工傷辭職報告怎麼寫

  辭職信就是一份通知書,如果你是工傷導致要辭職的話直接寫就好了。下面就是小編給大家整理的工傷辭職報告,希望大家喜歡。

  工傷辭職報告篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  懷著不安的心情,我寫下了這封辭職。

  去年我來到了這家建築公司,您和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著,大家都很欣慰。然而天有不測之風雲,上個月在工地上,我不幸從工地上的架子上摔下來,造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況後,馬上將我送至醫院,並囑咐我好好養傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫院呆了將近一個月,您和諸位同事經常來探望,這讓我很感激。

  出院的那天,您放下手頭工作來接我,我更是感動。除此之外,公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來,發現腿腳仍有些不適,被告知這是傷後留下的後遺症。雖然您為我安排了相對輕鬆的工作,但是也回不到以前的工作狀態,這讓我很苦惱。於是,我想到了辭職,很感激您的竭力挽留,但是我不想為公司增加負擔,而自己也已經有了陰影,所以想換一個環境。

  再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

  此致

  敬禮!

  申請人:zhuna

  xx年xx月xx日

  工傷辭職報告篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  依照公司規定,我向您遞交了這封辭職申請書。

  我在這家公司已經有4年之久,在這段時間,可以說工作還算愉快,與公司領導及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知,上個月在工作期間發生了意外,被工地上掉落下來的磚塊砸傷並造成右手嚴重骨折。

  在醫院治療了近一個月,然而出院那天被告知醫藥費還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最後您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職,這讓我很是氣憤。我向律師諮詢了,公司無權在員工工傷後要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。

  最後,祝您和各位同事工作順利。

  此致

  敬禮!

  申請人:zhuna

  xx年xx月xx日

  工傷辭職報告篇3

  尊敬的領導:

  你好,我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作,我不能夠再勝任這份工作,在此我懷著不安的心情,寫下了這封辭職報告。

  按照規定,我的工傷事故雖然已經處理完了,公司最後雖然沒有對我的工傷逃脫責任,我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見,但是發生工傷事故之後,我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和幹勁,儘管公司沒有明確的提出要我辭職,但是為了不影響自己的職業發展,希望能夠在一個更好的環境中工作,也為了公司可以找到更加合適的人,思量再三,我覺得自己還是應該換一個工作環境。

  自從發生工傷事故之後,我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故,本以為公司會主動的站出來,為我支付一切的工傷事故後果,但是公司卻是在我自己努力爭取之後,才做出相關的決定,最後雖然解決了這些事情,但是因為法律規定了公司無權在員工工傷後要求其辭職,但是公司的有關領導卻有這個意思,如果我繼續呆在這裡也就沒有什麼意思了。其實自從工傷事件之後,我在心裡已經對公司有一定的成見了,相信公司的負責人對我也有很多的看法,雖然沒有直接在我面前表現出來,但我卻時常覺得自己處於一種非常尷尬的辦公環境。在這樣的環境中工作,讓我感到十分的不舒服,同時對於工作也沒有了以往的熱情,對於公司更加的沒有了歸屬感和認同感,因此我覺得自己主動的提出辭職,我自認為還算是一個比較明智的決定。

  我還是要感謝公司以及領導和同事,對我工作的指導、支援和幫助,要是沒有發生這樣的工傷事故,我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣,我還是應該感謝公司給我的這個舞臺,讓我在這裡成長,對這份工作以及這個行業有了進一步的認識,相信在以後的日子裡,我一定會記得在公司的成長經歷。最後祝願公司發展的越來越好,領導及同事工作順利。

  最後希望公司領導可以批准我的辭職申請,並且儘快的幫我辦理好相關的辭職手續,以便我可以儘快的開始下一份工作,公司也可以儘快徹底的解決這件事情,非常感謝。

  此致

  敬禮!

  申請人:zhuna

  xx年xx月xx日