醫務工作者奉獻演講稿
生命者如冬柏之俊秀。正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮的名字--生命衛士。下面是小編為你整理的幾篇，希望能幫到你喲。
篇一
尊敬的XXX：
凌晨一點，本是夜深人靜時，我們家燈火通明，抱著寶寶像抱個小火球，一測體溫39.7度。趕緊喂藥，喂不嘴裡，那就灌吧，在孩子哇哇的哭聲裡，我儼然成了一個麻木又狠心的媽媽。
叮鈴鈴的電話聲打破了剛剛安靜的家，一看號碼，是護士長打來的，看著剛剛在懷裡熟睡的寶寶，我不敢接，但我知道一定是科裡來了急危重病人，時間就是無聲的命令，走出家門口的那一刻，我又聽到了孩子哇哇的哭聲。寶寶，你需要媽媽，可此刻病人更需要媽媽，因為你的媽媽是一名護士。
走廊擠滿了病人家屬，手術剛下來，又來了二名外傷昏迷病人，渾身是血，多處骨折，瞳孔散大，血壓測不到。我們立既配合醫生進行有條不紊的搶救，病人呼吸道梗阻，立即氣管切開，為了保持呼吸道通暢，必須及時吸痰，一陣嗆咳，氣管套管內的分泌物噴了我一頭一臉，我臉上感到粘乎乎的，空氣中瀰漫著一股濃烈的腥臭味讓我反胃，我沒有轉身，沒有離開，沒有抹去臉上那粘乎乎的痰液，因為我還要配合醫生，及時觀察病情，將後續治療有序的進行。經歷了五個小時，由於搶救及時，患者的生命體徵，呼吸開始平穩，病房裡是家屬投來感謝和任憑的目光，走廊外是我們那進出忙碌，連走帶跑的身影。
時針已經指向了凌晨7點，外三科的更衣室卻是你一言我一語的。東玲說，“接到電話我是一路小跑來的，我住的近還好，上次，三更半夜，護士長倒了二輛車來加班的”。這樣的事還很多很多。親愛的寶寶，在媽媽懷裡睡吧，媽媽回來了。
多少個日日夜夜，是誰穿梭在這沒有硝煙的戰場，多少個日日夜夜，是誰抒寫著這簡單而又平凡的愛，又有多少個日日夜夜，是誰在生命的輪迴中奉獻了自己的青春。這就是人們心中的白衣天使，這就是我們的團隊，這就是我們的姐妹。人的生命只有一次，請我們在有限的生命中做一顆愛的種子吧，用我們的愛心和忠誠讓那一襲白衣變得不再冰涼，讓病房變成愛的的海洋!
謝謝大家。
篇二
尊敬的各位領導、各位來賓：大家好!
生命者如冬柏之俊秀。正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮的名字--生命衛士。做為一名醫務工作者，我為有這樣的稱號而感到光榮和自豪!
朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我和我的同事們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展，醫院能在群眾中樹立良好的形象，是我們眾多生命衛士辛勤努力的結果，是眾多生命衛士忘我工作、無私奉獻的結果。身為醫院輸血科的一員。我們一直必須高度重視業務技術創新，尋找學科發展和進步的新的支撐點，營造“拳頭產品”，建立“人無我有、人有我精”的特色優勢專案，提高整體水平和綜合競爭能力;但同時也隨之帶來一些新情況和新問題，可能沒有與之相應的、現成的標準、規範，缺少制度的約束，甚至沒有法規的限制。因此，我們不斷提高自身的組織指揮能力和應變協調能力，不斷完善規章制度，求得輸血科***血庫***業務技術管理效益的最大化和最優化。高度重視計量與質控工作，保證科室使用醫療儀器裝置的效能符合國家頒佈的標準;保證輸血前檢測過程的標準化與正確性。展望醫院輸血科***血庫***發展，我們充滿信心。只要我們不斷加強學習、更新觀念，全面提高素質，進一步強化質量觀念與成本效益觀念，強化可持續發展和依法辦事的意識，高度重視知識創新和技術創新工作，深化改革、勇於探索、主動適應、以及不斷研究新情況，解決新問題，就一定能夠把醫院輸血科***血庫***建設與管理得更好。為廣大人民群眾提供更貼心的服務。
我驕傲，因為我是一名救死扶傷的生命衛士。
我榮幸，因為我是身屬團結奮進、無私奉獻的團隊。
我自豪，因為在我身邊，有那麼多甘於在平凡崗位創造不平凡業績的人!
就是這些甘於平凡，默默奉獻的人，他們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的熱愛幫助患者於疾病和死神抗爭!我們的職業看似平凡，但要做好卻很難，很不容易。就像一位老前輩說的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於他們的目的是否高尚，儘管我們沒有驚天動地的豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。儘管辛勞的痕跡悄然爬上額頭和眼角，儘管青春在燃燒中消盡，但我們在愛心依舊，奉獻依舊!面對患者，面對事業，我們得失無悔，奉獻無悔，因為我們知道，自己的付出換來的是一個個鮮活的生命，換來了千家笑語，萬戶歡聲!我們的汗水和心血時刻與患者家屬的悲喜融在一起，都在大大書寫著兩個字--親情。生命衛生的光榮稱號不是輕易可以被承載的，它是一代又一代醫務工作者在與死神與病魔的抗爭中，用無私的奉獻甚至是寶貴的生命鑄就的，它需要一代又一代醫務工作者用心呵護，用心血和汗水去洗禮。我們只有不斷努力再努力，才無愧於這一神聖的稱號!我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀，我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天，成就我們衛生事業明天更大的輝煌!
我的演講到此結束，謝謝大家!
篇三
尊敬的XXX：
大家好!
我是來自的，很高興能和大家分享我此時此刻激動的心情，今天我演講的題目是《在奉獻中成長，讓青春飛揚》。
流年似水，歲月如歌。轉眼間偉大的中國共產黨走過了風雨兼程的載春秋。醫院也兼懷使命，一路風雨兼程地走過了年。用所有美麗的辭藻與言語，也無法編寫出這燦爛的神話;用所有動聽的旋律和樂曲，也無法高歌出這美麗的傳奇。五月四日，是一個令我們心潮澎湃的日子，是一個閃耀著青春光華、書寫著青年光榮的日子，在這個偉大的節日，我滿懷激情，僅僅用我的誠摯之心，去描繪一個無須用華麗的詞藻和動聽旋律來裝飾的鉅變，我僅僅用我們人的發展壯大，精心建設醫院常青基業，去詮釋一個人深深的感動與熱血澎湃!如今:科學發展人心聚，以人為本解難疑;醫院發展良迴圈，綜合國力更加強。
回顧歷史，醫療衛生事業是伴隨著國家改革開放的步伐一步一步地走向輝煌的!發展醫療衛生事業是關係到人民群眾生活和經濟社會快速發展的重中之重。對此醫院和我們醫務工作者有著清晰的認識。基於這樣的認識，一直以來，全院幹部職工秉著“、、”的行業精神，在醫院的正確領導下，以專業的技術水平，在探索中磨合，在歷史中跋涉，在拼搏中發展，寫出了一頁頁精彩華章，奏響了一曲曲創歷史新高的交響樂，有力地保障了人民群眾的身體健康、提高了人民群眾的幸福指數。有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:我們醫院青年職工對五四運動中展現出來“愛國、進步、民主、科學”的理念執著的追求精神;對“創先爭優”的內涵發展的拼搏精神。
鉚足精神向前衝，無限風光在險峰。現如今醫院領導高屋建瓴、審時度勢地提出了“”的思想要求，對於作為一名青年職工的我來說無疑會起到極大的教育作用，我深深地明白這既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是戰士上前線的衝鋒號。年我進入醫院工作，這才像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家裡有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。在醫院儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情幹好的基礎上，去儘量幫助別人，同心同德，努力奮鬥，為共創我們醫院美好輝煌燦爛的明天而勤奮工作，這才是對我們這個大家庭的最好報答。“愛國、進步、民主、科學”，這是多麼偉大而又神聖的八個字。那麼，我們青年職工又該用什麼來詮釋它呢?我想了想，覺得有三個方面我們醫院的青年職工需要引起重視。
第一，立足崗位講責任、努力爭做建功立業的排頭兵。周恩來說過:“關照小事，成就大事”。所以在踐行五四精神的過程中我們要從小事做起，從細節做起，強烈的責任意識是做好工作的保證。我和大家分享一個國外的故事吧。這是一場失敗王國的戰爭故事，這個故事以詩歌的形式被一代代人傳唱。丟失一個釘子，壞了一隻鐵蹄;壞了一隻鐵蹄，折了一匹戰馬;折了一匹戰馬，傷了一位騎士;傷了一位騎士，輸了一場戰鬥;輸了一場戰鬥，亡了一個國家。這個故事發人深省，一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事充分說明責任，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮鬥，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠，我們就能走多遠。當青年人將拼搏進取當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而為醫院的和諧發展貢獻青春的力量。
第二，提升素質謀發展，努力爭做學習實踐的排頭兵。“麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，隨著醫療衛生事業的發展，陳舊的觀念將逐步淡化，如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經濟，提高素質已成為我們青年職工適應崗位需求、應對競爭和挑戰、實現自我發展與進步的必須要求。我們要深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，把學習實踐做為提升能力素質的根本途徑，勤奮學習，敏於思考，注重實踐。既要學習醫療衛生專業知識，也要學習和了解其他方面、其他領域的知識，既要講究學習方法，端正學習態度，更要注重學習效果，既要向書本學，更要向實踐學。向群眾學，不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域，在學習實踐中積累經驗，經受鍛鍊，增長才幹。工作以來我親身感受到醫院老同志們在工作上的風範和藝術使我受益匪淺收穫甚豐。在我看來向前輩同仁學是非常重要的，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸。
第三，弘揚新風促和諧，努力爭做科學發展的排頭兵。五四精神要求我們在政治上要具有敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執行院黨委組織、團委的方針政策，每一個醫院的青年職工都要著眼和置身於醫院的發展大局，堅持解放思想，更新觀念，提升境界，自覺地將個人的理想追求同醫院的共同願景結合起來，始終保持一心一意謀發展，同心同德促和諧的積極心態，做到大事講原則，小事講風格，求同存異，通力協作，主動為醫院的科學發展出主意，想辦法，獻計策，把積極性和創造性轉化為推動醫院創新發展的中堅力量。機遇亦是壓力，壓力化為動力。思想上的轉變，工作上的轉變，醫院的轉變，等等一切的一切的轉變，讓我們堅信在偉大的中國共產黨的領導下，在院黨委、團委領導的帶領下，醫院的明天一定會更加的絢麗多彩!
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