自薦信的寫作相關要求

  歡迎大家來到,帶給你無限的精彩。今天小編為大家揭開自薦信的神祕面紗,教大家寫,首先介紹一下什麼是自薦信。

  自薦信Self Recommendation Letter是自我推銷採用的一種形式,推薦自己適合擔任某項工作或從事某種活動,以便對方接受的一種專用信件。小編向大家介紹,歡迎大家閱讀,想了解更多,請繼續關注。

  寫作要訣

  1、語氣自然 ,語言和句子要簡單明瞭

  不要聽上去象別人的話,特別是用一些從未用過的令人費解的詞語和句子令人難懂。寫信就像說話一樣,語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典,履歷表詞語要生動使句子有力。

  2、通俗易懂 ,寫作要考慮讀者物件的知識背景。

  人事經理不是你這個專業的行家,所以,你不能用太過專業的字眼,一來人事經理會對自己看不懂的東西失去興趣,二來,未免有賣弄之嫌。切記:不要使用生僻詞語、專業術語。

  3、言簡意賅,切忌面面俱到

  專司招聘的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間在你冗長的簡歷上,反而會增加招聘人的反感。所以,自薦信應在重點突出、內容完整的前提下,儘可能簡明扼要,不要陷入無關緊要的說明。多用短句、每段只表達一個意思。

  4、具體明確,不要使用模糊、籠統的字眼

  多使用例項、數字、等具體的說明。如:“我設計的生產日程安排系統為公司創收超過一百萬美金”就比“我設計的日程安排系統為公司創收頗豐”有說服力。

  寫作竅門

  1、突出自己對行業的認識:你對所屬行業有沒有一些獨特見解?或者同業常遇問題,你的解決方法如何?如果是人人贊好的,不妨在信中透露端倪,令僱主非見你詳加查問不可。

  2、列出可為公司帶來的利益:帶出聘用我將為公司帶來無窮好處的中心思想,具體的方法是,列出過往功績,最好是營業額的增長,或銷售數字等簡單易明的資料資料。

  3、滿足僱主的自我中心:寫自薦信,必會註明收信人姓名職銜如你根本不知道應寫給誰,那就別寫自薦信了。如果是認識的人,可揣摸其性格,寫上一、兩句讚美說話。

  4、表現自己對公司、工作的興趣:毛遂自薦,最有力的解釋就是對這間公司深感興趣,充分表現出你對相關工作的熱誠,才會釋去僱主的狐疑,放心見你。

  寫作要求

  文風自然:使用簡潔通俗的語言,句式結構儘量簡單,不要為了求新求異而讓人覺得拗口。行文的語言不妨口語化一點,要有靈氣,就像是娓娓道來,但千萬又不可丟了分寸,讓人覺得猥褻。多用動詞,少用形容詞,更不要使用詞典。

  具體而開門見山:自薦信的目的是為了留給人事主管一個良好的印象,使他/她進一步閱讀繁冗的簡歷。自薦信的重要之處在於它必須始終回答這樣一個問題:“我為什麼要任用這個求職者?”

  避免陳詞濫調:寫自薦信不能落於俗套,像“我很有人緣”增加這類話最好還是少說為宜。 積極地心態:不要再自薦信裡抱怨以前的老闆,或者用“無聊”、“沒趣”來形容先前的工作。誰願意任用一個總是有情緒的員工呢?除此以外,還要注意不要讓人覺得你是在乞求一份工作,因為人事經理很可能會以為你的境遇不佳。

  自信但不自傲:不要自我否定也不要過於謙卑。告訴負責人你很適合某份工作,但是不要以命令語氣。不要裝作熟悉你根本就不瞭解的事情;說明你為什麼會對公司感興趣,這樣就夠了。

  禮貌而專業:也許在朋友面前,你是個天生的喜劇演員;面對人事經理,距離與尊重才是最佳的相處之道.