公司企業文化宣傳

  公司的企業文化如何做宣傳?有什麼辦法嗎?看完小編整理的後你就會明白了!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  

  辦法

  公司企業文化內部宣傳建議

  為了增強公司員工之間的內部凝聚力,使員工能夠更好地站在公司的利益上處理問題,因此,公司文化宣傳須與“以人為本,謀先事後 ”的企業理念相接軌,使公司員工之間相互更加信任,充分地調動大家的工作積極性。關於公司企業文化內部宣傳建議如下:

  1.組建企業文化建設領導小組,公司各領導擔任主要負責人,增強號召力,同時也有助於根據公司整體戰略對企業文化的建設把好舵,起到導向作用;

  2.在團結奉獻的基礎上加強溝通、增進理解,考慮到公司員工在日常工作中業務往來較少,通過集體活動,如:勞動、競賽、聯歡等來拉近彼此距離;

  3.充分利用網路資源,設立公共***,基層站可將民主生活會員工所關注、關心的問題和對公司管理建議等傳送至信箱,使公司領導及時掌握員工動態的同時,也使員工對公司產生較高的歸屬感、認同感;另外,公司現有qq群一個,加入該群員工已有55人,前期公司開展活動資料***照片***已與群友分享,建議此群可擴大規模,吸收更多公司員工加入,便於通知下發及交流學習使用;

  4.年終增加企業文化建設預算費用,建議2012年建設公司網站,做好對內企業文化宣傳的同時,亦達到對外宣傳的目的。可將部分與公司相關的法律法規***如:管道保護條例***上傳網站,使外單位在穿越我公司管線或需瞭解相關資訊時更為方便。

  網站下設部門、站點,每部門、站設立兼職網管,交流並更新生產、生活資訊。剔除原來《天北內刊》催促交稿的情況,由員工自覺、自願為網站上的動態內容添磚加瓦,從而提高參與的積極性,可每季度評比優秀文章給予每篇50-100元不等的獎勵。

  亦可增設“訪客留言”欄目,員工可通過此欄目向系統管理員提建議和意見,管理員通過資訊篩選向領導進行彙報。經過初步市場調查,初次建網需費用10000元左右,其中包含網站設計製作,網站全年網路安全服務,首次圖片上傳和資訊釋出服務費用6000元;首年新疆電信網站空間租賃費1800元;域名申請費用200元。

  ***優惠價格為:域名,一次註冊5年500元.500M的支援ASP和ACCESS的空間,一次交3年租賃費可以優惠使用4年***,後續每年支付空間租賃費及域名租賃費約2000元。

  5.公司是對外服務單位,樹立公司和人的良好形象尤為重要,前期印製了《CNG加氣站服務規範》下發各站學習,對員工服務態度、服務語言、勞動紀律進行了要求;2011年公司給基層站訂閱了《為人與處世》雜誌,反響較好;後續考慮訂購服務禮儀規範類的影像資料,組織全員學習。


 

  關於

  生命的意義就是不斷前行

  有人說“夏的忙碌是為了冬的收穫”。誠如斯,我們不就是這樣嗎?經過了一個夏天的忙碌與汗水。現在,迎來了我們實驗室的收穫期。收穫的心情不言而喻。可能別人認為如今我們可以好好休息了,享受收穫的喜悅。可是我們並沒有懈怠,實驗室是一個新生的部門,有很多不足之處還需要完善。不管從硬體上,還是我們自身的實驗水平上。由實驗室的成立到近期的計量認證,無疑實驗室又提升到了一個新的高度,這也促使我們也必須不斷地提高自身的職業素養,來迎接下一次的評審與考驗。只有這樣,我們才會有更多的機會與別人合作與發展從而達到共贏的目的。我們不是最好的,但我們努力做到最好。我們不斷前行探索,為了這“新生兒”的明天,還有我們無悔奮鬥的青春!

  語

  1、有一分耕耘,就有一分收穫。

  2、找方法才能成功,找藉口只有失敗。

  3、因為有我,所以會更好。

  4、計劃是時間的最好保障,時間是效率的堅實基礎,效率是行動的優化大師,行動是成功的唯一途徑。語。

  5、三不原則:不接受不良品,不生產不良品,不放行不良品。

  6、今日的質量,明日的市場。

  7、百年大計,質量第一!

  8、累積點滴改進,邁向完美品質。

  9、只有不完美的產品,沒有不挑剔的客戶。

  10、盡職??是團隊合作的基礎!

  11、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

  12、實施三大戰略創信譽,培育企業文化樹形象。

  13、成就團隊輝煌,助我人生成長!

  14、會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動。語。

  15、建設節約型企業從我做起,節約就是效益節約就是增效。

  16、正常的加以保持,異常的予以糾正。

  17、優質產品,是開啟市場大門的金鑰匙。

  18、產品若要無缺點,全面品管不可免。

  19、每天自我檢討,品質自然更好。

  20、每個人都是你的客戶。

  21、檢驗記錄要可靠,統計分析才有效。

  22、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

  23、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。

  24、自主檢驗做的好,生產順暢不得了。

  25、今天工作不努力,明天努力找工作!

  26、自我檢驗不放鬆,質量標準記心中。

  27、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

  28、多點溝通,少點抱怨。多點理解,少點爭執。

  29、不要小看自己,人有無限可能。

  30、培育禮儀員工,創造團隊精神。