關於自信和成功的事例

  自信,是走向成功的伴侶,是戰勝困難的利劍,是達向理想彼岸的舟楫。有了它,就邁出了成功的第一步;有了它,就走上了義無反顧的追求路。以下是小編分享的,一起來和小編看看吧。

  篇1

  19世紀末的一天,倫敦的一個遊戲場內正在進行著一場演出,突然,臺上的演員剛唱兩句就唱不出來了,臺下亂得一塌糊塗。

  許多觀眾一哄而起,嚷嚷著要退票。劇場老闆一看勢頭不好,只好找人救場,誰知找了一圈也找不到合適的人。這時,一個5歲小男孩兒站了出來。

  “老闆,讓我試試,行嗎?”

  老闆看著小傢伙自信的眼神,便同意讓他試一試。結果,他在臺上又唱又跳,把觀眾逗得特別高興,歌唱了一半,好多觀眾便向臺上扔硬幣。小傢伙一邊滑稽地撿起錢,一邊唱得更起勁兒了。在觀眾的歡呼聲中,他一下子唱了好幾首歌。

  又過了幾年,法國著名的丑角明星馬塞林來到一個兒童劇團和大家同臺演出,當時,馬塞林的節目中需要一個演員演一隻貓,由於馬塞林的名氣太大,許多優秀的演員都不敢接受這個角色,還是那個小男孩又自告奮勇地站了出來,大家都為他捏了一把汗,誰知他和馬塞林配合得非常默契。

  很可能你已經想到,這個小男孩,就是後來名揚世界的幽默藝術大師——卓別林!

  在現實生活中,我們渴望一展才華的機會,早日找到人生的夢想舞臺,然而,當機會來臨的時候,我們常常會顧及這樣或那樣的問題,猶豫不決,躊躇不前,以至於錯失了一個又一個實現夢想的機會,最終落得一連串的遺憾。

  有時候,可能我們什麼都不缺,惟獨缺少大聲說一句“讓我試試”的勇氣!

  篇2

  奧地利著名作曲家約翰·施特勞斯***1825—1899年***,所作圓舞曲400首,世稱“圓舞曲之王”。他的一生對音樂作出了巨大的貢獻。

  1872年,施特勞斯為了豐富創作素材,四處旅行。一天,他來到了美國,當地有關團體立即登門拜訪,想請他在波士頓登臺指揮音樂會。施特芳斯當即應諾。可在談到演出計劃時,他的隨從卻被這個不可思議的演出規模驚呆了。

  美國人一向是以異想天開而著稱於世的。他們想借施特勞斯這位音樂大師之手,創造一次音樂界的世界之最,由施特勞斯指揮一次由兩萬人***包括 聲樂演員***參加演出的音樂會。稍懂一點音樂指揮知識的人都知道,一般能指揮幾百人樂隊的指揮家已屬不容易了,何況要指揮兩萬人?這是絕對辦不到的。為此施特勞斯的隨從很為他擔心,不管他詣揮藝術再高超,如此大的規模也是無法勝任的。

  施特勞斯仔細地聽完對方的介紹,居然很輕鬆地說:“這個計劃確實太激動人心了。本人願意讓它早日變成現實。”當即與對方訂立了演出合同。

  訊息傳開,輿論大譁,人們都想一睹規模如此巨集大的演出。

  那一天終於到來了,大廈裡黑壓壓一片坐滿了觀眾。施特勞斯居然指揮得十分出色。近兩萬件樂器發出了協調優美動聽的音樂,數萬名觀眾聽得神迷如痴,驚歎萬分。

  人們也許會問,施特勞斯難道有超人的本領不成?原來,由施特勞斯任總指揮,下設一百名助理指揮,開場用鳴炮作訊號。施特勞斯指揮棒一揮,眼望著總指揮的一百名助理指揮緊跟著也相應指揮起來、兩萬件樂器霎時齊鳴,合唱隊和聲響起,數萬名觀眾掌產雷動,真是世界上少有的壯觀。

  篇3

  小澤征爾是世界著名的交響樂指揮家。在一次世界優秀指揮家大賽的決賽中,他按照評委會給的樂譜指揮演奏,敏銳地發現了不和諧的聲音。起初,他以為是樂隊演奏出了錯誤,就停下來重新演奏,但還是不對。他覺得是樂譜有問題。

  這時,在場的作曲家和評委會的權威人士堅持說樂譜絕對沒有問題,是他錯了。面對一大批音樂大師和權威人士,他思考再三,最後斬釘截鐵地大聲說:"不!一定是樂譜錯了!"話音剛落,評委席上的評委們立即站起來,報以熱烈的掌聲,祝賀他大賽奪魁。

  原來,這是評委們精心設計的"圈套",以此來檢驗指揮家在發現樂譜錯誤並遭到權威人士"否定"的情況下,能否堅持自己的正確主張。前兩位參加決賽的指揮家雖然也發現了錯誤,但終因隨聲附和權威們的意見而被淘汰。小澤征爾卻因充滿自信而摘取了世界指揮家大賽的桂冠。

 

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