優秀青年崗位事蹟

　　見證了在平凡的崗位上，做出不平凡的業績的優秀故事，下面是小編精心整理的，供大家學習和參閱。

　　

　　自強不息 青春無悔

　　我叫**，現任煤化工事業部甲醇執行部工段長，負責帶領各班組做好工段內的工藝處理、催化劑保護、裝置維護、檢修協調等工作，工作期間科學管理、精心操作，多次避免了緊急停車事故的發生，為生產裝置的長週期穩定執行做出了貢獻。下面請允許我同大家分享一些我的工作心得和體會:

　　一、潛心勵志，在企業發展的程序中迅速成長

　　我畢業於渤海職業技術學院，與其他名牌院校的畢業生比起來，在學歷方面我與他們有差距。參加工作後我被分配到了造氣車間煤氣壓縮機崗位，整天面對的都是單調、枯燥、重複的工作，但我並沒有因為學歷的差距和枯燥的工作而妄自菲薄、迷茫不前。我深知從校園步入社會，不是學習生涯的終止，反而是重新審視自我、提升自我、走向成才之路的開端。況且能夠在有著百年曆史的大型國有企業工作，本身就是一個難得的機遇，我相信只要肯努力付出，將來就一定會獲得豐厚的回報。那段時間，我始終懷著年輕人對待工作特有的熱情，潛心勵志在崗位上開始了新的求學之路。

　　我白天跟著師傅認真學習相關裝置的操作方法，晚上及時總結白天學到的知識同時從圖書館借閱了大量的書籍彌補自己理論知識的不足。就這樣，不到半年時間裡我就具備了獨立操作煤氣壓縮機的能力，並且還能夠對某些技術難題提出自己獨到的見解，這給了我極大地鼓舞，也激發了我日後努力工作的不竭動力。

　　幾年來，憑藉刻苦鑽研的學習態度和勤奮務實的工作作風，在企業快速發展的程序中，我已從一名普通操作工人，歷經班長、值班長、工段長等崗位的鍛鍊，成長為事業部的一名青年骨幹，我個人的成長進步離不開企業對我的培養。我堅信，在機遇面前每個人都是平等的，學歷的高低並不能決定一個人的成就，只要樹立遠大的理想和目標，為了實現夢想而努力奮鬥，最終就一定能夠描繪出一個精彩的人生。

　　二、心繫企業，為完成急難險重任務奮力拼搏

　　合成氨甲醇分廠建設期間，為了早日打通生產工藝流程，我每天都深入現場，憑著對待工作的熱情和自身的毅力，完成了多項急難險重任務。

　　在檢測變換爐氣密性的工作中，需要有人鑽進裝置裡仔細檢查內部的每一道介面焊縫，時值盛夏，加之裝置內空間狹小，內部溫度達40℃以上。為了不影響施工進度，我主動申請承擔了此項任務，在裝置裡一干就是一個多小時，每次都是感覺快要虛脫的時候才出來透透氣，稍作休息、喝幾瓶水就又鑽進去繼續工作。幾個來回過後，身上就出了一身痱子，領導勸我回去休息，但我卻固執的說：“班組裡我最年輕，身體素質也最好，這項任務非我莫屬。您不用擔心我，下班後只要能洗個澡，再睡一覺，明天就又生龍活虎了。”就這樣我克服了眼前的困難，最終出色的完成了檢測任務。

　　在低溫甲醇洗裝置的除錯過程中，由於合成氣供給波動的原因，需要每隔半個小時對資料進行一次採集分析，我和班組其他成員始終堅守在崗位上，困了累了就上好鬧鐘在長椅上休息一會，就這樣連續工作了三天，經過大家的不懈努力，終於攻破了精製合成氣指標波動的技術難題，按時生產出了合格的甲醇產品，為下游生產環節的順利開工奠定了基礎。

　　正是由於那段時間的努力工作，使我得到了分廠領導及身邊同事們的認可。在隨後的工作中，分廠領導繼續對我委以重任，使我在工作中得以迅速成長。

　　三、刻苦鑽研，在技術攻關的道路上積極探索

　　**年停工檢修其間，我承擔了甲醇生產裝置催化劑的更換及硫化方案的技改工作。為防止催化劑裝填過程中出現質量問題對以後升溫還原乃至開車造成影響，我和同事們夜以繼日的工作，不斷細化裝填和升溫過程的方案，合理的壓縮工藝處理時間，並在前期試驗成功的基礎上，大膽採用現有酸脫工序所生產的硫化氫進行硫化，不但成功解決了二硫化碳在硫化過程中的安全隱患，而且為企業降低了成本。

　　為確保完成公司**年制定的全年經濟指標，煤化工事業部於年初制定了甲醇裝置滿負荷及超負荷平穩執行的測試任務。

　　在接到這項充滿挑戰的任務後，我與其他技術人員認真分析每一個可能會引起消耗的環節。即便春節臨近，也沒有絲毫的鬆懈，對每一條管線、每一個閥門進行仔細的排查，不斷細化各項工藝指標，嚴格執行工藝操作手冊。通過大家的不懈努力，我們順利通過了甲醇裝置的滿負荷測試並最終實現了110%超負荷執行，圓滿的完成了任務，為新的一年開了個好頭。

　　四、精細管理，在班組建設的過程中弘揚正能量

　　甲醇執行部大部分職工是剛畢業不久的大學生，有朝氣、有活力是他們的優點，但工作不細緻、不專心也是他們的不足，如何營造和諧的工作氛圍，如何弘揚正能量激發大家的工作熱情，就成了工段長的一項重要工作。

　　作為一名共產黨員和工段長，我深深的感受到我的職責所在，在實際工作中我充分發揮工段內黨員同志的先鋒模範作用，面對一些急難險重任務，組織黨員同志衝鋒在前，努力培養大家團結協作的精神。我還發揮自身的年齡優勢，就一些年輕人感興趣的熱點話題與大家溝通交流，利用業餘時間組織他們開展一些文娛活動，緩解大家的工作壓力和思想情緒，使大家切實感受到來自工段和班組的溫暖，提升了大家的凝聚力。

　　人生好比一座可以開採的金礦，但因為人們的勤奮程度不同，給予人們的回報也不盡相同。我深知企業更加美好的未來要靠我們的共同努力去開創，事業部的每一位成員期待在新的形勢下創造出新的業績，我們將百尺竿頭更進一步，助力企業發展，為實現事業部“裝置執行穩定，技術一流;成員工作優秀，生活幸福!”的願景做出自己的貢獻，為實現我們百年企業的“**夢”而努力奮鬥!

　　材料

　　腳踏實地 勇攀高峰

　　我叫**，**年7月畢業於**科技大學電氣工程及其自動化專業，現任**工程有限公司電力執行部110kv電站副站長。我在工作中處處以身作則，和同事們並肩奮鬥在維保一線，為生產裝置長週期穩定執行保駕護航。由於工作業績突出，**年我被評為公司青年崗位能手，撰寫的科技論文《電網波動的影響極其解決措施》和《針對用電高負荷狀態的探討》先後獲得了公司**年度、**年度科技論文二等獎。非常榮幸能夠在此與大家一起分享我工作體會，不足之處還望大家批評指正。

　　一、轉變思想，堅定信念樹新風

　　09年入廠後，我被安排在老廠純鹼分廠變電站實習。實習期間，昏暗的廠房、陳舊的裝置和刺鼻的氨味使我這個新入職的大學生對工作產生了畏難情緒。思想上懈怠了，工作和學習自然缺乏主動性，每天都心不在焉，但一件看似平常的小事卻悄然改變了我。在一個平淡的午後，我在壓縮廠房裡看到了一位老師傅正仔細的擦拭著裝置，於是上前不解的問道：“老師傅，您中午不休息擦這些裝置幹什麼啊?”老師傅並沒有停下手中的動作，卻略帶傷感的對我說：“小夥子，我19歲進廠，在這工作了20多年，眼前的這些老夥計們像家人一樣一直陪伴著我。如今企業快要搬遷了，它們恐怕也要被淘汰了，維護保養它們的機會也越來越少了，趁現在還是儘可能的多幹一些吧。”當時我被老師傅這些樸實的話所深深地觸動，又想起了新生集中培訓時期在新區看到的那些頂著炎炎烈日在各個裝置區間不停忙碌的職工們，於是我下定決心要徹底轉變自己的思想作風，向那些愛崗敬業的職工們學習，努力工作、刻苦鑽研，儘快肩負起企業發展的重任。

　　二、勇挑重擔，積極實踐增才幹

　　**年初，正是新區籌備開工投產的關鍵時期。由於實習期間表現突出，領導將我從老廠調至當時新區建設任務最重的煤氣化專案組。一進專案組我便主動承擔起了電氣裝置基礎臺賬的整理工作。擺在我面前的是大量的圖紙和手冊，為了儘快理清頭緒，使專案組後續工作能夠有條不紊的進行，我充分發揚“五加二、白加黑”的精神，白天與相關技術人員核對資料、整理各臺裝置的技術引數，晚上用電腦繪製整理好的電氣原理圖，就這樣經過近一個月不間斷的努力，終於建立起了煤氣化專案組最原始的電氣裝置基礎臺賬。在基礎臺賬建立過程中，我不斷學習、總結經驗，通過自學掌握了煤氣化低壓變頻裝置的除錯技術，為今後掌握更為專業化的技術打下了基礎。

　　三、全力以赴，堅守崗位穩執行

　　伴隨著煤氣化#2裝置一次點火成功，新區各生產裝置也陸續投入了生產。**年底，煤氣化#1裝置點火試執行工作進入了最後的衝刺階段，所有人都像上滿了弦的鐘表，一刻不停的為點火做著最後的準備工作。就在原定點火日期的前一天夜裡，煤氣化變電所內AA019號配電櫃突然起火，由於我發現及時，立即斷開了這段母線的供電，使得火情沒有波及到其他配電櫃，但是這面電櫃裡邊近十臺裝置的主要供電線路卻全被燒燬了。為了不影響原定計劃，經過領導批准，我將此電櫃內所有裝置的電力負荷臨時切換到其他備用櫃上，從而快速恢復了裝置的正常供電。隨後我與其他技術人員一起勘查現場，找出事故起因並研究相應的整改措施。在完成了現場清理及事故分析工作後，我並沒有撤離，依然堅守崗位，繼續進行後續的線路校驗工作，以免備用電櫃出現故障造成難以挽回的損失。當完成最後一臺裝置的校驗工作後，已經是早晨6點多鐘了，當天下午，看著煤氣化#1裝置如期燃起的火炬，我知道一整夜的辛勤工作都是值得的，企業能夠早日實現達產達效目標就是對我們最好的褒獎。在煤化工事業部工作期間，我經過刻苦鑽研，對原有裝置不斷進行改進，大膽嘗試採用改變下級低壓段供電模式的方法，成功解決了煤氣化雙爐單網供電容易導致雙爐停車的隱患;同時對K-1301裝置的電機進行改造，實現了電機與變頻器的增容，為實現煤氣化#2裝置滿負荷運轉提供了有力保障。

　　四、繼往開來，闊步踏上新徵程

　　**年，根據工作需要，我被調入110kv變電站擔任副站長，隨著崗位的變換，自己的工作職責也發生了變化，由最初負責各有機分廠的電力維保工作轉為調配全公司的電力負荷，以確保公司電力系統的正常執行。肩上的擔子一下子重了很多，為了儘快熟悉全公司的電力系統和電氣裝置的情況，我購置了大量的專業書籍進行學習，同時，我還定期組織職工開展技能培訓活動，在短期內迅速提升了自己的理論水平，也為身邊的其他同事創造了良好的學習氛圍。僅憑理論知識當然遠遠不夠，我還充分利用巡視點檢的機會，攜帶電力系統圖來到各分廠系統的配電室，將重點裝置在圖上一一做好標記，就這樣經過一段時間的學習使自己完全掌握了全公司電力系統的執行情況。

　　**年下半年，為更好的滿足**#2裝置生產用電的需求，我與其他技術人員一道合力攻關，先後對35kV電站內消弧消諧櫃進行了改造。成功解決了消弧消諧櫃對地絕緣差所引起的放電問題，並採用UPS帶重要裝置二次控制法取代原有的控制方式，不僅減少了投資費用又緩解了電網供電波動的難題，極大地提升了供電穩定性。

　　在日常的裝置巡檢過程中，我發現由於裝置更新和新專案的建成投產，公司舊版本的電力執行圖紙已無法滿足現階段電力調配的需要。於是我又主動承擔起了新版圖紙的整理和繪製工作，以便為維保人員確定電力執行方式、制定負荷調配方案提供依據。經過前期大量的實地勘察，新版圖紙已經完成了初稿、稽核、複審及糾錯等階段的工作，現在正在整理最後的終稿。此套圖紙的完成，將作為基礎資料長期使用。

　　幾年來，依靠領導們的關心與支援、同事們的配合與幫助，我的工作能力和管理水平都得到了迅速提升。“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，在今後的工作中，我將繼續加強學習，不斷提升自我、完善自我，力爭在工作中取得更大的突破，為企業的發展作出更大的貢獻!

　　先進青年崗位事蹟

　　心載責任讓青春與企業發展同行

　　我叫**，**年畢業於**大學，現任**分廠工藝員。幾年來，在分廠領導的關懷和其他同事們的幫助下，我已逐漸成長為一名青年技術骨幹。在日常工作中，我緊緊圍繞工藝管理這條主線，抓生產，強管理，由於自身的努力和領導們的肯定，先後榮獲了“企業精神獎”和**年度公司“優秀員工”等榮譽稱號，今年還被公司推薦參評市級“五一”勞動獎章。下面我向各位領導和青年朋友們彙報自己工作以來的成長曆程及心得體會：

　　一、勤奮學習，刻苦鑽研，不斷提升工作能力

　　對我來說，剛參加工作，就能遇上**#1裝置建設開工這一難得的機遇，確實是一件幸運的事。那時，我每天上班就抱著工藝流程圖在現場熟悉管線和裝置，下班後就利用業餘時間學習工藝原理、熟悉工藝流程，不到1個月的時間就翻爛了一本工藝流程圖，上面有我做的各類筆記、各種相關的知識，甚至包括每個調節閥、取樣點的現場位置，同事們都笑稱我為分廠編寫了一部“操作祕笈”。同時我也深知化工生產不像在學校裡死啃課本就行了，更重要的是要積累實踐的經驗，所以那時大家總能在任務最繁重的現場看到我的身影，哪裡有任務我就去哪裡，不怕苦、不怕累、事事衝在前。此外我還自學了裝置、儀表、分析等相關專業的知識，因為我明白一名優秀的工藝人員只有做到將各專業的知識融會貫通，才能夠更好的指導生產、解決問題。在這個過程中我就像一塊海綿，不知疲倦的汲取著知識，而這種學習平臺和成長機遇，是隻有像我們這樣的大型國企才能夠提供的。為了檢驗自己的學習效果，我與崗位職工共同探討交流;為了能夠更好的將理論與生產實踐相結合，無論生產當中遇到什麼問題和困難，我都會積極的去參與解決。通過長時間的學習實踐，使我的專業技術水平不斷提升，工作能力和創造力也得到了長足的進步。

　　二、大膽實踐，克難攻關，為生產提供技術支援

　　自**年以來，因外界工況不穩定，導致生產波動較大。我圍繞生產當中遇到的實際問題，積極思考解決的方法，與其他技術人員共同合力攻關，解決了許多生產中遇到的難題。

　　**年初，**#1裝置辛醇產品經常出現硫酸色度不合格的現象。為了解決這個問題，我認真分析導致硫酸色度不合格原因。在查閱資料、分析計算、探討交流後，我總結出了產生問題的根本原因：一是辛醇加氫催化劑進入中後期，催化劑活性有所下降。二是加氫迴路中氫氣濃度偏低，導致熱點分散，反應不集中。三是精餾塔迴流比過小，導致整塔分離效果下降，造成重組分不能及時脫除。於是，我要求各班組崗位人員重新調整迴圈迴路中的氫氣濃度、轉化器熱點溫度等工藝指標，並依據塔底溫度調整重組分排放量。終於，在大家的共同努力下，辛醇色度符合了優等品的要求。

　　還有一次，丁醛異構物塔中正丁醛產品中的異丁醛含量偏高。於是我閱讀了大量關於精餾操作的書籍，從精餾塔的結構入手，分析精餾塔提餾段和精餾段各組分傳質和傳熱的變化，在穩定進料和迴流量以及平衡好蒸汽用量上下功夫。在蒸汽不穩定的客觀條件下，聯絡儀表人員在丁醛異構物塔操作介面上增加蒸汽的溫度和壓力顯示，使操作人員可以隨時根據進料變化調整相關引數，經過一週的不懈努力，異丁醛含量明顯下降，為下游工段的產品質量提供了有力保障。

　　為了更好的解決生產技術難題，分廠領導還指派我去齊魯石化和利華益公司交流學習，使我加深了對精餾塔操作的理解，掌握了各種影響產品質量的因素。我還被分廠領導派往使用者廠家，與供銷部門的同事們一道為客戶解決產品問題，贏得了客戶的稱讚，也為企業提高了聲譽。正是在企業和領導的精心培養下，使我的理論知識和操作水平得以迅速提高，為日後**#2裝置的建成投產提供了技術保障。

　　三、責任所在，拼命為之，確保#2裝置一次開車成功

　　**年是**分廠“雙線奮戰”的攻堅年，“保九爭八”目標可謂時間緊、任務重，自六月份起，開工準備工作就緊鑼密鼓的啟動了。

　　裝置除錯階段，我主動放棄了節假日休息，和同事們每天冒著酷暑，奔波在裝置現場組織“三查四定”、吹掃氣密、清洗水聯運等各項開工準備工作。在羰基氣密工作進行過程中，我更是連續作戰保進度，帶領班組人員奮戰在第一線，對每個法蘭口、取樣點、儀表口進行逐一排查。經過我們的不懈努力，在很短的時間裡就完成了框架高16米，含有28臺裝置的羰基系統的氣密複查工作，攻克了開車前最重要的一個環節，為開展後續工作打下了堅實基礎。由於過度疲勞，工作時我不慎把腳崴傷，那段時間真可謂令我心急如焚，儘管在家休養但我還是利用這段時間，主動承擔了新入職員工培訓、考試及閱卷工作，為開工做好了充分的人員準備工作。

　　經過短暫的休養，我就跛著腳重新回到了工作崗位，而同事們也因為我倔強和不服輸的性格戲稱我是“小女漢子”，雖然我不怎麼認可這個稱呼，但我認為在事業上本來就沒有什麼性別差異，只要肯努力、肯付出，即便是女同志也一樣能夠取得令人刮目相看的成績。

　　這期間，我與其他技術人員一起跟班上崗，先後完成了**#2裝置的吹掃清洗、氣密置換、催化劑裝填、水聯運、管線酸洗等工作，在大家的共同努力下，最終實現了“保九爭八”奮鬥目標。

　　四、精細管理，經濟執行，從細微處找效益

　　除了分廠的工藝管理工作，我還負責分廠生產資訊的統計工作，彙總產量、計算消耗，並及時將這些統計資訊公佈在控制室的“對標挖潛”看板上，讓每個班號的職工都可以瞭解當前的產量和消耗情況。

　　我還根據每月最新的原料、產品價格情況，做出當月的“經濟活動分析”，分析每月的生產情況、消耗變化、對標挖潛、經濟執行等情況，為分廠組織生產提供依據。在此過程中，我對比#1、#2裝置生產成本表，發現迴圈水雖然單價便宜，但用量較大，如果能夠根據生產情況及時調整迴圈水用量，使迴圈水用量與生產負荷相匹配，便可使每噸產品的成本降低40元左右，按目前的生產能力，僅#2裝置每月便可節約成本70餘萬元。通過開展“對標挖潛”、“經濟活動分析”等活動，讓分廠內每個員工都樹立了“主人翁”意識，積極開展節能降耗行動，在大家的共同努力下，**年#1裝置丙烯消耗降至0.613，對比**年的0.619，相當於節省丙烯用量1200餘萬元。今年2月23日兩套裝置日產1497t，再一次重新整理了單日產出成品的最高紀錄。今年**分廠共有8項經濟執行專案，我和同事們積極組織實施，現已有4個專案投入了執行，為企業創造了可觀的經濟效益。

　　萬里征途遠，秣馬再啟程。站在新的起點，我將一如既往地秉承企業的優良傳統，發揮自身作用，體現自身價值。因為青春只有一次，所以我要用“責任所在、拼命為之”的座右銘來不斷勉勵自己，用實際行動為企業的百年華誕獻禮!