黨風廉政建設個人工作總結

　　黨的作風關係到黨的性質，關係到人心的向背，影響著社會風氣，決定著黨的命運，關係到社會主義現代化建設的成敗，黨風建設是黨的建設的一個十分重要的問題。本文為黨風廉政建設總結，歡迎大家閱讀。

　　總結範文一：

　　2014年，範各莊鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員幹部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況報告如下: 一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到底

　　一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，並明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社群、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

　　二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程式，規範幹部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全域性，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮紀委監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室採購;執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導幹部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，並與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關於厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮長稽核，辦公室根據實際情況確定接待標準;工程專案等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，並將預決算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。規範財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導幹部廉潔自律責任，嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對村級黨員幹部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮領導班子成員和村幹部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導幹部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

　　二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍

　　一是在教育黨員幹部上下真功夫。為切實增強廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性，牢固構築拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮、村社群黨員幹部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，鎮政府投入3萬元在範各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村社群黨員幹部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員幹部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員幹部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員幹部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公“負傷”。

　　二是深入開展廉政文化六進活動。在社群我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，創作書法、繪畫、根雕作品50餘件。七七樓社群居民李光熙創造的根雕作品榮獲2014年度古冶區 “清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙製作”等活動，突出鄉土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區首創“產業話廉”路牌，將廉潔文化融於我鎮工農業主導產業之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業的文化內涵，展示了產業的發展成就。建黨89週年前夕，我鎮還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在範各莊鎮形成。

　　三是重視廉政文化設施建設。2014年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁裡、汀上等村先後增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員幹部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮引匯出風清氣正的新風尚。

　　四是結合黨員創先爭優活動，各村、社群書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的幹部形象，使黨員、幹部的群眾滿意度進一步提升。

　　三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開

　　2014年，我鎮不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規範公開的內容、時間和形式，並採取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，並與年底的村幹部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品採購等都及時進行公開。進一步規範村級財務制度管理，完善村財鎮代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發揮村級理財小組的稽核監管和廉政使者的監督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮以範各莊村為試點，建立村幹部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮代管、再生育審批、黨員發展等9項村級重點職能的辦事程式、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區2014年村務公開創新工作，得到區紀委領導的稱讚。一年來，我鎮黨務、政務、村務工作紮實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了幹群公信度，進一步密切黨群、幹群關係，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

　　四、多措並舉，深化機關效能建設和行政權力執行預警監控工作

　　2014年我鎮在區紀委的正確領導下，在效能建設方面硬體軟、硬體建設實現兩手抓。新添電腦、掃描器、印表機等辦公裝置20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬頻上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合併的會議儘量合併在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的檔案和會議精神就絕不召集村幹部開會。重新明確機關幹部職責分工，規範幹部行為，實行鎮、村、社群幹部績效考核。繼續嚴格執行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。

　　2014年是我鎮撤鄉並鎮的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力執行預警監控工作。我們主要做了以下幾項工作：1、理清和明確權力，摸清權力底數。2、編制權力監控目錄，確定廉政風險點等級。3、製作權力執行流程牌匾，在各職能辦公室上牆公開。4、嚴格權力執行監控和責任追究，為勤政廉政提供有力。

　　五、強化信訪管理，支援紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展

　　深入開展領導幹部接訪活動，制定並落實鎮黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。鎮黨委大力支援紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況彙報，認真做好組織協調。今年以來我鎮協助區紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員幹部起到了一定的威懾和警示作用。

　　六、創新思路，開拓範各莊鎮黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式

　　在落實“一鄉鎮一特色”工作中，我鎮在古冶區紀委的指導下，探索出一條以開闢陣地___創新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。建成了具有濃郁鄉土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開闢了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委幹部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發揮發揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態、監督從政行為、優化發展環境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監督，促進農村財務管理規範化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農村建設，寓教於樂，促進政通人和;固本清源，助推經濟社會發展的效果。2014年6月，區紀檢監察快報對我鎮廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區通報。11月範各莊村被區紀委、區監察局命名為古冶區農村反腐倡廉教育基地。事蹟先後在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組採訪，先後接待市紀委、內蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣區紀委十批次170多人次和區內50多家單位700多人次觀摩學習。

　　回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、幹部管理水平上還有待進一步提高，部分幹部的責任心、事業心還有待加強等。在以後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，紮實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業名鎮目標提供強有力的政治保證。

　　總結範文二：

　　2015年是公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進企業規範化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規範化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。

　　一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發展。 1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、專案建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位部門的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時瞭解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。

　　2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度彙編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員幹部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程專案實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公佈電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。

　　3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大專案、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規範工程建設、原材料及裝置採購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程式和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

　　二、加強紀委監督職責，推進企業廉潔高效運營。 1.抓好廉政從業教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員幹部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員幹部幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員幹部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導幹部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，採取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網路載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

　　2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為使用者服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員幹部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為使用者排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模範帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到使用者來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公佈電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有迴音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

　　3.貫徹執行“十項規定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關於改進工作作風、密切聯絡群眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對鋪張浪費。進一步規範日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。

　　4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。

　　5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散佈與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程式辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和幹部管理許可權對單位部門主要負責人進行責任追究。

　　三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發展環境。 一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示範視窗”、“青年文明號”、“學雷鋒示範崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高幹部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。

　　二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導幹部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

　　三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區確定的主題，教育引導廣大黨員幹部加強黨性修養，打牢廉潔從業的思想基礎。

　　總結範文三

　　根據黨的十八屆三中 全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2014年黨風廉政建設工作。現將主要工作總結如下：

　　一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障 認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制， 線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

　　二、切實加強紀律建設，持之以恆解決作風問題 嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員幹部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不捨地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15 道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機， 深入查詢和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關係的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員幹部出入私人會所、變相公款旅遊問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職幹部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。

　　三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭 重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通訊訪舉報渠道，建立問題線索規範管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員幹部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防範意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分割槽審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程式合法“二十四”字要求。

　　四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設 善於用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員幹部中深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關幹部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關幹部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村幹部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第 15 個黨風廉政建設宣傳教育月活動。 加強反腐倡廉資訊公開和網評網管工作，建立健全網路輿情收集、研判、處置機制。 突出新堰特色，深入推進廉政文化示範點、示範村、示範單位建立活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，紮實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。 強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力執行流程，形成科學的權力結構和執行機制。及時建立更新黨員幹部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下執行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大專案建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。 督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導幹部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員幹部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和專案建設招投標，規範村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。 繼續糾正涉農、涉醫、涉教、徵地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。 嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。

　　五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍 按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規範化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、資訊化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規範化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察幹部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察幹部統籌協調、執紀監督、抵禦風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察幹部中發生的洩露祕密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督。 抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察資訊編髮和報送工作。加強紀委黨務公開工作。

　　今後，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!