面試時的一分鐘自我介紹

　　在面試中，考官會要求你做自我介紹。這是你進行自我推銷的大好時機。考官希望通過你的表達測試你四個特質：與崗位的匹配性、表達能力、邏輯性、熱情。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　1、直接針對崗位要求介紹自己

　　面試官只想知道你的個人經歷和個人特點能夠勝任應聘崗位，所以你的介紹要圍繞崗位要求展開來。

　　你最相關的經驗是什麼?你最擅長的技能是什麼?你以往最值得驕傲的一件事或工作專案是什麼?你取得的最關鍵的成就是什麼?你最優秀的性格特點是什麼?

　　自我介紹的目的就是讓你從眾多求職者中凸顯出來，所以一定要針對崗位，一定要彰顯特色。你可以在自己的經歷中尋找可證明自己具備各種能力、技能的例子***最好是小故事***，但前提是表達真實、故事真實。

　　2、與應聘公司產生關聯

　　談話中求職者可以有意識地與面試公司產生聯絡。這需要你在面試前對公司要有一定的瞭解，看看自己有沒有什麼特點和這家公司的一些文化、背景、產品相結合的。

　　比如，某大學生來金山辦公軟體應聘運營崗位，她說自己是金山的忠實使用者，用WPS office寫論文，用金山詞霸學英語，體驗都很好，因此覺得金山的產品很棒，想加入進來。

　　求職者在以上例子中說明了自己與面試公司的關聯，還在一定程度上表現出自己對應聘公司的某些方面有所瞭解。面試官聽到這些就能感受到求職者願意加盟的誠意。

　　3、簡潔、清晰、有邏輯

　　自我介紹只有一兩分鐘，因此介紹的內容、敘述方式和用詞都要非常簡潔乾脆。面試官不僅在仔細聽你“說了什麼”***介紹的內容***，還會仔細聽你“怎麼說”***介紹的方式***。比如，表達是否清晰有邏輯?是否重點突出?是否詳略得當?

　　4、富有激情，充滿自信

　　求職者要提醒自己，做自我介紹就像是在做演講，不能毫無表情，不能機械背書，不能平淡如水，不能過於煽情，要富有感染力、富有激情、充滿自信、面帶微笑。你要讓面試官認識到你有熱情、有專業素質、有競爭力，而且有加盟意願。