公司員工入職的承諾書範文
很多公司的員工入職時因個人需要會簽訂承諾書，那麼你知道具體的格式模板嗎？今天小編為大家整理了關於員工入職的一些承諾書模板，以供大家參考。
員工入職承諾書篇一
本人 ，於 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，並已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
二、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。
三、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
四、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪汙舞弊，不洩露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
五、自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。
六、遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人洩露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
七、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
八、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。
九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意願之反映。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工入職承諾書篇二
作為公司一員，我自願簽訂【入職承諾書】，並遵守承諾：
一、遵守公司的規章制度，維護公司利益，樹立良好的形象。
二、盡職盡守為公司服務，為廣大顧客服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。
三、本人入職時自願交納服裝費共300元***行管人員，收銀員交納500元***。
四、本人自願接受新大地賓館的管理和工作上的安排。
五、我已閱讀了新大地賓館2011年的2號、3號檔案，員工守則及各項管理制度，我自願接受該公司的各項管理制度。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工入職承諾書篇三
本人 ***身份證號碼 ***，於 年 月 日正式
入職，在 部***店*** 部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：
一、本人保證在入職時提供的個人資料資訊***包含但不限於：個人身份資訊、學歷資訊、工作經歷、通訊地址、***、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等***、相關證件***包含但不限於：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等***真實、準確、有效。一經核實本人提供虛假材料，或未能在入職後一個月內提交《入職須知》中規定的有效入職資料，公司有權依據《勞動合同法》之規定，即時解除與本人的勞動合同關係，且不支付任何經濟補償金。
二、本人入職前已接受相關醫院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
三、本人已與原工作單位解除勞動合同關係，辦理完畢各項離職交接手續，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定。若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分***子***公司無任何關係，給公司帶來的相關損失***包括但不限於：經濟損失、聲譽損失***，將由我本人全額承擔。
四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關係，若因雙重或多重勞動或勞務關係產生的相關糾紛，其後果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。
五、公司規章制度***包含但不限於：《企業文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、
《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等***以及 崗位職責，本人已學習和明確，並嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，並願意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發的規章制度，且受其約束。若有違反，願意接受公司相關處罰;觸犯法律的，願承擔法律責任。
六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪汙舞弊，不洩露和探聽薪資及其他公司祕密，不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司祕密***包括但不限於：薪資祕密、交易祕密、經營祕密、管理祕密、技術祕密等***，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人洩露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。
八、勞動合同期內，認可並積極配合公司各項考核及考核結果的相關處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月***試用期提前3天***以書面形式呈報公司人力資源部，並辦妥相關移交手續。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規定辦理完畢各項離職交接手續，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。
如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限於：降職、降薪***級***、停職***薪***、轉崗、各類處
分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日