面試過程中的基本禮儀

  在現實生活中,服飾打扮、舉止言談、氣質風度、文明禮貌,無一不在影響著你的形象,決定著你的前途和命運。所以去面試的時候就更該注意。下面是小編為大家整理的,希望能夠幫到大家哦!

  

  1.注意面試時的言行舉止

  在面試過程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態,可能不經意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業機會,不妨讓自己態度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,並且要面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會有重演一次的機會。

  提示:你一走進辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。儘量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭髮或擺動雙腿,或者隨意做出任何有損於形象的舉止。

  2.合理選擇座位

  面試既可能在專用會客室或會議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進入面試室後,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢問主試人後坐到適宜的位置。坐的位置既不要離主試人過遠,產生距離感,也不要過近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的檔案或面試資料。在選擇座位時,應落落大方,必要時徵求主試人的同意。

  3.保持自我本色

  清晰簡潔地介紹自我,準確地回答問題,然後坦誠自身的缺點而不是迴避。相比較而言,面試人員更願意接受一個敢於正視自身缺點的人,而不是想盡辦法偽裝的人。無論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹一幟或冷僻的觀點,而是儘量挑選易於表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述,這樣表達起來會比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當然,在這個基礎上,能有自己獨特的見解自然是錦上添花。

  4.多使用禮貌用語

  多使用“您好”、“請您關照”、“謝謝”、“再見”等禮貌用語。

  5.自我介紹

  你要有重點地進行自我推銷。如果你在面試前認真做過功課,你必然已徹底地認識自己:我最大的長處、特色是什麼?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什麼樣的專業技術、知識?然後巧妙地在自己的特色與所應徵的工作之間找到著力點、相關性,並將其突顯出來。比如採用故事的形式,講一個自己的故事,讓對方瞭解你的性格、脾性,最後再說出故事的主人公就是你自己,自然會給人留下不一樣的印象。

  1自我評價要客觀公正。誠實是做人之本,面試時切忌不切實際地胡亂誇口,號稱自己具有本不具有的能力。另外還要注意自己的語音、語速,確保對方能不費力氣地聽懂你在說什麼。說話也要有條理,有邏輯性,讓人明白你的意思,知道你到底在說什麼。

  2注意時間的把握。儘量用簡明的語言來描述你自己,切忌長篇大論。說話的語調也不可太單一,比如都用平緩的語氣,這樣突不出重點。在碰到要重點說明的內容時稍加重音強調,這樣更容易讓人瞭解你要說的重點,不會那麼茫然。

  6.回答問題的禮儀

  面試時切忌衝動,急匆匆的。如果每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會顯得不夠穩重。記住,沒有人會跟你搶,你要在稍加考慮之後,再作出回答。這樣會比較好,讓人覺得你是經過認真思考的,這個回答是比較成熟的。當然,如果每個問題都要想很久,想了又想,又會讓人覺得你是不是對這個問題不太熟悉,回答不上來,或者是顯得過分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問完問題之後,稍微思考幾秒鐘,腦子裡有個大概的輪廓,然後開始回答問題。在回答問題的過程中,不僅嘴巴要動,腦子也要動,邊回答邊考慮下句要說什麼。

  面試中應注意的禮儀

  1準時赴約。一般來講,比原訂時間早5-10分鐘到達面試地點較好,切不可讓招聘人員等候。

  2入座禮儀。進入主考官的辦公室,一定要敲門而入,等到主考官示意坐下再就座。如果沒有指定的座位,可選擇主考官對面的位子坐下。另外,注意坐姿的優美與精神。坐椅子時,最好只坐2/3,兩腿併攏,身體可稍稍前傾。

  3自我介紹的分寸。當主考官要求你做自我介紹時,不要象背書似的把簡歷上的一套再說一遍,那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點類容稍加說明就可以了,如姓名、畢業學校、專業、特長等。如主考官想深入瞭解某一方面時,你再作介紹。

  4行為舉止。求職者在面試時要注意自己的行為舉止:

  1注意站正坐直,不要彎腰低頭;

  2雙手放在適當的位置,並要安穩,不要做些玩弄領帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭髮、掰關節、玩弄招聘者遞過來的名片等多餘的動作;

  3禁止腿神經質般的不住晃動、翹起等;

  4自己隨身帶著公文包或皮包,也不要掛在椅子背上,可以把它放進自己坐的椅子旁邊或背後。

  5詢問與應答的禮儀。保持積極自信的心態,是面試中智慧語言不斷迸發的前提。面談時,講話要充滿自信。回答問題時儘量詳細,要按招聘人員的話題進行交談。有的主考官會故意提問一些令你感到受冒犯的問題,用來試探一下你如何對待,考查你的修養和應對多變的能力。你一定要冷靜,不能意氣用事。拒絕回答是可以的,但口氣和態度一定要婉轉、溫和。

  6及時告辭。有些接見者以起身表示面談的結束,另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來結束談話。對此,我們的畢業生要十分敏銳,及時起身告辭。告辭時應同接見者握手,還要將椅子放回原位,然後面帶微笑地向主考官致謝。

  面試後寫一封感謝信給接見者,這不僅禮貌,還可加深印象。在接到不錄用的通知後,也要寫信或發個“E-mail”表示感謝,以便下次聯絡。

  總之,面試時,一定要保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大提升你的形象,而且往往使成功機會大增。

  
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