從群眾中來到群眾中去。群眾路線問題是我們黨堅定不移實施的路線，需要我們不斷完善並且深化其中的內容。

　　在新的發展時期，要想走好群眾路線，密切聯絡群眾，要求我們黨員幹部對群眾“三問三思”。三問三思的具體內容是：捫心自問“面對群眾期盼，有多少為民服務的情懷;面對發展重任，有多少務實幹事的擔當;面對黨的紀律，有多少清廉守正的自覺”，深入思考“入黨為什麼、當幹部做什麼、為後人留下什麼”的問題。

　　作為黨員幹部，要踐行“三問三思”，必須做到以下幾點：

　　一、深入基層，瞭解民需民求

　　俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。群眾是黨和國家的根本，只有使廣大群眾心向國家、心向黨，我們黨和國家的政權才能穩如磐石。如果我們只坐在辦公室裡，等待群眾來提意見或者上訪，一切都將是虛無。作為黨員幹部，應該具有為人民服務的情懷，應該經常走進基層，去與群眾談心聊天。只有當你與群眾的關係變得融洽親密，群眾才願意掏心窩子跟你說真話，訴真情。我們才能更真實的瞭解群眾所需所想，幫助群眾辦好事、辦實事。當群眾的切身利益得以實現，群眾的難題得到及時的解決，廣大群眾才會心向國家、心向黨，我們的社會才能維持穩定和諧。

　　二、堅守崗位、勇於擔當

　　作為黨和國傢俱體工作和政策的實施者，一線黨員幹部最重要的職責就是要堅守崗位、勇於擔當。這就要求每個黨員幹部小到要每天按時上班，不許無故早退缺席;大到面臨突發事件，要堅守崗位，不準迴避逃脫，勇於承擔責任。要確保每個崗位每個上班點都要有人在位，及時為群眾辦好事、辦實事。

　　三、清正廉明、剛正不阿

　　在為民辦事的過程中，廣大幹部群眾要時刻保持清正廉明、剛正不阿的處事態度，杜絕貪汙受賄、枉法徇私等損害人民利益的行為。作為黨員幹部，要時刻保持清廉之風，用公平、正義、廉潔、自律來武裝自己，始終站在人民群眾的角度去看待問題，與群眾站在一條線上，努力維護黨和群眾的切身利益。

　　四、實現社會價值與個人價值的統一

　　馬克思哲學說：“人的價值是社會價值和個人價值的統一”。這就要求我們在實現價值時，既要注重社會價值，又要關注個人價值。這就要求我們走進黨員幹部隊伍之前，要深入思考“入黨為什麼、當幹部做什麼、為後人留下什麼?”這三個為什麼相信每個人在走進黨員幹部隊伍之前都非常清楚，也都在入黨大會上進行過慷慨激昂的宣誓。只是到了後面，有的黨員幹部慢慢偏離了自己最初的誓言，忘了自己的承諾和夢想，誤以為一些私利就是個人價值的實現。這就要求我們黨員幹部要時刻記住在個人價值的前面，還有一個社會價值。社會價值的實現是個人價值得以實現的基矗只有當兩者統一起來，人的價值才能得到真正的實現。

　　範文三

　　根據公司黨委關於“三思三查三問”的有關檔案要求和唆使精神，本人在近階段結合自己的工作實踐，在崗位上進行了認真的貫徹落實，現將該階段“三思考三查擺三提升”學習和落實情況總結以下：

　　1、政治上、思想上有待進步。對科學發展觀和黨在新情勢下的線路、方針、政策學習的不夠深進，思想熟悉和政治理論上與其他幹部還有一定的差距，解決題目的思惟和手段匱乏。

　　2、管理能力不強。在鍋爐分場當前新系統投運有缺陷，職工工作強度大，員工以往的懶惰作風在新情勢下對整個機組的安全執行產生嚴重隱性危害，對此，除自己深進一線外，不能對員工做到有效的管理。

　　3、業務能力有待進步。參加工作僅5年，參與工程改造已三年多了，自己負責的專案都多少存在一些缺陷和題目，這表明自己的專業素養和業務能力有很大不足，繼續加強和進步。

　　4、處理題目的能力不足。對整體工作組織安排不夠周到嚴謹，就事論事，預感性不強，主開工作的積極性和工作標準不是很高，處罰力度小，滿足於現狀，缺少與時俱進的作風，致使有些題目的發生，有時候遇事不冷靜，不能在最短的時間內尋到最好的處理方案。以上題目表明自己在各方面都需要加強和進步，結合正在展開的“三思考三查擺三提升”工作，在今後的工作中我將採取以下措施：

　　1、加強政治和思想的學習。認真學習黨在新情勢下的各種政策、方針，強化廉潔意識，長叫警鐘，加強本身價值觀的改造，正確處理國家、企業和本身的關係。

　　2、加強管理和業務能力的學習。作為一位受太高等教育的大學生，不能把自己侷限在一個崗位或一項技能的瞭解和把握上，要不斷加強業務知識的學習，加強本身技能培訓，不斷學習先進的管理經驗，全方位進步自我素質，當一位合格的專業型、技能型、管理型新情勢的高標準人材。

　　3、加大職工的技術培訓工作，不斷進步職工的工作能力。公司三年來，進行了一系列的重大技術改造，引進了一大批的新型裝備和先進工藝。只有加強對職工的技術培訓，才能保證新系統的正常投運，所以今後要認真總結、加強分析，綜合新系統的有關規程和使用說明編制科學嚴謹的技術教案，幫助職工儘快提供對新系統的把握能力。

　　4、高度重視群眾工作。視職工如親人，對待職工要關心、愛惜，叱罵和處罰不能解決根本題目，碰到事情要冷靜處理，對待職工要客觀、公正，維護職工的自尊心和進取心，從公司發展大局動身，把職工利益、集體利益看得高於一切，熱情幫助職工處理工作上、生活上、學習上的各種題目。

　　5、開闢創新，銳意進取。在弄好本職基礎工作的同時，放開眼光，不斷創新，將現場碰到的各種題目進行回納總結，認真分析，結合市場上成熟的、先進的經驗，加強技術引進和開發，為公司的事業發展做出自己應有的貢獻。

看了還看：