班尼路的品牌故事

  “班尼路”品牌由1981年使用,“班尼路”品牌本身為一個義大利品牌,20世紀80年代就開始在香港經營,後來進入大陸進行銷售。班尼路發展相當迅速,業務由廣州、香港、北京、上海等大城市,伸延至臺灣、武漢、長沙、黑龍江等地,新加坡及中東地區亦有班尼路的分公司及店鋪。下面小編給大家介紹。

  品牌簡介

  “班尼路”品牌所一直堅持的發展理念就是:物超所值。在產品組合方面,“班尼路”以男、女、中性的休閒服為主導,產品強項是基礎休閒服及針織類衣料,如T恤等。“班尼路”善於集合當季流行元素,如在服裝的顏色配搭及各種配襯品中滲入潮流成分。“班尼路”產品,特別適合較為含蓄、注重質料而又追趕潮流的顧客穿著。“班尼路”想要塑造的生活形態是舒適自然而又大方輕便的。“班尼路”既深入大眾潮流,而且又穿著舒適、大方自然。為大眾提供日常生活的基本裝束。

  班尼路服裝抓住了年輕人的性格特點,崇尚自由、奔放,嚮往無拘無束的生活。母公司德永佳集團有限公司於1996年收購Baleno品牌,將品牌重新包裝,並創立班尼路集團有限公司及班尼路品牌。“班尼路集團有限公司”發展至今,已有十六個年頭。班尼路發展相當迅速,業務由廣州、香港、北京、上海等大城市,伸延至臺灣、武漢、長沙、黑龍江等地,新加坡及中東地區亦有班尼路的分公司及店鋪。為加強市場佔有率,“班尼路集團有限公司”開拓了特許經營方式,令店鋪覆蓋率及營利大大提高。截至2005年6月份,公司於國內及國外共有自營店及其它經營型別班尼路店約3000間,店鋪分佈於中國大陸、新加坡、約旦、沙地阿拉伯及伊朗等地。而公司的員工人數方面,人數逾15,000人 。可見公司在短短九年已發展得相當迅速而蓬勃。

  品牌故事

  “班尼路”品牌由1981今,已有30年曆史,也算得上是一個“歷史悠久”的品牌。“班尼路”品牌本身為一個義大利品牌,20世紀80年代就開始在香港經營。據說期間“班尼路”也曾經邀請過周潤發、張曼玉等天王巨星作為形象代言人,品牌在香港紅極一時。後來進入大陸進行銷售,但由於種種原因,經營不是很理想。

  1996年,香港德永佳集團有限公司出手收購了“班尼路”商標,並創立“廣州友誼班尼路服飾有限公司”,重新將班尼路商標進行品牌包裝,使得班尼路品牌獲得了新生。進入國內市場後,時逢廣州天河城開業,班尼路意外地獲得了一個別的牌子退租的鋪位,開設了捲土重來後的第一家專賣店,隨著吉之島等的相繼紅火,班尼路在天河城大獲成功,一炮走紅。自1996年成立後,班尼路就致力於中國及東南亞地區的業務發展,並拓展不同型別的服飾品牌。目前班尼路服飾公司旗下已經推出十多個品牌,其中較著名的品牌主要有六個,包括:班尼路、生活幾何***S&K***、互動地帶***I.P.ZONE***、純真傳說***BAMBINI***、水虹***Baleno Attitude***、衣本色***ebase***以及Y'PAY MORE,整體看來班尼路在國內市場推出新品牌的步伐還沒有打住,也許還會有更多新品牌推出。母公司德永佳集團有限公司於1996年收購Baleno品牌,將品牌重新包裝,並創立班尼路集團有限公司及班尼路品牌。班尼路集團有限公司發展至今,已有十六個年頭。

  品牌文化

  發展規模越來越大,人員越來越多,對事情每個人可能都會有自己不同的看法,如果每個人都按自己所想去做的話,同一件事可能會有一百種不同的做法,整間公司就會像一盤散沙一樣,難以維繫。所以在公司內,讓所有人都有一個共同的方向、共同的目標去做事情就顯得尤為重要。而如何令大家能有一個共同的方向和目標,這就需要大家有一些共同的理念、共同的價值觀和共同的文化。而公司文化,就是指引班尼路在工作中應如何去做事情。

  有所值 Valueformoney

  產品和服務的質量均為客戶覺得物有所值,讓顧客覺得物有所值,從產品質量、服務態度、購物環境上體現。

  產品質量:首先把好質量關,不讓有問題的貨品流出貨場;對有質量問題的貨物給予即時的更換。

  服務:親切、友善的服務。除了銷售外,還與客人進行更多的資訊交流。如:相關的護理衣物的用品及售賣的地方;著裝方面的資訊等。

  班尼路

  購物環境:營造乾淨、舒適的購物環境。

  讓公司的每一樣物品物有所值,如陳列物料的使用;讓公司的每一位員工體現出個人的價值所在。

  一方面公司有很多的機會讓同事去體現自己的價值;另一方面,作為二十一世紀的新人類,我們對自己應有更高的要求,不斷地自我增值。

  創新 Innovation

  不墨守成規,具突破性的創新思維,以增加競爭能力。

  人們習慣於用以往常用的思維方式來看待和解決問題,因為這些方式曾經奏效過。但我們要清楚,過去不等於現在。倘若能突破已有的知識經驗,改變一下常規的思維方式,我們的思路就有可能被開啟,從而產生許多新的思想、新的方法和新的創造。

  精簡 Simplicity

  在既定的制度下簡化工作的流程,減少做不為客戶增值的事情。

  工作中有效、簡單的方法,一起分享。工作程式的簡化是為了提高效率、節約成本。簡單化還體現在人際關係上,簡單理解就是有話當面說。

  信任和尊重 TrustandRespect

  班尼路服飾

  建立互信的團隊,對客戶、同事、上司、下屬、供應商等給予尊重。

  應時刻保持一種尊重他人的態度。如:與同事溝通時的禮貌用語。

  尊重他人的勞動成果:維護阿姨清潔乾淨的洗手間;帶走他人派發的資料;改動他人作品時徵詢意見。

  積極迴應:對他人的號召,無論正確與否,我們都應從正面去分析、迴應。