職場女性咋完美處理同事關係

  一、與同性的關係——不嫉妒
  相對而言,與同性之間的關係較難處理,特別是有時很難把握。比如,看見別人的著裝較有檔次,會不高興,這裡不妨提醒自己:“衣服穿在每個人身上會有不同效果,也許穿在我身上的衣服穿在她身上並不漂亮,而她的衣服穿在我身上也不見得美麗。”這樣將她的著裝歸納為“衣服款式”即可。同時,也要研究什麼樣的職業裝更為適合自己。根據經濟收入調配原有服裝,使之得體而不乏時髦,不失為良策。
  有時看見同伴較會打報告,也不必為此而大驚小怪。如果她的報告是對公司發展有利,則可以完全贊同;如果只為她個人利益,亦可以完全不去理會,只當作“處理事件不當”,對她個人將來的品格發展必無益處來評判就可以了。每個人都不會在同一家公司幹一輩子,大家均是過客而已。注意值得你注意,學習值得你學習的東西足矣。

  對OFFICE人人都應友好,特別對同性則更應如此。因為每個人來公司上班均是為了生存,大家同在一個屋簷下,為了一個共同的目標,感受同一種壓力,工作中誰也少不了誰,因而如果可以以一顆同情心來看待同伴的話,關係將很容易處理。因為是同性,很多感受和對事物的看法均有共同點,可以找一些大家均有興趣的話題,不啻是一個表示友好的方式。當然對一些自己認為是話不投機的同性夥伴則採取“工作夥伴”的態度來對待,可以發展為進一步朋友關係的則多交流一些,不是“同路人”則少交往一點,不必把所有人都當作是可以發展成朋友的“潛在因子”來對待。
  二、與異性的關係:
  1、虛心
  因為是異性,對很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在異性面前很虛心的人,你會特別發現你在異性中備受寵愛。因為,大凡對異性均沒有排斥感,很多人喜歡幫助異性工作夥伴,他們把這個看作是OFFICE中成就感的一個標誌。人人都希望被異性重視、仰慕,一個人如果注意吸取他人的長處,他可以從每個工作夥伴身上學到不同的有助於自己發展的長處。平時注意觀察他人長處,不計較他人短處的人,會覺得OFFICE的人際關係很處理。
  2、不輕浮
  對異性採取大方、不輕浮的態度是同異性工作交往中一個很重要的原則。其中包括行為和言語兩方面。以尊重至方是異性工作夥伴的關係來處理辦公室中的一些事務,將會使某些複雜的事物變得簡單一些。千萬勿將辦公室的異性關係處理成類似“戀愛關係”所期望的那種結果,也不要與某個異性發展成比之其他異性更為親密的關係。下班以後作朋友是另外一回事,但辦公室內千萬區分“急緩重輕”的關係。