學工商管理可以從事哪方面職業

　　現如今,我國正在進行全面地經濟體制改革,各種體制和制度都趨於完善。企業結構也呈現出一定的複雜性。在工商管理工作中,研?a href='//' target='_blank'>咳嗽鋇墓ぷ髂Ｊ膠凸ぷ鞣絞蕉汲魷至嗣饗緣馗謀洹＝酉呂辭胄郎脫?襖殘”喔?蠹彝??a href='//' target='_blank'>收集整理的。

　　學工商管理可以從事的職業

　　***一***專業：人力資源管理

　　就業情況：隨著企業以人為本的意識增強，注重內部企業文化建設意識的增強，人力資源管理近年開設的專業一直就是就業亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元。

　　點評：從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但他又是最好的就業專業之一，這主要源於企業的巨大需求。可以預測，未來的管理職位中，人力資源管理以就業是黃金職業。

　　***二***專業：財務管理

　　人才需要：財務管理對於整個企業而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現代財務管理制度的建立迫切需要同時兼備管理，經濟法律和理財，金融等方面知識和能力的高階人才。

　　就業前景：主要到工商，金融企業，事業單位及政府部門從事財務，金融管理及教學，科研方面的工作。

　　***三***專業：市場營銷

　　就業方向：關於該專業的發展前途回答是肯定的。、企業的銷售部門的業務員或主管崗位;畢業後工作崗位主要有：零售企業或批發企業的促銷員、推銷員等崗位;企業營銷部門的市場調查、資訊統計、售後服務等崗位;企業的營銷策劃、市場預測人員;各類諮詢公司的相關崗位。

　　就業率：市場營銷專業是需求較大的專業，各類企業均需要，就業前景很廣闊，歷年平均就業率達97%左右。市場營銷專業近幾年就業率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

　　點評：我國市場經濟的不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業裡，不僅是外資企業、民營企業，國有企業也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續看好，並有繼續升溫的可能。並且，隨著我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資，房產商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員壓力：因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種能力，不是學市場營銷的人就適合做市場營銷，專業知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人願意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業學生的強勁的對手，給畢業生造成了一定的壓力。

　　***四***專業：會計專業

　　專業介紹：會計專業是專為向學生提供通過金融會計***或稅務管理會計***考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生藉助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業主要是稽核和詮釋資料記載，以便提出建議或做彙報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支彙報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項資料及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高階管理層次邁進的極好機會。會計專業是專為向學生提供通過金融會計***或稅務管理會計***考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生藉助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業主要是稽核和詮釋資料記載，以便提出建議或做彙報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支彙報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項資料及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高階管理層次邁進的極好機會。

　　工商管理的會計專業前景

　　內資企業:需求量大，待遇、發展欠佳

　　職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是"帳房先生"，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信***戚***手裡。到公司做大，財務複雜到親信***戚***無法全盤控制時，才會招聘"外人"記記帳。

　　外企:待遇好，學得專業

　　職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

　　事務所:小所和外資大所的雲泥之別

　　職業狀況:所有的事務所工作都有一個特點，那就是:累!區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是"女人當做男人用，男人當做牲口用"，加班更是家常便飯，著名的"安達信日出"就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計專案，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　理財諮詢:方興未艾的陽光職業

　　職業狀況:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構

　　公務員、教師:穩定有餘，發展不足

　　會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的缺點。