上海個人社保怎麼查

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  2017年上海社保繳費基數上調

  每年的 4 月份都是上調社保繳費基數的重要關口,隨著社會平均工資的上漲,各地社保繳費基數一般會逐年提高。小編的這篇文章就以上海為例展開,方便大家瞭解社保繳費基數上調對個人工資的影響。

  下面是 " 上海市歷年社保繳費基數表 ",從圖中可以看出,上海市的社保繳費基數上限從 2013 年的 14076 元上調到 2017 年的 19512 元,每年都會上調,社保繳費基數下限也一樣!

  社保繳費基數說的是你每月交社保公積時的基數,比如你這個月的社保繳費基數是 7000 元,那麼你當月需要交納的社保費用就是社保繳費基數乘以相應的比例***社保 22% 左右、公積金 20% 左右***。社保繳費基數是這樣計算出來的:

  1、繳費基數上限就是你所在的省、市平均工資的 300%,超出 300% 的部分不算入繳費基數;

  2、繳費基數下限就是你的工資低於你所在的省、市平均工資 60% 的,那麼你的社保繳費基數是平均工資乘以 60%。

  怎麼理解?

  我們還是以上海市工資為例子,2016 年上海市的月平均工資是 6504 元左右,所以 2017 年社保年度上海的社保繳費基數上限是 19512 元***6504×300%***,社保繳費基數下限是 3902***6504×60%***。

  1、2017 年假如在上海工作的老張屬於低收入階層,每月工資僅有 3000 元***低於社保繳費基數 3902 元下限***,所在單位按規定給他交納了社保,那麼他的社保基數就是 3902 元。

  2、假如初到上海工作的某大學研究生小王同學,每月的工資有 10000 元***介於下限 3902 元和上限 19512 元之間***,那麼小王同學的社保基數就是 10000 元***這種情況下社保基數=月工資***。

  3、2017 年假如在上海工作已經多年的老周,每月工資有 30000 元***超過 19512 元上限***,那麼老周每月的社保基數就是 19512 元。

  所以,假如社保繳費基數上調,受影響的將會是兩類人,一是月工資低於社保繳費下限的人群,二是高於社保繳費上限的人群。

  為什麼這麼說?

  第一類:月工資低於社保繳費下限的人群

  我們還是以上面老張例子說明一下,老張 2017 年的工資是 3000 元 / 月,2016 年工資也是 3000 元 / 月***工資沒有增長***,但他的社保繳費基數卻從 2016 年的 3563 元調高到 3902 元***圖 1 可檢視***,那麼他每月實際拿到手的工資如下:

  2016 年的老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -622 元***社保扣費***=2378 元,個稅起徵點是 3500 元,所以老張不用交個稅。

  社保基數提高後的 2017 年,老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -682 元***社保扣費***=2318 元。

  也就是說 2017 年社保基數調高後,老張每月能拿到的手的工資減少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

  第二類:高於社保繳費上限的人群

  我們還是以老周為例子,老周 2017 年的工資是 30000 元 / 月,假如 2016 年工資也是 30000 元 / 月***工資沒有增長***,但他的社保繳費基數卻從 2016 年的 17817 元調高到 19512 元***如圖 1***,那麼他每月實際拿到手的工資如下:

  2016 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -4719 元***社保扣費 + 個稅***=25281 元,其中個稅是 1858 元。

  2017 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -5143 元***社保扣費 + 個稅***=24857 元,其中個稅是 2282 元。

  也就是說 2017 年社保繳費基數上調後老周每月拿到手的工資減少了 25281-24857=424 元。

  上海社保繳費比例

  本市2017年度職工社會保險繳費標準日前公佈。在確保參保人員社會保險待遇水平不受影響的前提下,本市自今年起制度性下調本市城鎮職工醫療保險繳費比例,階段性下調失業保險繳費比例。

  其中,醫療保險單位費率下調0.5個百分點,從10%調整為9.5%,自今年起實施;失業保險單位費率下調0.5個百分點,從1%調整為0.5%,實施期限為今年至明年4月30日。社保經辦機構自5月起統一對社會保險繳費比例進行調整,調整前單位按照原費率已繳納的社會保險費將於7月起實施清算。

  調整後,本市機關、事業、企業、社會團體等單位和有僱工的個體工商戶,養老保險單位繳費20%、個人繳費8%;醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%;失業保險單位與個人費率均為0.5%;生育保險單位繳費1%;工傷保險實行行業差別費率加浮動費率,單位繳費範圍在0.2%至1.9%之間。此前,本市已公佈今年職工社保繳費基數上下限,分別為19512元和3902元。

  近5年上海社保繳費基數上、下限

年份 社保繳費基數上限 社保繳費基數下限
2013 14076 2185
2014 15108 3022
2015 16353 3271
2016 17817 3563
2017 19512 3902

  下調社保繳費比例

  階段性降低失業保險費繳費比例。按照國家要求,自2017年1月1日到2018年4月30日,階段性下調失業保險單位繳費比例0.5個百分點。

  制度性降低醫療保險繳費比例。下調職工醫療保險單位繳費比例0.5個百分點。

  “今年已經繳納的費用,社保部門將進行清算和退還,目前正在進行相關安排。”上海市人社局副局長費予清表示,去年社保費率總計降低2.5%,為全市企業減少繳費135億元左右,“今年失業保險和醫療保險的企業費率下調,總計降低1個百分點,預計可以再為企業減少繳費80億元”。

  費予清同時表示,雖然醫療保險、失業保險的企業繳納費率下調,但社保基金收支情況較好,年末都有結餘,因此不會影響參保人員的整體待遇水平。“上海今年的失業保險、醫療保險待遇水平,將適當提高”。