標準的個人職業規劃範文

　　職業生涯規劃書能幫助個人實現職業生涯發展中的最終夢想。下面是由小編分享的，希望對你有用。

　　一

　　一、前言

　　誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮鬥拼搏。大學生職業規劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業生涯進行規劃，就是放飛自己的夢想，去遨遊寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中，從現在起，就力爭主動，好好規劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業規劃，為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

　　二、行業環境分析

　　說說我們現在的就業環境吧，二十一世紀進入資訊時代，席捲全球的資訊科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，資訊產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟體產業還處於成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2015年左右，中國軟體產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說，IT產業的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。

　　市場需要的是計算機專業人才，而很多計算機專業畢業的學生都不能滿足市場的需求本文來自，所以才會有抱怨計算機專業就業難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業有所熟悉並且精通一個方向，相信前途會是美好的。

　　三、自我盤點

　　1、優勢盤點：

　　小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養成了不怕吃苦，刻苦奮鬥，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經歷風吹雨打，面對紛繁複雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

　　2、劣勢盤點：

　　有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上。現在雖然不那麼嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農村，沒有經濟基礎，這決定了我的事業的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質積累，才能去實現心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業課也不是很突出，這無疑為今後的求職之路帶來一定的阻力。

　　3、優點盤點：

　　本人活潑開朗，樂觀;善於坦誠待人，結交朋友，喜歡助人為樂，善於學習，時刻積累知識;善於組織活動，有一定的領導能力;容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恆心，能堅持目標，另外有一股不服輸的屈脾氣。

　　4、缺點盤點：

　　做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。有時候

　　也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，於是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過於直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而後行，對此我深感悔恨。

　　四、解決自我盤點中的劣勢和缺點

　　面對上面的自我分析，我想起自己走過歲月中的點點滴滴，心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大，平日裡總有些倦怠、懶散，學習、倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好，我還有改進的機會。否則，豈不遺憾終生?

　　二

　　一、大學畢業後的十年總體規劃

　　時間：2008年-2018年

　　美好願望：經過學習與實踐成為優秀的公共管理人員

　　職業方向：公共場所行業

　　已進行情況：正在成都峨眉山國際大酒店虛心實習

　　二、行業環境分析

　　任何一個行業都是有發展的;但是具體的發展情況，發展速度，以及實際存在的意義則要看地區的發展，人文以及行業技術的情況。

　　酒店，作為一個產業鏈的一員;它直接和旅行，出差，會議有著直接的關係;酒店裡也有配套的餐飲設施，而餐飲和任何一個有嘴巴吃飯的人都有關係。 在客戶入住的酒店中，能否讓客戶得到儘量多的服務，也是一個問題的關鍵。房間裡有數字電視嗎?能用寬頻嗎?能否有一個地方哪怕是一個角落能讓客戶通過視訊開會嗎?當然客戶肯定不想在使用這地方開會的時候讓會議物件看到他在酒店裡睡的床;還有很多很多的細節服務。 以上的所有，都無法脫離酒店管理。

　　一個出色的酒店管理，也應該是系統的邏輯的，並且能帶來盈利的;而不應該是一種附著物。酒店的客戶管理系統裡，能否清晰記得客戶入住時候都帶了多少箱行李?能否記得客戶在早上特別要求喝什麼咖啡?過去的入住情況裡，是否有對晚餐提出意見?是什麼意見? 我個人認為，酒店管理業同時也要取經於旅行業和航空公司;他們在客戶習慣分析和客戶記錄這方面的經驗非常豐富，邏輯性和實用性非常強。

　　三、個人分析

　　1、自身現狀：已獲得大學英語四級。計算機一級。普通話二級乙等。健康證等一系列可輔助意願職業的專業證書。

　　2、性格、特長、愛好：開朗。活潑。對藝術有獨特的見解。組織能力強。能迅速融入到陌生環境當中。

　　四、職業目標分解與組合

　　1、職業目標：成為高階公共場所的高層管理人員。 分階段闡述：三年內在公共場所基層學習實踐。累積經驗。 五年內依靠自身能力初步涉足管理階層。 八年內將管理理論知識與管理實踐結合並進行相互作用。 爭取在十年內初步達到職業目標。

　　2、學歷目標： 2008年通過英語專業八級考試。並於同年7月獲得大學本科學歷證書以及文學學士學位證書。之後在工作的同時努力積累公共關係學方面的知識。從而為自身公共管理學理論打好堅實的基礎。

　　3、能力目標：通過工作與學習的結合。熟練掌握公共管理方面的知識。並能將理論轉而應用到實踐當中。

　　4、經濟目標：十年內實現小康標準。

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