職場上太自信不一定是好事
Tina從來不懷疑自己的工作能力和業務水準,因此無論是在公司業務探討會上,還是在具體的執行中,她都要拔個尖。但是讓她感到鬱悶的是,同事們在專案分組、選擇搭檔的時候,總是會把她“疏忽”掉。為何大家都寧願選擇跟一個能力稍弱的同事相互搭檔,卻不願意跟一個有足夠實力的人共事呢?
Tips:
■過分的自信就是自負,過分的表現自我多半會招來同伴的厭惡。
■能力夠,更要懂得顧全大局,“得民心者得天下”在職場中同樣適用。
■群眾的智慧是強大的,把自己的心放低、開啟,會讓你的進步快馬加鞭。
最近訪問
- 職場上太自信不一定是好事
- 飯店裡的廚師炒菜技巧方法有什麼
- 牛奶慕斯蛋糕的做法
- 交誼舞對身心健康的好處
- 中國漢字書法字型
- 麗姬傳荊軻結局是什麼
- 女人補腎的食療方法
- 我們到底需不需要買保險
- 為什麼雨後會出現彩虹
- 電氣自動化實習工作總結範文
- 高血脂是什麼原因造成的
- 拉丁舞桑巴等級考試金牌教學視訊
- 嬰幼兒毛衣編織圖解
- 大師風景油畫教程圖片
- 成都哪家蛋糕最好吃
- 從技擊視角看太極拳
- 橡皮泥手工水果製作圖片_彩泥橡皮泥水果的做法圖片
- 中秋除了月餅還送什麼
- 商務禮儀中的適度原則
- 澳大利亞旅遊景點有哪些
- 康熙字典五行屬金的字
- 康熙字典五行屬木的字
- 康熙字典五行屬水的字
- 康熙字典五行屬火的字
- 康熙字典五行屬土的字