校團委組織部管理制度

  為了校團委組織部能夠做到盡職盡責,一絲不苟,需要各成員共同遵守相關的管理制度。小編為你整理了,希望你喜歡。

  範本一

  第一章總則

  為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質及工作能力,保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規範化、科學化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據可依,特制訂本管理條例。

  第二章組織部基本工作職責

  一、負責團員檔案管理工作。

  二、負責學院團費的管理工作。

  三、負責學院每學年優團、優乾的評審與登記工作。

  四、協助團委老師進行新學期團幹部的培訓工作

  五、自行組織或協助其它部門組織相關活動。

  六、完成老師佈置的其它任務。

  第三章組織部人員職能

  部長職能:組織部主要負責人,掌握組織部大的工作方向,指導和督促部內的總體事務。

  副部長:是部長工作上的助手,起協調作用,主要負責組織部內部日常工作及人員安排.。

  祕書:主要負責每次例會及其它會議的會議記錄。

  部員:遵循部長及副部長的各項安排

  第四章組織部制度

  一、嚴格遵守校紀、校規。

  二、組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學們服務的思想。

  三、組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執行上級的各種決議,並按質量的完成上級下達的各種任務。

  四、組織部成員正確處理好學習與工作的關係,做到學習工作兩不誤。

  五、例會等會議及各種需要組織部各成員出現的場合,組織部各成員必須準時參加,嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象,缺勤一次內部警告,無故兩次,採取書面檢討,缺勤三次,將給予退部處理。如有特殊情況必須事先說明。

  六、考勤的情況採取記分制:

  1每次會議和活動準時參加者記滿分3分

  2遲到,早退者記1分

  3無故不參加者記0分

  有特殊情況未參加者酌情給1~2分

  七、學期末時,部長將對各部員做出總體評價

  評價等級分為:一般,良好,優秀

  八、在工作中,部門所有部員必須做到相互團結,相互尊重,禮貌待人,要清楚,大家代表的可是團委的形象

  九、認真完成正***副***部長交代的任務,並積極向正***副***部長提出意見建議。

  十、該制度將直接作用於評定年終優團優乾的重要標準之一

  為把組織部建成一個有組織、有紀律、有影響力的部門,更好的配合院團委的工作,請各位成員認真對待,嚴格遵守。

  範本二

  部門規章:

  1.組織部成員應服從上級安排,聽從指揮,不得擅自行動。***若出現跨級上級安排工作,應第一時間通知直屬上級自身的工作變動,便於部門內部工作的正常進行***

  2.工作中應積極進取主動學習,與人相處應謙和禮讓。

  3.工作、執勤、例會等正式場合必須佩戴胸卡。

  4.工作實行責任承包制,誰負責誰承擔,專人專責。

  5.嚴格要求自己,工作中做到不遲到、不早退、不無故缺席。

  管理制度:

  1.工作、執勤、例會等正式場合的集體活動

  A.遲到、早退

  ①4次瞭解具體情況並作做思想工作

  ②5次按缺席一次處理

  B.缺席

  ①1次瞭解具體情況視情節輕重給予處理,情節嚴重者給予警告處分

  ②2次瞭解具體情況視情節輕重給予處理,情節嚴重者給予留部檢視處分

  ③3次給瞭解具體情況視情節輕重給予處理,情節嚴重者予開除部門處分

  C.請假

  ①部門內部幹事如有特殊情況不能參加部門工作、執勤、例會等需向直屬上級出示書面請假條,批准後交由部門負責人稽核,情況屬實者給予准假並交部門檔案管理員備檔

  2.評優制度

  按平時考勤進行最初評定

  ↓

  全部人員對待評人員進行投票選舉

  ↓

  由部門負責人進行初步考核

  ↓

  通過考核上報團委進行最終稽核

  ↓

  完成評優工作

  楓語軒管理制度

  1.室內禁止吸菸

  2.室內物品由負責人統一清點、管理,如有需要應上報並做登記

  3.室內衛生由安排人員進行清理,應時刻保持清潔

  4.離開時應關好門窗與照明裝置

  5.鑰匙管理

  ①不得私配鑰匙,將鑰匙轉借無關人員

  ②負責人一把,副部長一把,值班人員一把,共計三把鑰匙

  範本三

  ***一***會議制度

  1.每週召開部門例會,要求部門全體成員參加,進行嚴格的簽到。

  2.每次會議不得遲到早退,如有特殊情況需於例會前一天向部門負責人提出請假申請得到批准,會前未請假或請假未得到批准者,遲到十分鐘以上均視為缺勤。

  3.會議期間要求嚴肅紀律,所有參者要做到;

  ①衣冠整齊,舉止文明,不得抽菸;

  ②不許大聲喧譁,所有手機應調至震動或關機;

  ③尊重他人,當有人發言時,不得私自交談、討論;

  ④作好會議筆記***每次開會請帶上自己的會議記錄本,不能用手機等記錄***;

  ⑤有意見或建議可示意經批准後提出;

  ⑥部門成員對所安排工作有所疑問或感覺不能勝任者,會議上當面提出,以便做出相應的調整,不可敷衍了事;

  ⑦保持會議場地的清潔***由會議記錄者監督***。

  ***二***成員基本要求

  1、按時參加各種會議、值班。值班期間佩戴工作證,不得大聲喧譁,看電影,聽音樂

  2、服從高年級工作安排,按時反饋工作進度;

  3、團結部門成員,主動與高年級溝通。

  4、部門成員必須團結一致,不得搞小團體,擁護部門榮譽。

  5、積極配合,對問題提出有效解決方案,不斷完善部門建設,增大部門影響力。

  6、部門內部不允許戀愛。

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