企業領導致家長的一封信

  員工是企業發展的最重要組成部分,家長的支援對員工而言十分重要,企業要多加關心員工的家長哦~!下面小編整理了,歡迎閱讀。

  篇一

  尊敬的員工家長:

  您們好!見信如面!

  值此新春佳節之際,我謹代表鄭州火爆網路科技有限公司全體員工,向在背後默默關心和支援公司事業發展的父母,致以節日的問候和美好的祝願!恭祝您全家新春愉快,身體健康,萬事如意!

  2016年是我公司飛速發展的一年,也是專案不斷拓展,管理大幅提升,員工數量不斷增多,效益持續增長,整體實力顯著增強的一年,這一年,公司專案達到18個,員工240多人,公司辦公面積增加至2400平方米,公司交易額也更是創歷年新高;這一年,公司在業界取得了很高的知名度和美譽度,擁有了更加光明燦爛的發展前景,已成為河南省內電子商務行業一顆熠熠生輝的耀眼明星!

  現在,公司員工的平均年齡不足23歲,但他們都非常勤奮上進。在過去的一年裡,您的孩子發揚著全力以赴的企業精神,立足本職,盡職盡責,為公司發展壯大做出顯著成績!同時,他的工作技能、社會經驗和思想觀念,還需要不斷的學習和提高,為以後他能夠在鄭州工作的更好,生活的更好打下基礎!這需要家庭和公司共同努力,共同培養,只有這樣他才能在鄭州安家落戶,出人頭地!

  孩子在外工作,最操心的莫過於父母,公司也能深刻體會父母們的苦心。在火爆網路,每個人都是兄弟姐妹,不管是工作還是學習,都能聽到大家輕鬆笑聲和討論問題的聲音,遇到問題的時候,肯定會有人主動伸出雙手去幫助,寬鬆和諧的工作環境讓員工在火爆感受到家的溫暖,在鄭州公司就是他的家,無論有什麼問題,公司都是他最堅強的後盾!

  2017年,公司將繼續注重“以人為本”的文化理念,為員工創造提高技能、增長才乾的學習機會和施展才華的舞臺,相信您們的孩子會站在新的起點上,與時俱進,志存高遠,與公司同呼吸、共命運,實現個人與企業的共同願景,共同書寫輝煌而美好的篇章!最後,再次邀請您來公司做客,也再次感謝您的理解和支援,請您保重身體!

  謹祝:身體健康!閤家歡樂!幸福平安!

  鄭州火爆網路科技有限公司

  董事長:董曉帆

  總經理:何仁平

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  篇二

  尊敬的家長:

  您好!首先感謝您願意將您優秀的兒女交給我們,也非常感謝她這一年辛勤的勞動,為企業創造價值,做出貢獻。值此新春佳節之際,上海世基給您拜年,祝您新年快樂,闔家幸福!

  您的兒女獨自在外,他的身體是否健康,他的工作是否順利一定是您最為牽掛的事情,說到公司,不得不提當下的中國行業模式。如果30年前,您會建議您的子女從事什麼?那時應選擇與衣食相關的,因為我們要解決溫飽問題;如果15年前,您會建議您的子女從事什麼?那時應該選擇住行有關的,因為我們要解決小康問題;如果是現在應選擇什麼行業?那一定是選擇世基所處的行業——金融相關的!因為我們要解決富裕問題!

  世基從事的正是金融權益投資的最根本的業務,跟隨中國逐漸富裕起來的歷史程序,是一個可以從事十年,五十年,乃至百年的事業,ZX0070是每一個世基人都會去守護的數字,這是中國目前僅有的74塊正規金融牌照之一,而目前在展業的合規公司更是不到20家,它更是一份支撐世基上市的資產,是一塊承載著所有世基人夢想實現的陣地。它是我們進軍其他金融產品領域的原點和起點。

  在世基夢想實現的程序中,平臺上追逐夢想超過10000個小時的員工,他或許成為中國金融業最傑出的營銷精英,在金融深化的大浪潮中,沐浴行業蓬勃的光輝;他或許成為中國網際網路金融培訓中最具人氣的講師,在粉絲經濟的大潮中,享受傳道者的尊榮;他或許成為中國萬眾創新浪潮中,帶領一方團隊打造新金融的開拓者,成為中國下一代管理創新中,最具執行力和創造力的職業經理人;也許他還會擁有一份最具吸金能力的金融公司的股權,讓他的下一代衣食無憂。這就是世基提供給每一個員工實現夢想的平臺,在這裡,您可以不用擔心他的未來。

  領導曾向大家提出過一個問題:什麼樣的企業能生存下來?縱觀中國發展大勢,2016年將會是中國轉折而又偉大的一年,傳統商業模式,消費模式,農業模式將在未來的時間內發生翻天覆地的變化。據人民網推測,這一年中將會是民營企業倒閉潮,至少會有3-5家銀行倒閉,銀行員工下崗,應屆畢業生將會在這樣的市場下,更加缺乏競爭力,迎來前所未有的就業壓力。在這樣的浪潮下,怎樣的企業核心競爭力能讓企業生存下來,發展下去?

  過於空洞的大概念並不能說明什麼。不知道細心地您是否發現?您的孩子來到公司後,他的變化和成長?失敗的企業由上至下,把口號喊在前頭,行動甩在後頭。成功的企業由下至上,把大事放在後頭,把細節做在前頭。要生存下來,就要學會做好細節,時刻讓人舒服,時刻創造被別人利用的價值。

  您的孩子來到公司學習的第一課是“改變”,從一個學生到商人的改變。讀萬卷書不如行萬里路,學校教的是理論知識,而我們更注重實戰。在無處不在的小事中讓您的孩子體會什麼是商人的思維。什麼是服務至上的思維。說穿了就是在我們做任何事情前都先考慮別人的感受,所以您的孩子會在每一次和客戶遠端交流前,會讓客戶開擴音,倒好茶水。會在每一次同事遇到麻煩時,放下手中的事情,先幫助他人。而這些我們是怎麼做到的呢?

  說到這裡,您是否明白,什麼樣的企業能在中國未來的十年裡生存並發展了嗎?對於您的孩子是否少了些擔憂,多了些期望。臨近春節,也許您的孩子今年無法回家與您團圓,但請您相信,他現在的努力,是為了成為您未來生活裡的導演。

  從每一件小事做起,每個世基人都是有責任的人,有擔當的人。所以您的兒女在世基工作,您就不用擔心他的做人。不用擔心在未來的路上,他會不走正路,不孝順,無擔當。交給世基,您就放心好了。每一個世基人都是低著頭爬山,直起腰走路的人。爬得是有事業有前途有未來的大山,走得是堂堂的人生正路。

  再次祝您全家新春快樂,全家幸福!

  此致

  敬禮!

  上海世基投資顧問有限公司敬上

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  篇三

  各位父母:

  春節就要到了,首先,我們代表5152公司祝您身體健康,萬事如意。我們還要代表5152公司謝謝您,您的孩子和5152在一起!

  我們要非常坦誠的告訴您,5152的發展並非一帆風順,在過去的一年裡,它經歷了一些這樣或者那樣的困難。但這些都不算什麼,因為我們知道,更大的風雨考驗還遠未來到。任何一個企業只要在發展就會遇到挫折,遇到坎坷,就像一個孩童,不跌倒幾次永遠學不會走路一樣。有些企業跌倒了沒有爬起來,遇到坎坷沒有邁過去,很快就不存在了。非常高興的是,您的孩子和5152一起邁過了這些坎坷,戰勝了這些困難,走過了我們的2016!而5152也在一步步成長。

  人的一生會經歷很多坎坷,企業也一樣,危機可能明天、後天或者大後天,也可能在你不知道的某一天發生,對待危機重要的是面對危機的態度。危險中也存在機會,堅強面對危險,用智慧去化解,滿懷希望迎接機會,用信心和實力去創造,那麼危險會很快過去,機會會向你招手,明天就依然燦爛!

  患難見真情,是的,您的孩子和5152在一起!

  哦,我們忘了告訴您,我們是做什麼的:*** 我們是一家以高階婚紗攝影為主營的婚紗攝影公司。我們的目標是成為長三角以至全國範圍內的一流婚紗攝影公司。雖然我們知道目標很大時間會很長,但我們有信心!我們的很多客戶已經為我們提供了很多寶貴的意見和建議,為他們服務的同時也提升了我們的水平和價值。

  風雨之後是彩虹,是的,您的孩子和5152公司在一起!

  昨天是小年,今年春行早,俗話說早起的鳥兒有食吃,在這個明媚的春天,我們能做的就是更加勤奮更加努力的把工作做好,讓5152公司發展得更快更好更長久,我們想這也是您所希望的。

  今天陽光很好,歡快地從開啟的窗戶跑進來,用手掬了一捧,便聞到了春天的味道。沒有什麼可以送您的,我們想就送您這一份盎然春意吧,希望大江南北的您能感受到我們的一片真情。

  再次祝願您和您的家人閤家幸福,新春快樂,兒女更加孝順,豬年生活更加紅火!

  歡迎您有空來坐坐。

  此致

  敬禮!

  南京5152原創婚紗攝影公司

  董事會

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