學校後勤個人先進事蹟材料材料

　　因為有了後勤人員的勤懇付出，一個學校的很多工作才能順利執行，有哪些個人先進事蹟材料值得大家學習的呢？下面是小編跟大家分享的學校後勤先進事蹟，歡迎大家來閱讀學習~

　　後勤個人先進事蹟材料1

　　xx同志自xxx年x月進入我校後，因為工作需要，他前後換了三個部門：招生辦、工程部、基建處。他搞過招生諮詢、招生接待、施工協調管理、資料歸檔、資料送審、圖紙審查、文印管理和制度完善等等工作。對於很多人來說，部門的頻繁調換會增加工作熟悉的難度，好不容易熟悉了的工作，又需要重頭開始。他卻表示: “我願意做學院、做組織的一顆螺絲釘，學院要把我放在哪裡，我就在哪裡;組織需要我做什麼，就做什麼。”

　　xx同志一直是一個要求上進的年輕人，他善於思考、善於鑽研、善於為領導提出合理化建議。在每個崗位上，他都是努力做好參謀，爭取最大限度地給領導分憂解難。

　　他最大的特點就是有顆永不知足的進取心，喜歡挑戰自我，喜歡學習新的東西，喜歡以苦為樂。在我校年輕人裡面，他應該是經歷工作比較多的一個。他始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻提醒自己要全心全意為社會服務、為學院建設服務、為廣大職工和學生服務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

　　一、螺絲釘精神在工地上發出光芒

　　xx同志的辛勤工作，對於我們學院的建設發展來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘，螺絲釘雖小，其作用卻不可估量。

　　他無怨無悔，始終有著高昂的激情，始終帶著飽滿的精神奮戰在工地上，冒著嚴寒酷暑，努力做好工地現場的管理工作，任務很辛苦，但是他卻從來沒有叫過一聲苦、說過一聲累。在工地上，他努力全面、準確地瞭解和掌握各項工程建設工作的開展情況，做好學院在工程施工、網路、監控系統等方面的協調管理。

　　他善於分析工作中存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，為領導解決問題提供合理的參考。他能將領導交辦的工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

　　二、不爭個人業績，用責任、用奉獻、用實幹，以一流的工作業績為部門增輝添彩 xxx年，因為工作的需要，他接任基建處資料室工作，並快速實現了角色轉換。無論在哪裡，他都像一顆螺絲釘，只有一個心眼，就是默默把工作幹好。

　　由於投資主體的變更，他著手了對天開公司移交資料進行重新整理和歸檔這項工作，為一期審計提供了比較完整的資料，為在建工程施工提供了技術資料保證;他配合預算部對審計資料進行了歸整，按要求和程式送審，為結算付款提供有力依據;他還配合資產管理處完成42萬方的圖紙審查工作。他的參與，使各項重要資料得以集中、初步實現了資料管理工作的規範化、方便了今後檔案資料的查詢和管理。

　　俗話說：“無規矩不成方圓”。他以完善部門制度為著眼點，在紀律、事務管理、資料管理方面制定了相關制度。這些制度不僅有約束，而且有激勵，調動了大家的工作積極性，加強了大家的凝聚力，增強了大家的全域性意識、責任意識和時間觀念，為部門工作的有序運轉奠定了一定的基礎，實現了內部管理規範化、制度化、科學化。

　　他愛崗敬業，任勞任怨，堅持吃苦在前、享樂在後，始終戰鬥在一線、服務於一線，表現出優秀的思想素質和出色的工作能力。

　　三、甘當螺絲釘，做好宣傳發動和後勤保障工作。

　　因為xx同志表現突出，具有較好的號召和帶動能力,xxx年11月，他被任命為後勤教工團支部書記。

　　擔任這項工作以後，他合理安排、認真落實了學院團委的各項團支部組織建設工作。他關注青年團員的內心需要，在團支部開展適合部門團員青年的活動。及時將部門內湧現的先進事蹟上報部門領導，激勵士氣，營造積極向上的鬥爭氛圍，發揮隊伍最大的戰鬥力。

　　“螺絲釘雖小，其作用是不可估量的。我願永遠做一顆螺絲釘。”雷鋒日記中這一閃光的語言，激起了xx同志崇高的思想火花，激勵了他踏踏實實做好基建方面的工作，發揚螺絲釘精神，為學院的建設和發展做出自己的貢獻。

　　後勤個人先進事蹟材料2

　　顧曉晏是幼兒園的財務，她努力學習，積極參加園各項活動。認真參加繼續教育培訓，不斷的提高財會知識，嚴格貫徹執行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，能堅持執行教育局，物價局檔案規範幼兒園的收費工作，因為她深知這些對一個財務工作人員來說是最為重要的。

　　她的工作是重點是做好每月幼兒託費的收費及每個月幼兒伙食費的退費工作，在期間她總是提早到校做好準備工作。在收費過程中動作利索，使家長減少排隊的時間，語言熱情周到，態度誠懇，見面說：“你好”，堅持唱票，收你多少，找你多少，收完說聲：“再見”，使家長從她這個小小的視窗也能見到吳一的風貌。出納工作非常繁瑣，她責任心很強。每天登記現金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結，帳款相符。對於原始憑證認真稽核，看是否有經手人，驗收人及園長簽名，對符合要求的才予以報銷，並按時報報帳員。每月交付養老金，公積金，退休工人共享費，幼兒代辦費等各種費用。對食堂的伙食費，協作好總務及保健老師，定期計算，控制好幼兒的伙食費支出。在學期結束前做好幼兒代辦費的結算及清退，並報領導。收到的費用及時交存銀行以確保安全。對幼兒園的各向支出認真稽核，嚴格把關。

　　多年來，顧曉晏始終勤勤懇懇，主動認真履行崗位職責，立足本職工作，為幼兒家長及教職工做好服務工作。

　　後勤個人先進事蹟材料3

　　xx長期以來一直在學校從事後勤工作，先後做過食堂一線員工、食堂主任、採供部主任，至今已有33年。在任期間，他以身作則，任勞任怨，在管理模式上開拓創新，積極改善食堂運營模式，由於工作業績突出，師生評價高，他所在食堂多次被評為優秀食堂。而他本人也在鑽研與實踐操作中，掌握了高超的烹飪技藝，獲得技師職稱，並在歷屆美食節廚藝比賽中多次獲得一等獎。

　　19xx年，xx參加了全國高校後勤保障工作會議，提出xx海洋學院食堂發展方向的建議，重點介紹了後勤保障體系的建立和完善，特別是食堂管理模式，包括安全衛生、硬體裝置設施達標、技術培訓以及在新形勢發展條件下怎樣向市場化管理模式轉變等一系列提議，獲得組委會的高度評價。

　　20xx年x月，後勤集團公司進行部門改革，一向在工作中“精打細算”的他被公司調派到商貿中心採供部擔任主任。在一年多的時間裡，他保持一貫的優良作風，兢兢業業，提出到寧波大市場採購原材料的大膽設想，從而促使xx市場的競爭，使原材料價格下降，食堂的採購成本降低了5-10%，保證了食堂飯菜價格的穩定。同時，他協助中心領導加強內部管理、健全部門體制、完善規章制度、規範操作流程，使採供部的工作走上良性軌道。

　　作為採供部主任，他嚴把質量、價格、衛生關，確保貨源供應商三證齊全，做到萬無一失。為了解市場行情，第一時間掌握原材料價格訊息，他與採購員們一起深入市場調研，哪裡質量好、哪裡價格便宜就往哪裡去，絕不徇私舞弊，只為降低原材料採購成本，為食堂負責、為公司節支。為採購到既新鮮又便宜的原材料，他每天與採供部同事們一起，兵分兩路，分別在xx、寧波開展采購工作，起早摸黑、風雨無阻。在xx市場，每天早上5:30左右到達市場採購;赴寧波的，每天早上6:30出發，儘量確保在下午4:00前回校，以免耽誤食堂的正常運作。xx感言：“剛開始到寧波採購時，由於只能靠渡輪進出，有時遇到碼頭堵車，真的很擔心趕不及在食堂員工下班前回到學校，耽誤了他們回家休息。現在大橋通了，去寧波方便多了，不用擔心來不及。”加班加點對他而言已是家常便飯，用他的話說：“在這個崗位上，本來就是要這麼做的，沒什麼好計較的。”言語中，沒有對工作的抱怨，只有對工作的負責。

　　從食堂學徒到食堂主任，再到採供部主任，33年來，xx始終嚴格要求自己，踏實工作、誠信為人，33年如一日，雖已接近退休年齡，但仍然堅持弘揚“愛崗敬業，無私奉獻”的精神。作為一名老黨員，他從不計較個人得失，始終以強烈的事業心和高度的責任感開展後勤服務工作，以求更好地為廣大師生服務;堅持開拓創新、完善體制，為公司的發展獻計獻策。

　　33年來，xx通過自身的努力、崗位的磨礪，得到了廣大師生、員工的肯定與好評，並榮獲 “20xx年全國高等農業院校後勤系統先進工作者”稱號。本篇文章來自資料管理下載。在xx海洋學院後勤集團公司於20xx年xx月至20xx年x月開展的首屆“服務明星”評選活動中，通過學生海選、部門推薦、網路投票、學生投票、員工投票等多方、多環節評選，他從430名後勤員工中脫穎而出，成為後勤集團公司首屆“服務明星”，可謂眾望所歸。