企業宣傳策劃方案範文

　　宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假於物,有嚴謹的工作作風,善於修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由,,或者強派任務.本文是小編整理的，歡迎參閱。

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　　一、工作宗旨

　　宣傳、推廣企業及產品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力，促進銷售工作的開展;搭建企業與社會、企業各部門之間相互交流的平臺;逐步推進企業文化建設，為企業建立現代管理制度奠定基礎;用盡量少的資金成本，幫助企業做大、做強、做長。

　　二、基本宣傳工作

　　1、根據企業產品首先選擇進軍省會市場的實際，宣傳範圍初期主要集中在石家莊及周邊地區。

　　2、作為河北省的省會，石家莊是全省政治、經濟、文化、科技和資訊中心，綜合消費水平位居全省之首。中高階的產品定位，要求宣傳工作在選擇媒體時既要注意普及性，又要兼顧權威性，同時掌握適量原則，防止使產品品牌庸俗化。

　　3、根據產品目標消費群的收入情況及文化品位，結合各類媒介的特點及受眾分佈情況，宣傳陣地初期以報紙為主，以網際網路、電視等其他媒體為輔。

　　4、根據各家報紙的影響力及受眾的具體特點，初期主要集中在《燕趙晚報》、《燕趙都市報》***是入戶率最高的兩家報紙***、《河北日報》、《河北經濟日報》***是權威性最強的兩家省報***上進行宣傳，適當與《聲屏之友》、《河北青年報》、《家庭百科報》、《河北工人報》、《河北法制報》等報刊進行聯絡。

　　4、工作初期的基本目標，是在上述主要報紙上每月刊登與企業及產品相關的稿件不少於4次***同一篇稿件可以在不同報紙上重複刊登，其中在《燕趙晚報》及《燕趙都市報》上的宣傳力爭不少於1次***。

　　鑑於《燕趙都市報》、《燕趙晚報》等報刊以刊登社會新聞為主，對企業及產品的宣傳稿件控制較嚴，適當時候有必要利用“軟廣告”和“硬廣告”的形式進行宣傳。

　　5、邀請媒體記者對企業及產品進行宣傳，並鼓勵他們建言獻策。儘快在主流媒體中組建為企業服務的“記者朋友圈”。

　　三、其他宣傳工作

　　1、對企業網站進行維護，重新梳理、調整網站的欄目設定，及時更新網站內容，充分發揮網路優勢，為企業發展服務。

　　2、籌辦企業內部報紙，搭建企業內部上傳下達、資訊交流的平臺，並通過相關渠道向社會散發，擴大企業及產品的社會影響力。初期為四開四版，每月一期，銅版紙印刷，每期印刷1000份左右。

　　3、時機成熟後，可利用夾報廣告、DM傳單等形式進行宣傳。

　　4、根據所掌握的市場情況，及時提出產品營銷策劃建議。

　　5、隨著形勢發展，適當承擔企業及產品的廣告整體策劃、公關工作。

　　6、完成企業領導交付的資料、材料起草及企業文化建設等其他工作。

　　四、人員組成

　　初期擬招聘2至3人，要求應聘人員具有一定寫作基礎，活動能力較強，能夠熟練掌握網頁製作、報紙排版、圖片處理等專業技能。有駕駛經驗者優先聘用。

　　五、考核制度

　　宣傳策劃人員實行單獨考核***具體考核辦法另定***，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶。

　　六、所需資金

　　1、人員工資

　　平均每人每月的工資水平為600——1000元，每月共計2500元左右。

　　2、宣傳費用

　　招待費及適量的交通費;稿費***以每字0.5元計***，每月共計2000元左右。

　　3、辦公費用

　　租用辦公室;購買電腦等辦公用品;車輛使用費。

　　4、其他費用

　　軟文廣告費;報紙製版費、印刷費;辦公經費等。

　　七、幾點建議

　　1、 除公司領導個人隱私及企業機密外，公司及各部門、單位應將自己的動態及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關會議應通知宣傳人員列席聽會。如果宣傳人員提出申請，相關人員有義務接受採訪。

　　2、新聞宣傳只是企業宣傳的一部分，適當的廣告及多種形式的營銷活動***包括參與公益活動、事件營銷、會議營銷及終端建設、讓利返利等***是必不可少的。

　　3、新聞宣傳的作用是間接的、潛移默化的，需要經過長時間的積累才能顯現出來，對此應有足夠的心理準備。當然，相關人員應盡力在短時間內使宣傳工作達到最好的效果。

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　　宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且資訊的公佈與否的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公佈差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用.

　　公司已從小公司步入大中型企業,不管在管理上在企業文化上都著許多之處.這就要求要現在,把握長遠利益.那麼宣傳就成了一項不可缺少的工作.

　　櫥窗、黑板報宣傳要求:

　　1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。

　　2、櫥窗、黑板報製作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。

　　3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

　　4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公佈公司重大事宜每日公司的生產違規問題.

　　5、每期板報應備份收藏。

　　本計劃書就公司的情況來計劃:

　　一 、結構:

　　宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假於物,有嚴謹的工作作風,善於修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由,,或者強派任務.

　　主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,巨集觀調控.

　　人員:專工繪畫人員、書法人員、採編人員.

　　的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今後跨入正規大公司模式就得采用的模式.才能適合企業發展不同階段的需要.

　　二、宣傳必備工具:

　　櫥 窗:它是個資訊的載體,屬於公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,用水泥建築加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群***如圖所示***即可.

　　畫筆工具:普通鉛筆B型、HB型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把.

　　紙 張:A0型號紙***海報宣傳用紙***一疊:白色的***用量最大***/粉紅色的***有時用到***/紅色的***少用***.特殊需要紙張,需要時購買.

　　顏 料:普通廣告顏料 、墨水. 裝置:調色盤和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室***工作時候不會受干擾即可***,宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱櫃***平時沒用時可以收起來,以免汙染視線.***

　　三、宣傳內容計劃

　　有目的的宣傳,宣傳活動有計劃.

　　每一期的宣傳都 要註明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規.

　　宣傳大體內容為:企業簡介、發展史、品牌標誌的意義、市場定位、員工手冊內容、規範、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的事件或理論知識.

　　宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構成,顯得正規而美觀,三者缺一不可.

　　宣傳內容的下達要提前一週,才有足夠的,才有把事情好.特大事情的公佈需經審閱

　　只是做一計劃梗概,.

　　四、前一期板報的.

　　上一期的板報有價值的理應收藏,為今後的更宣傳借鑑.

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　　為統一思想，提高員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，推動企業文化建設，制定本計劃。

　　一、指導思想

　　堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞鬥志，為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論陣地的作用，促進企業文化建設。

　　二、宣傳重點

　　1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

　　2、黨的方針政策、國家法律法規;

　　3、先進事蹟、典型報道、工作創新、工作經驗;

　　4、員工思想動態;

　　5、公司管理上的薄弱環節，存在的問題;

　　6、企業文化宣傳。

　　三、具體措施

　　1、端正認識，宣傳工作與經濟工作並重。

　　宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮鬥目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發起員工的鬥志，形成向心力，各項工作才能戰無不勝，才能建立起公司特有的企業文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

　　2、強化措施，把宣傳工作落到實處。

　　①建立公司宣傳網路，組建一支有戰鬥力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責於2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。

　　②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以XX年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

　　③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機床製造分公司範圍內各選一塊，其餘的由兩個分公司負責安排完成。

　　④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

　　⑤更新、增添標語牌。要統一字型，統一著色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。

　　⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質量月等。

　　⑦開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。

　　⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、紮紮實實，有要講究實效。

　　⑨、各分公司、部室要開好班前班後會，`

　　⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。