解除勞務關係協議書範文模板

  勞務關係***Service Relations***是勞動者與用工者根據口頭或書面約定,由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務,用工者依約向勞動者支付勞務報酬的一種有償服務的法律關係。下面由小編為你詳細介紹解除勞務關係協議書的相關法律知識。

  

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  解除勞務關係協議書

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方於xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、 自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。***稅前***甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

  4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

  5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

  6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密***包括本協議內容***進行保密,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。

  8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

  甲方***蓋章*** 乙方***簽字或蓋章***

  法定代表人或授權委託人***簽字或簽章***

  年 月 日 年 月 日

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  勞務關係的主要特徵

  1、 雙方當事人的地位平等,在人身上不具有隸屬關勞務關係系。

  2、 工作風險一般由提供勞務者自行承擔。但由僱工方提供工作環境和工作條件的和法律另有規定的除外。

  3、 基於民事法律規範成立,並受民事法律規範的調整和保護。

  4、 主體具有不特定性,提供勞務方和用工方都可以是自然人、法人或是其他組織。

  狹義的勞務關係的特點:

  1、 是一種準勞動關係。

  2、 用工方不具備勞動法中用人單位的主體資格,或者具備主體資格但工作內容具有臨時性。

  3、 由用工方提供工作環境和工作條件。

  4、 根據用工方的指示從事生產經營活動。

  5、 由用工方承擔在勞作過程中人身傷害的風險。

  這是基於民法中“誰受益誰負責”的原則請求賠償的,而不是基於勞動法中的工傷賠償。

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