日本留學打工時的注意事項有哪些

　　每個在國外留學的學生們都會選擇打工來充實自己的留學生活，在日本留學的學生也不例外。下面是小編分享的日本留學打工時的注意事項，一起來看看吧。

　　日本留學打工時的注意事項

　　1.打工時，如果可以從僱主那兒領取“僱用契約書”最好，但根據日本企業的習慣，大部分都沒有這樣的手續。所以在最初的面試時，向僱主方面的代理人說明“因為本人日文還不是很好，如果誤解了就很麻煩。”，拜託對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期。擔當者的姓名及電話號碼等較好。如果擔當的人不幫忙寫的話，可以自已寫了之後請對方確認。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發生問題時對自己可以有所幫助。如果是從報紙或雜誌的廣告上找工作，要把徵人廣告欄剪下來好好保管。

　　2.不要擅自遲到、曠工。就算是打工，沒有用電話聯絡就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的。有事情請一定要事前聯絡請假。

　　3.工作時間和領取工錢的工資條要儲存下來，這是為了防止不付工資等的麻煩，要記下自已工作的日期、時間、領取的工資金額。

　　在日本留學打工期間大家一定要自己多加註意，由於在習慣和習俗等方面存在的差異，很容易造成誤會。

　　日本留學尋找工作的方法

　　傳統方式

　　找兼職時，最常用的方式就是直接去街上尋找貼有招聘啟示的店鋪啦。這種方式比較直接，也可以在尋找兼職的過程中，直接感受到上下班所需的路程和時間。

　　但這種方式也比較耗費力氣，地毯式的搜尋想選擇出最心儀的兼職，可能需要走很多地方。

　　另外大家直接去店裡找兼職的時候要注意，避開店鋪高峰的時候進店諮詢，或者可以記下電話，在店鋪不忙的時候打電話過去諮詢。

　　語言學校的話，很多學校也會有打工資訊推薦。

　　媒體方式

　　這種方式是指同學們可以通過一些報刊、雜誌的招聘頁面，來選擇自己心儀的兼職。這種方式的好處就是，可以通過媒體的分類進行篩選，不需要自己一家一家的走，也可以不受地域限制的選擇。

　　但這種方式也要注意，仔細辨別虛假的招工啟事，避免上當受騙哦~

　　網路方式

　　最後一種方式是網路方式，同學們可以在專門的兼職網站，或者心儀的企業官網直接尋找工作。

　　這種方式的資訊更新最快，同樣不受地域範圍的限制。但缺點同媒體方式一樣，需要同學們辨別虛假資訊。

　　日本留學兼職的工資問題

　　1、 注意時給的結算方法：

　　打工不同於正社員，工資是按著小時或分鐘為單位計算的，稱之為"時給"。在遵守日本勞動法的前提下，每個用人單位都有各自的時給結算方法。如果不注意結算方法，可能會造成不小的損失。

　　舉例：例如某會社的時給為1000日元，每15分鐘為一次結算單位，則勞動15分鐘的給與金額為250日元。勞動25分鐘的給與金額，同樣是只有250日元，而不會變成500日元。多勞動的那10分鐘，等於沒有拿到錢。

　　2、注意交通費的有無：

　　交通費，就是從自己的住所，到達工作地點所發生的實際費用。由於日本法律並未強制規定用人單位向勞動者支付交通費，因此找工作的時候，就需要自己留意交通費的支給狀況。

　　3、深夜補助：

　　根據日本法律規定，從晚上22點開始，必須向勞動者支付深夜補助。也就是說，深夜的時給將會增加。增加的額度一般在12.5%到25%左右。因此理論上，單純打夜工要比只打白天工更賺錢。但是對身體的損害也很大。

　　舉例：假設你的工作時間是每天17點開始，24點結束，基本時給1000日元，深夜補助額度25%。那麼你上完一個班的給與合計就是：1000日元 X 5小時 + 1000日元 X ***1+25%*** X 2小時 = 7500日元。如果你一個月出勤20天，你當月的工資就是7500日元 X 20天 = 150000日元。

　　4、發工資的方法：

　　一般分為銀行支給和現金支給兩種。前者是把工資直接打進勞動者的銀行賬戶內。後者是直接向勞動者支付現金。工資會在每個月固定的時間支付給勞動者***比較常見的是每個月的15日、25日和末日***。如果萬一工資計算或支給出現差錯，不要提取或使用工資，直接向擔當者提出重新確認即可。