職場上不可過於情緒化
方芳的情緒化讓她成了辦公室裡的“話題女皇”,她會因為一份報表被上司肯定而興高采烈,又會因為一個客戶的電話而晴轉多雲。陰晴不定的情緒讓她的工作表現時好時壞,原本有好幾次升職的機會,都被突如其來的情緒波動搞砸了,其中一次,居然是因為一個她極其排斥的同事同時得到升職,並有可能日後與她共事,而拒絕了人人渴望的升職機會。
Tips:
■過於外露的情緒必會引起上司的疑惑:一個情緒如此波動的人,真的能夠勝任更高的職位嗎?
■情緒管理是一門學問,學會收斂自己的情緒,做到寵辱不驚,並不比大跌後的股市重新升起來難。
■職場春風得意時更要警惕自身的行為,低調的態度此時能讓你以退為進。
▸ 職場上不能說的話
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