紀檢組長民主生活會講話

　　紀檢組長是必須在有黨組織的部門才能設定的職務，那麼紀檢組長在民主生活會上會說些什麼呢?下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　按照縣紀委、縣委組織部和局黨組要求，我圍繞本次民主生活會“嚴肅換屆紀律加強勤政廉政”的主題，結合當前開展的創先爭優活動，通過與班子領導談心、徵求幹部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了此次專題民主生活會的重要意義，緊密結合自身工作實際，撰寫了發言材料，請各位領導對我提出意見和建議。

　　一、學習此次專題民主生活會指定學習內容情況

　　***一***通過對《廉政準則》、幹部選拔條例和“四項幹部監督制度”的學習，我認為這是加強對幹部選拔和管理的重要舉措，《廉政準則》、幹部選拔條例和“四項幹部監督制度”是黨在新時期關於對幹部選拔和管理的重要法規。對我們而言，就是要在提高修養上下功夫，在廉潔自律、幹部選拔任用和管理上要分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的教誨。

　　***二***通過對中紀委、中組部下發的《關於嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》和中、省、市、縣關於縣鎮換屆工作檔案的學習，我充分認識到換屆工作的重要性，要堅持帶頭貫徹落實“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，完善和落實各項工作措施，為換屆工作順利開展作出應有的貢獻。

　　二、存在的主要問題

　　***一***思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習政治、經濟和社會科學方面的知識，並從中吸取精華充實自己，但由於日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

　　***二***工作抓落實不夠細緻。我負責的紀檢工作，任務重、內容規定性強、要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少。

　　***三***調查研究不夠深入。由於常年在辦公室工作，所以到基層調研時間相對較少。平時只是通過看基層工作總結來了解情況，這樣就容易出現對基層深層次的問題不能及時發現，不能妥善處理的情況。

　　三、改進措施

　　針對以上問題，在今後的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

　　***一***不斷學習，提高素質。認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹落實《廉政準則》、黨紀法規相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力於提高自己的工作水平和領導水平。

　　***二***以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發，堅持原則，忠實履行職責，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

　　***三***改進方法，做好工作。在實際工作中，注重綜合運用《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權力，堅持多請示、多彙報、多請教，敢於同歪風邪氣作鬥爭，在求真務實上下真功夫;在具體工作方式上要深入調研，在廉政教育、政務公開、民主評議等重點工作上不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，在平常的工作中把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，以深入細緻的工作作風營造民主監督的工作氛圍。

　　以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。

　　篇2

　　根據盟紀委、盟委組織部召開這次民主生活會的有關要求，對照《廉政準則》和“四項監督制度”，以及《興安盟“三重一大”事項管理監督工作若干規定***試行***》、《興安盟政府投資專案管理監督辦法***試行***》兩個規範性檔案要求，我進行了認真的思考和總結，現彙報如下：

　　一、深入學習，理解內涵，提高貫徹落實《廉政準則》、 “四項監督制度”和“兩個規範性檔案”的自覺性

　　學習的目的是提高黨性修養，昇華思想境界，構築反腐防線，增強工作協作力。我始終把學習當作重要工作內容和職責要求，通過集體學習和自學，加深了對《廉政準則》、“四項監督制度”和“兩個規範性檔案”的理解和認識。

　　一是深入學習領會《廉政準則》。《廉政準則》對黨員領導幹部廉潔從政作出了“8項禁止、52個不準”的規範要求。學習《廉政準則》，對於強化廉政意識，促進廉潔從政，加強隊伍建設，深入推進反腐倡廉建設具有十分重大的意義。對照《廉政準則》，我認真查找了在工作、生活特別是廉潔從政方面存在的問題，使《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動，結合“創先爭優”活動的要求，使自己的理論水平和理想信念不斷得到提高。

　　二是深入學習領會四項監督制度。四項監督制度從幹部選拔任用工作的關鍵環節入手，通過細化政策界限、規範操作程式，明確追究措施，構建起了事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究的幹部選拔任用監督體系，為提高幹部選任工作的規範性和公信度，科學合理地選好人、用好人，提供了重要的制度保證。我通過認真學習，進一步增強貫徹落實四項監督制度的自覺性，使幹部選拔任用工作四項監督制度融和到工作裡，規範到行動上。

　　三是深入學習領會“兩個規範性檔案”。《“三重一大”事項管理工作若干規定***試行***》和《興安盟政府投資專案管理監督辦法***試行***》是進一步貫徹黨內民主集中制，完善黨內監督機制，嚴格執行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。我通過對兩個規範性檔案的學習，進一步理解了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則的重要意義和指導作用，就是依靠集體智慧決策，強化民主監督，減少決策失誤，推進決策的科學化、民主化、制度化，實現了預防腐敗的關口前移，把領導幹部的權力置於陽光下操作，有利於提高決策的透明度和公信力。

　　二、緊密結合實際，深刻查擺工作作風方面存在的問題

　　作為縣委、紀委書記，既是四項制度監督不可或缺的物件，又是落實四項制度的責任人，必須增強自律意識，自覺接受監督，認真實施踐行廉政準則和四項監督制度，特別是要首先深刻對照檢查好自己在此方面的現實狀況，無條件地接受縣委以及廣大黨員幹部的監督。

　　一是在遵守“8項禁止、52個不準”方面，沒有違規現象。沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;沒有以交易、委託理財等形式謀取不正當利益;沒有利用知悉或者掌握的內幕資訊謀取利益;沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資;沒有索取、接受或者以借為名佔用管理和服務物件以及其他與行使職權有關係的單位或者個人的財物;沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群幹群關係等等。在遵守制度方面，雖然基本做到了，但不夠嚴格，也存在著一些問題：諸如思想認識還沒有達到應有的高度;個別時候也參加過公務接待活動，包括利用職務上的便利，招待過不屬於工作接待物件的朋友同學;公車私用私駕時而發生;在落實廉政準則工作中還不夠到位，力度偏軟等等。

　　二是在“四項監督制度”的貫徹落實方面，達到了規定要求。在事前報告上：做到了有事先向縣委報告，特別是涉及分管的重大事項，及時向縣委書記彙報，提交會討論，按決議執行。在個人的重大事項上，也做到了如實事先向縣委報告。在違規失責追究上：責任區分明確，敢於承擔責任，不推諉，不扯皮。小事講風格，大事講原則，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，但在一些細節方面還是做得不夠好：與縣委主要領導和同志談心交流不夠，交流時以工作為主，思想溝通少，生活關心少，批評與自我批評少，以致對自己的問題認識不清，對同志們的不足疏於提醒。

　　三是在“兩個規範性檔案”的貫徹落實方面，做到了認真執行。作為縣委，在參加縣委會和黨政聯席會議過程中，對縣內重大事項決策、重要幹部任免、重大專案安排、大額度資金使用等事項能夠正確行使權利，在研究討論中認真思考，積極發言;在決策形成中遵守程式要求，服從領導，建言獻策;在具體事項的操作中，努力按照相關要求執行到位，落實到位，保障決策有效實施。存在的不足是：把多數的精力都投向紀檢監察工作，對其它工作不夠熟悉，不夠熱心，建設性意見少。

　　三、制定整改措施，提升對廉政準則和四項監督制度的執行力度

　　制度的效用取決於制度的執行力。不抓制度執行，制度就沒有效果;不抓制度落實，就等於沒有制度。因此，在貫徹落實好廉政準則、四項監督制度和兩個規範性檔案上，首要任務就是要提升執行力度和效能。

　　一是要進一步深化對廉政準則、四項監督制度和兩個規範性檔案頒佈實施重要意義的再認識。實踐的堅定來自於理論的融通。要深刻認識四項監督制度頒佈的時代背景、科學內涵、精神實質和本質要求，理清思路，心通氣順，自覺踐行。要深刻把握兩個規範性檔案的精神實質和實踐要求，做到內化於心，外化於行，使貫徹好廉政準則、四項監督制度和兩個規範性檔案更加主動和堅定。

　　二是要在縣委的領導下，進一步增強原則性，敢於負責、敢於較真、敢於碰硬、敢於得罪人。對報告的事項要認真稽核，嚴格***監督;對民主評議的結果要充分運用，做到獎優懲劣;對查實的問題要主動糾正並接受問責，不搞下不為例。

　　三是積極參加警示教育，做到常抓不懈，警鐘常鳴。要立足本職工作，深刻吸取腐敗案件的教訓，堅決同跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風作鬥爭，做好紀檢監察工作，加強與組織人事部門配合，當好選人用人的“守門員”，築牢抵制不正之風的思想防線。

　　總之，作為紀檢監察部門的負責人，我要以此次學習貫徹廉政準則、幹部選拔任用工作四項監督制度和兩個規範性檔案為契機，認真貫徹落實縣委的工作部署和要求，立足本職工作，努力提升執行力，進一步強化廉政意識、大局意識，執行意識，居安思危、只爭朝夕，為全縣經濟社會健康有序發展做出應有的貢獻。

　　以上是自己的分析檢查和努力方向，請大家多提批評意見。

　　篇3

　　按照市紀檢委、市委組織部的要求，圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實十八屆中央政治局關於改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定、省市級領導改進工作作風密切聯絡群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規定”的主題，通過與班子成員談心、徵求幹部職工意見和建議，及前一階段的學習，本人認真領會了《改進工作作風密切聯絡群眾》等相關檔案的精神，緊密結合自身工作實際，做出了一下總結。

　　一、學習關於改進工作作風，密切聯絡群眾中央八項規定等檔案的體會

　　通過對改中央八項規定的學習，我認為這是加強對幹部選拔和管理的重要舉措。對幹部的選拔和管理，不僅綱舉目張，可以說改進工作作風，密切聯絡群眾是黨在新時期關於對幹部選拔和管理的重要法規。對我們而言，就是要在提高修養上下功夫，中央八項規定為準繩，分清“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線，時刻保持清醒頭腦，牢記“公平正義”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的教誨，身體力行，爭做“改進工作作風，密切聯絡群眾”的先進模範。

　　二、對照中央八項規定的自查情況

　　通過對照“十八屆中央政治局關於改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定、省市級領導改進工作作風密切聯絡群眾的實施辦法和省市委黨內政治生活八條規定”自己沒有違反“制度”的行為。

　　三、存在的主要問題

　　***一***思想觀念不夠解放。平時雖然注重學習大量的政治、經濟和法律方面的知識，並從中吸取精華充實自己，但由於日常性事務工作多，不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能馬上接受，影響了更深層次的解放思想。

　　***二***工作抓落實不夠細緻。紀檢工作任務重、內容規定性強、質量標準高、環節要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。即佈置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。導致工作中出現一些本不應該出現的失誤。

　　***三***調查研究不夠深入。我主抓紀檢監察工作，由於平常對各單位基本情況已大致掌握，所以到基層調研時間相對較少。主觀認為到基層就是給添麻煩，只要通過聽彙報、座談等形式，稍加引導就能達到事半功倍的效果。這樣，就易出現對基層深層次的矛盾和問題不能及時發現，妥善處理的情況。

　　四、改進措施

　　針對以上問題，在今後的工作中，我將從以下幾個方面進行努力，加以解決。

　　***一***不斷學習，提高素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹“改進工作作風，密切聯絡群眾”工作相結合，把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑，常抓不懈。在領會基本原理及其精神實質上下功夫，致力於提高自己的工作水平和領導水平。

　　***二***以身作則，秉公執紀。作為紀檢組長，自己首先要以身作則，自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束，凡是要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。做到堅持以事實為依據，以法律為準繩，一切從實際出發， “有法必嚴，違法必究”，忠實履行職責，堅持原則，不講情面，不講關係，不循私情，嚴肅查處，堅決維護黨紀國法的尊嚴。

　　***三***改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善於藉助《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》賦予的權威，堅持多請示、多彙報、多請教。乘勢，即善於抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢於並善於同歪風邪氣作鬥爭，開啟工作局面。創新，即勤于思考，善於調研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規律，不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態度，說實話，鼓實勁，察實情，幹實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深到每個細節，細到每個環節，努力以深入細緻的工作作風營造民主監督的氣氛，開創紀檢新局面。以上發言，如有不妥之處，敬請批評指正。　

　看過的人還看了：