工資調整通知書

　　工資是工錢的一種型別，即員工的薪資，是固定工作關係裡的員工所得的薪酬，公司對員工進行工作的調整時，需要發出調整通知，告知相關的人員。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文篇一

　　財務部：

　　公司員工月入職，在公司已工作年月，現在部門***專案***擔任工作***職務***，現每月工資是元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現同意該員工的工資從年月調為每月元，請財務部執行。

　　專案經理：

　　年月日

　　範文篇二

　　______***單位全稱***：

　　根據______檔案規定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。

　　______年____月____日

　　***單位公章***

　　範文篇三

　　親愛的員工：

　　基於近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

　　注：1.生效日期：年月日起; 2、對於您過往的努力和成績，我們深表讚賞，並期待您能持續地為公司做出貢獻。 3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。 4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。通知部門：人力資源中心通知日期：年月日員工薪酬調整回執單致人力資源中心：很高興收到關於我本人的薪酬調整通知單，對於調整後薪酬□有□無疑異，本人願遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。

　　員工簽名：

日期：

　　範文篇四

　　各公司及財務部：公司及財務部：

　　維修配件連鎖經營公司自組建以來，領導班子疏於管理，工作維修配件連鎖經營公司自組建以來，領導班子疏於管理，業績沒有明顯的進展，業績沒有明顯的進展，根據 20xx年 12 月 17 日董事長辦公會議研究決定：維修配件連鎖經營公司任職人員工資暫停按連鎖經營公司職務決定：維修配件連鎖經營公司任職人員工資暫停按連鎖經營公司職務工資級別發放，月起，工資級別發放， 20xx年 11 月起，發放自工資標準按相應人員在各分公司內任職工資標準發放。內任職工資標準發放。維修配件連鎖經營公司相關人員職務如下：維修配件連鎖經營公司相關人員職務如下：序號 1 2 3 4 姓名孫福軍彭萬良韓林陶磊連鎖經營公司職務總經理財務總監副總經理副總經理分公司職務總經理常務副總經理副總經理總經理

　　望以上同志接此通知後能認真對待，保持與公司望以上同志接此通知後能認真對待，同志接此通知後能認真對待及時調整觀念，及時調整觀念，一致的發展理念和目標，以積極的態度繼續開展好維修配件連鎖經營一致的發展理念和目標，相關工作。相關工作。

　　特此

　　四川xx企業集團公司總經辦

　　年月日