上海居住證落戶新政策相關訊息

　　居住證是中國一些發達城市借鑑發達國家“綠卡”制度進行的嘗試，為中國製定技術移民辦法，最終形成中國國家“綠卡”制度積累了經驗。目前北京、天津、上海、深圳、青島、西安等城市為引進人才，都相繼出臺了工作居住證制度。持有居住證者，在工作、生活等方面可享受當地居民的待遇。

　　今天小編要與大家分享的是：上海居住證落戶新政新政策：居住證滿7年可轉上海戶口！
 

　　上海市釋出的《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》,符合條件的到上海創業、就業人員,都可通過申請以獲得上海戶籍。

　　《試行辦法》規定,符合以下條件者可以申辦上海常住戶口:

　　***一***持有《上海市居住證》滿7年;

　　***二***持證期間按規定參加城鎮社會保險滿7年;

　　***三***持證期間依法繳納所得稅;

　　***四***被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師***國家二級以上職業資格證書***以上職業資格,且專業及工種對應;

　　***五***無違反計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

　　《辦法》同時規定,持證人員符合下列條件之一的,可以優先申辦上海常住戶口:

　　***一***作出重大貢獻並獲得相應獎勵,或在被評聘為高階專業技術職務或高階技師 ***國家一級職業資格證書***且專業、工種與所聘崗位相符的,可不受持證及參保年限的限制;

　　***二***在遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年;

　　***三***最近連續3年在繳納城鎮社會保險基數高於上年度職工平均工資2倍以上的,或者最近連續3年計稅薪酬收入高於上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術管理和關鍵崗位人員可不受專業技術職務或職業資格等級的限制;

　　***四***按個人直接投資***或投資份額***計算,最近連續三個納稅年度內累計繳納總額及每年最低繳納額達到上海規定標準的,或者連續3年聘用本市員工人數達到規定標準的,相關投資和創業人才可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。
 

上海居住證
 

　　聚焦上海戶籍新政

　　400萬外來人員有了“歸屬感”

　　這一辦法的試行期為3年,適用於所有符合條件的到上海創業、就業,並持有《上海市居住證》的境內人員,並且未成年子女可以同時隨遷。 居住證轉戶籍的新政策,讓400多萬辦理了上海居住證的外來人員有了歸屬感。

　　張江高科技園區中的絕大多數企業都錄用了高比例的外地員工,他們手持居住證,對上海的戶籍新政早有期盼。不少人今天上班的第一件事,就是進入市政府網站,瞭解新政的訊息。

　　外地員工說:“有戶口畢竟有歸屬感了,如果沒有戶口只有居住證 可能有種被排斥的感覺”

　　記者在上海人才服務中心受理大廳看到,今天來諮詢相關政策人很多。來自江西的龍先生是特地替兒子前來打聽的,他告訴記者,兒子03年從同濟大學畢業後就一直留在上海工作,今年已經是第六個年頭了,能否儘快解決上海的戶口問題一直是全家人的一塊心病。

　　龍先生說:“***新政策出臺***很好 這就讓他在上海發展吃了一粒定心丸了”

　　來自安徽的湯小姐前年大學畢業後,就在陸家嘴***600663,股吧***的一家日資企業擔任行政工作,儘管薪酬不低、工作比較穩定,但總覺得心裡還不夠踏實。今天看到了新出臺的上海戶籍新政策,安心了很多。

　　湯小姐說:“每一個在外面打工的人都希望有一個很安穩的家 那如果我能夠以居民的身份長期留在上海的話 當然是一個很好的訊息”

　　外地員工說:“更安心地在上海工作 不需要再去考慮我將來結了婚以後 我生了小孩 小孩怎麼辦 會有很多顧慮。”
 

　　有利企業彙集外地高階人才

　　上海是個人才流動頻繁和人才交換匯集的城市,上海市長韓正曾說:人才資源是第一生產力,因此,服務好外來人才,既是為他人提供了方便,也是為上海發展做出了貢獻。 上海入戶政策的鬆動,在企業中引起的反響更是強烈。

　　霍尼韋爾***中國***研發中心有近一半員工都是拿居住證的外地人,碰到出境工作,辦理護照等證件,這些員工就必須回原籍,不僅手續繁瑣,還影響工作。企業人力資源部門表示:居住證和戶籍對接後,對公司的發展是件好事。

　　霍尼韋爾***中國***研發中心招聘經理 王豔說:“我相信增加員工的穩定性和吸引外部的高階人才都是有一定幫助的”

　　一些企業負責人也表示,一旦戶籍新政策落實,還將對將對這些員工起到極大的激勵作用。

　　王家駿 企業負責人說:“ 對我們***企業***留住人才絕對是起到了幫助作用”

　　專家認為,《辦法》提出的四項激勵持證人員優先申辦戶口的條件,更有利於集聚人才,讓外來人才更好地為上海經濟社會發展作貢獻。

　　上海社科院社會發展研究院院長 市政府參事 盧漢龍說:“譬如吸引他們到遠郊從事職業 吸引他們能夠創業 能夠僱傭更多的員工 鼓勵他們假如能多繳稅收的能夠吸引對上海經濟社會發展有用的這些人員能夠及時地進入上海 ”