黨員三嚴三實與自律準則心得體會

  “三嚴三實”是作風建設的標杆、領導幹部的標尺,對領導幹部作風建設又提出了新的要求。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  一

  最近,認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義,這兩部黨內法規,前一部重道德自律,後一部重製度他律,二者相互配合、相輔相成,既樹立崇高的道德追求,又劃定明確的行為底線,作為一名幹部,要緊跟時代步伐,積極響應中央的號召,時刻不忘廉潔自律、勤勉工作,將清正廉潔貫穿於日常的思想和各項工作之中,努力做到廉政紀律不可忘,腐敗紅線不可觸,公僕之情不可移。

  我認為作為一名黨員幹部,要使《準則》成為自己的人生指南,必須常懷“三顆心”,方能使頭腦清醒,言行一致,做到“明規範、慎用權”;“廉從政、作表率”。

  首先,要做到“自律”與“他律”結合.《廉政準則》約束的主要物件是黨員領導幹部,規範的主要是領導幹部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小,很大程度上取決於黨員領導幹部的自覺遵守,以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導幹部手中,如果黨員領導幹部缺乏遵守制度的自覺性,單靠外界的監督和壓力是行不通的,所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律,首先要加強自己的思想道德修養,增強廉政意識和自律意識,積極組織開展對《廉政準則》的學習,充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性,提高遵守的主動性和自覺性。而對於少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導幹部,還需要加強監督檢查,輔以“他律”。同時,充分發揮社會輿論、幹部群眾信訪舉報等的監督作用,從而自覺遵守《廉政準則》。

  其次,要做到“勤小物,治其微”。能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養問題。千里之堤,潰於蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準,從細微處,從小事情,對黨員幹部的日常執政行為進行了規範。這就要求我們的廣大幹部,要“勿以惡小而為之”,從小事做起,從細微處注意,管好自己的“癖好”,管好身邊人的“要求”。

  最後,要充分認識《中國共產黨紀律處分條例》的必要性和重要性。李自成政權維持了42天;蔣介石的國民黨奉行“三洋開泰、五子登科”,三年覆滅;蘇聯79年後東歐劇變,政權風雨飄搖。當前,我們黨已經是一個擁有8200多萬名黨員的世界上的第一大執政黨,在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中國家長期執政,面對複雜多變的國際環境,面對艱鉅複雜的國內改革發展穩定任務,面對黨所面臨的各種考驗和危險,如果沒有統一的意志和嚴明的紀律來維護,只能是一盤散沙,只會是一事無成。如果不堅決反對和有效預防腐敗,聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延,就不能取得政權,即使取得政權後也不可能保持政權穩定。

  總之,通過學習,我認為中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》就是黨員幹部行為規範的一場及時雨,是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。日常生活和工作中,我們一定要進行對照檢查,加強自律自警意識,切實轉變觀念,樹立依法、依規工作的意識,可以說,《準則》明確了哪裡是不能入的“禁區”,哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導幹部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區,觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損、斷送前程,重則身敗名裂、禍及家人。因此,每位黨員領導幹部必須對《準則》心存敬畏,對《準則》深入學習,把《準則》熟記於心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,做一名真正做為民辦事、求真務實、清正廉潔的黨員領導幹部。

  讀中國共產黨廉潔自律準則心得體會***二***

  《中國共產黨廉潔自律準則》是中國共產黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規範全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規,是對黨章規定的具體化,體現了全面從嚴治黨實踐成果,為黨員和黨員領導幹部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,展現了共產黨人的高尚道德追求。

  廉潔自律是對黨和人民對黨員的基本要求,也是每一個黨員應具備的起碼品德。從黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實踐看,廉潔自律和制度建設是相互依存、相互影響的,而在制度尚不健全或完善時,自律就顯得尤為重要。

  通過學習,我認為:《廉政準則》是黨中央給黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”,目的是為了規範黨員領導幹部廉潔從政行為。近幾年來,一些黨員領導幹部由於沒有遵守廉潔從政的若干準則,走上了違紀違法甚至犯罪道路,這些黨員領導幹部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而慄。我們有理由相信,《廉政準則》的正式實施,能夠更加有效地規範黨員領導幹部廉潔從政行為,更有效地指導今後黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐,成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的實施,是給黨員領導幹部裝上了“防腐牆”,只要黨員領導幹部自覺遵守廉潔從政若干準則,不越雷池一步,就能遠離腐敗。

  思想是行動的先導。優良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作,從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。當前,作風問題、腐敗問題對我們黨長期執政形成了嚴峻挑戰,黨領導下的每位黨員幹部也面臨同樣的挑戰。要真正做到清正廉潔,就必須從源頭抓起,從思想根源入手,營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。中央出臺《廉政準則》,就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉,使廉潔意識植根於每位黨員幹部的頭腦之中,人人遵守《廉政準則》,牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識,不斷提高拒腐防變的能力,貫徹“為民、清廉、務實”的要求,真正從思想上預防腐敗現象、從紀律上制止腐敗現象的發生。

  要做到廉潔自律,最重要的是做到持之以恆。一時一事易,一以貫之難。廉潔自律貴在持之以恆,始終不懈,一以貫之。在今天腐蝕與反腐蝕的鬥‘爭十分激烈的社會環境中,領導幹部的活動和權力延伸到哪裡,腐蝕和反腐蝕的鬥爭就會延伸到哪裡。廉潔自律必須持之以恆,長抓不懈,處處以身作則當好表率,真正將廉潔自律堅持到底。

  二

  《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》頒佈以後,我進行了認真反覆的學習。

  通過學習,我認為:《廉政準則》是黨中央給黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”,目的是為了規範黨員領導幹部廉潔從政行為。近幾年來,一些黨員領導幹部由於沒有遵守廉潔從政的若干準則,走上了違紀違法甚至犯罪道路,這些黨員領導幹部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而慄。我們有理由相信,《廉政準則》的正式實施,能夠更加有效地規範黨員領導幹部廉潔從政行為,更有效地指導今後黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐,成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的實施,是給黨員領導幹部裝上了“防腐牆”,只要黨員領導幹部自覺遵守廉潔從政若干準則,不越雷池一步,就能遠離腐敗。

  《廉政準則》共有52個“不準”,猶如52條鮮紅的“警戒線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”;自覺遵守,那就是“安全區”。從某種意義上說,《廉政準則》的釋出和實施,在對黨員領導幹部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領導幹部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規範黨員領導幹部從政行為,著力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導幹部自覺遵守《廉政準則》的各項規定,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。

  一、要做到“知”與“行”結合

  思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員領導幹部的重要基礎性法規,首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習,要逐條逐條學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼,不該做什麼還不夠,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導幹部。

  二、要做到“自律”與“他律”結合

  《廉政準則》約束的主要物件是黨員領導幹部,規範的主要是領導幹部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小,很大程度上取決於黨員領導幹部的自覺遵守,以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導幹部手中,如果黨員領導幹部缺乏遵守制度的自覺性,單靠外界的監督和壓力是行不通的,所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律,首先要加強自己的思想道德修養,增強廉政意識和自律意識,積極組織開展對《廉政準則》的學習,充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性,提高遵守的主動性和自覺性。而對於少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導幹部,還需要加強監督檢查,輔以“他律”。同時,充分發揮社會輿論、幹部群眾信訪舉報等的監督作用,從而自覺遵守《廉政準則》。

  三、要做到“勤小物,治其微”

  能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養問題。千里之堤,潰於蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準,從細微處,從小事情,對黨員幹部的日常執政行為進行了規範。這就要求我們的廣大幹部,要“勿以惡小而為之”,從小事做起,從細微處注意,管好自己的“癖好”,管好身邊人的“要求”。

  總之,通過學習,我認為《廉政準則》就是黨員幹部行為規範的一場及時雨,是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。日常生活和工作中,我們一定要進行對照檢查,加強自律自警意識;作為教育系統的一名領導幹部,我還要對照《廉政準則》做好他律,監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。以《廉政準則》中提出的從政行為八大方面的“禁止”及52個“不準”,結合群眾反映強烈的突出問題加大對《廉政準則》的執行力度,為施甸教育的健康和諧發展營造風清氣正、政通人和的氛圍。從而讓“52個不準”築成一道領導幹部廉潔從政的防洪堤,成為一條政治生命的高壓線,成為領導幹部的人生信條。

  三

  從個人角度理解,“三嚴三實”總體上圍繞“先做人、後做事”的邏輯關係來要求的。作為一名紮根基層的工作者和一名年輕的黨員幹部來說,在與群眾的言談舉止和處理日常村級事務是更應該將這一信念落實於實踐之中,而不是僅限於檔案和彙報材料當中,不應當淪為以形式主義反對形式主義的俗套中。

  “三嚴”:

  1、嚴以修身,就是要加強自身理論和時政知識的學習,提升自我的理論知識水平和政策理解能力,在與群眾的溝通中能夠更好地宣傳國家的“大政方針”,讓群眾切身感受的國家在關注百姓,在關注“三農”。同時還需要提升道德境界,自覺遠離低階趣味,自覺抵制歪風邪氣,不要讓政府的形象在我這裡受到影響。

  2、嚴以用權,就是要管理好手上的公章,慎用自己手中的權力。應當堅信“掌權是一次為人民服務的機會,用權是一次對人民負責的態度”,不要讓差錯在我的崗位上發生,不要讓我的公章蓋在為己謀私的檔案證明上,雖說手中沒有多少實權,但是一點一滴都應當踐行“權為民所用”。

  3、嚴以律己,就是要常自省,常反思。嚴格遵守黨紀國法,牢記黨員幹部紀律條例;時常反省有沒有延誤領導交辦的工作、有沒有讓應當辦理的事情在我這裡堆積。常反省,常悔過,牢記百姓於心。

  “三實”:

  1、謀事要實,在為村級事務謀劃發展建言獻策時要從實際出發,建議和意見符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不脫離農村發展實際。在我村“鮑家園”美好鄉村建設的第二年,作為村裡一員更應當讓自己的建議符合我村發展實際。

  2、創業要實,要做到敢於擔當,甘當奉獻,經得起失敗的考驗,應當堅信機會是留給有準備的人的。雖然目前作為個人而言在村級事務中還沒有創業的時機,但是還是擁有一些帶領我村脫貧致富的創業思路:可以依託我村百年板栗園發展板栗初加工或深加工專案,打造新豐板栗文化;亦可利用我村百畝桑葚果園基地發展桑葚果精加工等。

  3、做人要實,要做到對黨忠誠、對人民群眾真誠、對同志戰友坦誠、做到公平公正。在村級日常工作中,與群眾的溝通交流中坦誠相待,用自己的真誠老實贏得群眾的信任,真正將群眾路線走到群眾的心裡。

  說,要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。

  作為基層工作者和一名年輕的黨員同志更應當堅定“老實做人、踏實幹事”的信念,將習的要求踐行與生活和實踐中,成為照亮自己“村官”生涯中的一盞明燈。

 

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