安全生產月領導發言稿

  安全生產直接關係到千家萬戶,關係到我們每個人的生命財產安全和切身利益,關係到改革發展和穩定大局。小編為大家整理了關於3篇,歡迎大家閱讀。

  篇1

  各位領導,各位同仁:

  大家下午好!

  首先要感謝大力支援此次活動的在隴電地區各單位的領導和同仁,此次結合安全生產月開展的“安全在我心中”演講活動,是安全生產齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信通過這次活動,通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全,相互促進、共同學習的交流平臺,安全的大旗必將在隴電高高豎起,安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。

  安全是電力生產永恆的主題,這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中,安全事故的發生,儘管發生原因多種多樣,但其中普遍存在的共性是由於人的行為不規範,安全思想淡薄,安全態度不端正,安全能力低下,安全責任不強,尤其是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。

  安全不能僥倖,任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防範危險、防範事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”,把“違章”行為從我們安全生產工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高於一切”的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控,少一點亡羊補牢,多一點罵聲,少一點哭聲的安全責任。讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”,再到“我會安全”的安全思想轉變。

  安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。但是,只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。我認為“安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”,安全意識靠教育可以不斷提高,然而,人的安全行為是取決於一個人對安全的態度,改變一個人的安全態度必須靠良好的安全文化不斷的薰陶,靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態度、安全行為是廣大員工的一面鏡子,安全“以身作則”就是最好的教育。

  可是在我們日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見;安全責任重於泰山,這也是員工皆知的硬道理;違章作業就是自殺,違章指揮就是謀殺,這也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通報中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顧,用生命去觸及安全;又有多少安全生產管理工作者明知的“違章作業就是自殺,違章指揮就是謀殺”道理而不顧,用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為:讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性,糾正不規範行為是安全管理的重點。

  就如,我們在剛進入校門上一年級的時候,課本對我們來說只是記、寫、算,高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分數。可誰又能十分清楚學習的最終目的是什麼?如何掌握學習技巧?學好文化的前景是什麼?只有老師言傳身教的啟蒙教育,我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。原因十分清楚,要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應,才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己,才能使“安全”深入人心。否則,只把“安全”掛在口中,不落實在行動上,那麼,安全教育、安全管理只能是走過場,起不到真正的作用,並且必將埋下人為的安全隱患。所以,安全必須首先體現在管理者身上,管理者就是員工面前的一塊“示範牌”。

  “安全”是態度、是能力、是責任。“安全”對我們每一個人都是平等的,只要我們具備正確的安全態度、較高的安全能力和強烈的安全責任,時時刻刻在我們日常工作中以安全為先,遵章守紀,杜絕“三違”現象,那麼,我們的生命就有保障,我們的家庭就會幸福,隴電大家庭的安全生產和諧與發展就有堅實的基礎。

  反之,我們每一位員工的安全都靠別人來提醒,來監督糾正,而自己無視“安全”,無視生命。試問,我們對自己、對家人、對企業負責嗎?有一句話應該非常熟悉,就是:“高高興興上班來,平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望,對安全的渴望,還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他***她***的安全來做保障。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此,我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全,徹底改變依賴他人安全變為依靠自己管理自己,敢於對不安全行為說“不”的堅定態度。

  良好的安全氛圍,是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創造優良安全佳績形成的。尤其是,管理者“安全”的以身作則非常重要,他不僅是員工眼中一面鏡子,也是規範安全的“示範牌”,更是安全生產的領頭羊。常言說:要想火車跑的快全憑車頭帶,安全生產管理者就是火車頭,一個員工隊伍安全業績的好與壞與管理者的管理有直接關係。希望,安全生產管理者要當好火車頭,豎好“示範牌”。

  安全生產容不得我們在執行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事,哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或心存僥倖的一次盲目蠻幹,都有可能使企業的利益受損,甚至帶來終身遺憾。

  古往今來,安全一直是構建和諧社會的永恆主題。一個企業沒有安全,就談不上發展,一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對於企業和家庭是同等的重要,所以說,關注安全是我們每個人的義務和責任。在這裡,我要引用隴電分公司經理王世健的一幅安全對聯來表達我對隴電安全生產齊抓共管良好局面的美好期盼。即:上聯是“用責任推進安全生產”;下聯是“以和諧構建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。各位同仁,讓我們共同為隴電的安全與發展,切記:安全!安全!再安全!!!在此,我要呼籲各位同仁——— 安全,從我做起;安全,就從現在做起!

  篇2

  同志們大家好:

  “強化紅線意識,推動安全發展”是今年全國“安全生產月”活動的主題,全國“安全生產月”活動自2002年開展以來至今已是第十三個年頭。實踐證明,通過開展“安全生產月”活動,集中在一段時間內,採取各種措施,宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律法規及加強安全生產的重大舉措,對於強化全民安全意識,提高全民安全素質,推進安全文化建設,促進安全形勢持續穩定好轉,發揮著極其重要的作用。今天,我們在這裡舉行2014年“安全生產月”活動啟動儀式,下面,我講以下幾點意見:

  一、 認清形勢,堅定信心,以“安全生產月”活動為契機,推動我

  公司安全生產工作再上新臺階

  今年以來,我公司牢固樹立安全發展的理念,堅持“安全、高效、務實、和諧”的工作思路,不斷夯實基礎,強化現場管理,深入開展隱患排查治理工作,安全生產形勢持續穩定。但隨著安全生產週期的延長,少數管理人員在思想上滋生了麻痺鬆懈的現象。各級管理人員要堅持做到警鐘長鳴,常抓不懈,決不能有任何的饒幸心理,要進一步提高對安全工作重要性、艱鉅性和長期性的認識,增強抓好安全工作的責任感、使命感和緊迫感,要切實加強領導,精心組織,周密安排,真正把“安全生產月”活動作為當前一項重要工作來抓;要自找差距、自查問題,深刻查詢本單位在安全管理工作中存在的問題,系統分析深層次的原因,進一步從管理制度、隊伍建設、作風建設等多方面加強管理,制定改進措施,努力提高管理水平和工作成效。

  二、 圍繞主題,協同推進,確保“安全生產月”活動取得實實在在的效果。

  今年,全國“安全生產月”活動主題是“強化紅線意識,推動安全發展”,開展“安全生產月”活動,要突出強化“安全生產年”這條主線,以防範各類事故為目的,通過開展形式新、內容實、聲勢大、效果好的宣傳活動,大力宣傳黨和國家關於安全生產的方針政策、法律法規,使安全理念深入人心、深得人心,不斷增強員工的安全意識和操作技能,要充分發揮黨員、共青團員等群眾組織的重要作用,通過開展安全生產事故警示教育、安全生產宣傳諮詢日、安全生產應急救援演練、安全知識競賽等活動,進一步營造“科學發展,安全發展”的良好氛圍。同時,要結合公司正在開展的“強化紅線意識、促進安全發展”、“六查六反”、“五查、五看、五整改等活動,統籌協調,合理部署,整體推進,互促互補,確保“安全生產月”活動取得實效。

  三、 突出重點,狠抓落實,認真做好當前和今後的安全生產工作。 要加強現場管理。各級管理人員要深入現場,靠前指揮,確保把各類隱患消除在萌芽狀態,在這裡特別強調各班組要圍繞作業現場,結合實際變化情況,嚴格落實規程措施,要充分發揮班組長在現場管理中的過程控制作用,強化規程措施在作業現場的貫徹落實,要充分發揮班組長的現場安全監管作用,積極開展反“三違”活動,嚴厲查處“三違”行為,發現問題,及時反饋和整改。 要認真做好隱患排查整改工作。各班組要加大隱患的排查、整治力度,及時消除安全隱患,全面提高安全生產條件,各班組要採取有效措施,以開展“安全生產月”活動為契機,組織開展崗位自查、班組排查,對現場管理好的班組進行獎勵,對管理差的班組進行處罰,促進我公司安全生產形勢持續穩定好轉。 同志們,“安全責任,重在落實”,讓我們立即行動起來,認清形勢,明確目標,突出重點,真抓實幹,層層落實安全生產責任制,狠抓主要矛盾和薄弱環節,共同創造一個安全、有序、和諧的生產、生活環境。最後,我宣佈機電裝備工區2014年“安全生產月”活動正式啟動 !

  謝謝大家!

  篇3

  各位領導、各位同事:

  你們好!

  一年一度的“安全生產月”到了,它來地那麼準時,它就像一個定時了的,一個給我們敲響報安全的警鐘,它的任務就是要告訴我們:凡事要講安全。“安全生產,人人有責任,安全責任,重於泰山,警鐘與安全共存,麻痺與事故相連”。

  何謂安全?所謂安全是指利益免受威脅的狀態和態度,保障人類生存和發展的前提基礎,它與人類的穩定,發展和進步息息相關。

  xxxx年4月24日,是公司對新進員工舉行為期兩天的安規培訓,從那以後“安全”不僅讓我更加知道它的重要性,而且非常渴望它時時刻刻伴隨著我和我身邊的每一位同事,作為電力企業,安全就是效益,事故就是損失!

  回頭看看我們公司走過的路,翻開那一幕幕我們不願看的訓的教訓,無不讓我觸目驚心的,汗毛直豎,無不讓我為之痛心和警惕:xxx年3月9日,xxx供電所同事在杆上拆除接地線時,從杆上墜下的一幕,4月20日xxx供電所同事在拆除縣委宅區是,從三樓墜下的場面,10月16日xx供電所同事在斷開10kv分支隔離開關引起接地,造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面,還有還有……我已不願再寫,生命是寶貴的,卻也那麼的脆弱,任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭,對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來說只有一次,我們更要珍惜它啊!。

  每起事故都伴隨著血和淚,每起事故都帶著悲傷和痛苦!同事們,那些發生在我們身邊的,因為忽視安全所造成的那一幕幕悲傷的場面,是否讓我們把安全生產,時時刻刻提醒我們呢?

  “安全第一,預防為主”我們要清楚的認識到一切事故都是可以預防的!我們要做到安全意識應始終牢牢紮根在我們每一個人的腦海裡,讓大家知道責任不到位,習慣性違章,不按安規去操作等等,就會可能釀成事故,對我們的安全造成威脅,“預防為主,防治結合”我們不想再看見那一幕幕血的場面,我們不想在聽親人們的哭聲叫喚,讓我們都來重視安全吧!首先,管好自己,熟知熟悉各項安全制度,認真學習安全有關法律法規,重視每一次安全培訓,發現問題解決問題,其次要養成好的安全生產習慣,杜絕習慣性違章操作,第三,勤於檢查,及時發現安全隱患,並以最快的時間把它整改過來,不能出了問題,才忙於解決,“做而言不如起而行”,如果我們每位同事在生產工作中相互監督,相互提醒檢查,查詢漏洞和薄弱環節,防止不安全因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,我相信就能築起安全這個大壩。

  “落實安全責任,保障安全生產”將安全生產銘記心中,謹記“四不傷害”堅持“四不放過”原則,不要抱有任何僥倖心理,因為一次小小不經意的違章,就會傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡!

  如果我們每位同事都真正認識到這一點,那麼我們的安全生產工作一定能做的更好,我們的企業就會更加興旺發達;企業的穩定發展需要安全,國家的繁榮富強需要安全,而我們每一個人首先要安全!

  寧聽不安全的罵聲,不願聽親人的哭聲,安全沒有終點,而我們作為電力人,我們的步伐更要時刻與安全同步,才能防患於未然,讓我們珍惜生命,安全生產吧!

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