經典職場黃金生存法則

  社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力,職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。

  職場法則一:不管你身處何處、何種外部環境,都不能沒有目標!

  很多人初入職場很迷茫,結果幾年過去了,也沒有什麼長進,就是因為他沒有清晰的目標,並且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養家餬口、為了學習成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創業等等。為了養家餬口是最低階的目標,如果能有更遠大的目標那麼你的進步就是飛快的。你能走多遠取決於你能看多遠!

  職場法則二:無論你身邊的環境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個能人,那就改變它!

  我的座右銘就是:專心做事、用心做人。人是萬物之靈,一個人的誠心可以感天動地。所以做工作一定要用心,你沒有改變環境工作環境和人際交往環境,是因為你做得還不夠。最後切忌,如果自己真的改變不了環境,就改變自己去適應現有的環境;如果使自己適應目前的環境會使自己遭受更大的損失的話,就去尋找更適合自己的環境。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家.

  職場法則三:這個世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

  人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得愛惜自己,按照健康的生活方式去生活,養成很多良好的行為習慣會收益終身,做事情要不卑不亢,要懂得通過自身努力為自己贏得尊重,只要自己實力足夠了,別人一定會改變對你的看法。無論在什麼情況下都要愛惜自己的身體,身體是革命的本錢,大不了從頭再來,無需跟自己過不去。想成功的人,都會使自己健康得活下去。

  職場法則四:人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。

  吃得苦中苦,方成人上人!現在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實,只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人,才會更快得成長,才會更被老闆器重。不要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住,對自己仁慈的人,就是同樣對敵人仁慈的人,總有一天會被敵人幹掉。

  職場法則五:心在哪裡,收穫就在哪裡!人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。

  要學會充分利用業餘時間,要學會自我管理。很多人沒有成長是因為沒有學習進步;很多人成長非常快,是因為他把所有的業餘時間都用在學習提高上了。業餘時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。有人上廁所都能利用起來學習成長自己。很多企業中層、高層幹部們的是把自己的時間安排得滿滿的,根本沒有時間享樂,都是在工作和學習,就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關係。所以,要不斷督促自己成長,否則就會被淘汰。

  職場法則六:做好工作,做出一般人做不出的漂亮結果,就不用擔心人會發現不了,尤其不用擔心你的直接領導發現不了!

  有些人總覺得自己的工作成功再好也不會被領導發現,於是得過且過,永遠沒有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美,就一定可以獲得上級領導的賞識。除非你做得不夠!如果領導的眼睛真的瞎了,你就該找個頭腦聰明、眼睛明亮的領導了。記住,天道酬勤,君子以自強不息。

  職場法則七:市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。

  公司是自己成長的基礎,所以作為公司的業務人員,不能把客戶資源歸為己有,如果那樣你會更快得被老闆辭掉,這是無論哪個老闆都很介意的事。要學會把客戶資源公司化,不要擔心自己的客戶會被公司完全吃掉,除非你做得不夠好。記住,中國是人情社會,只要你做的足夠好,客戶會成為你的朋友,變成你的鐵桿戰友,你走到哪裡他們會追隨你到哪裡。誠信待人,坦誠為人,贏得別人的認可,是你的就一定能夠得到,不是你的就不要夢想獨享。

  職場法則八:想到+做到=可能得到。坐而思,不如起而行。成功之路就在腳下。

  不要被自己的想法束縛,當遇到問題時到實踐中去尋找解決的辦法,不要把自己關在屋子裡想。辦法是在實踐中找出來的,不是靠異想天開找到的。就好比失業者一樣,要多去人才市場走走才可能有出路,在家裡等用人單位的電話是不現實的。如果你只顧往四周張望,你就一定停滯不前,所以說實踐是檢驗真理的唯一標準。只要有想法就要馬上去做,大不了再從頭開始,但只要做了就有希望,就有成功的可能。做不好,就是經驗教訓,失敗乃成功之母,失敗讓自己更加強大。

  職場法則九:是人就一定有缺點,作為一個下屬一定要善於發現上級領導的優點,而不能總是去抓住上級領導的缺點,要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。

  要學會主動表現,對於自己可以把握的事情,就一定要堅持自己的意見。學會向領導提建議,學會向領導提出自己的想法,很多新的改革都是從基層開始的,基礎群眾是最有發言權的,不要吝惜自己的權利。

  職場法則十:人要學會感恩,尤其對於那些幫助了自己成長的人,包括自己的競爭對手!

  受人滴水之恩,當湧泉相報,自古中國就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才會孝敬父母、忠於企業。所以要常懷感恩之心,這樣領導才會更加放心地重用提拔你。對於競爭對手,常懷感恩之心才能化干戈為玉帛,也才能使自己更快進步。

  職場法則十一:做事時別總是想著做了幾件的數量,而要把心放在結果上!如果有可能,還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!

  要學會安排分配自己的時間,把時間多用在更加重要關鍵的事情上。努力做好每一件事,如果不能面面俱到,那就努力做好一件事。人不是萬能的,所以要懂得取捨,只有懂得放棄的人,才會更多得獲得。

  職場法則十二:相對於人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。

  專心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人,往往可以得到較長時間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。在不得意的時候,要學會養精蓄銳,豐富成長自己。要相信付出一定會有回報,沒有回報是因為努力的還不夠。有時候退一步是為了跳得更高更遠。一定要沉住氣。人生苦短,如果不先吃苦,那麼苦就長了!奮鬥的時間再長,也抵不過你下半生享福的時光長,如果不抓緊時間吃苦奮鬥,那麼你的下半生將在困苦中度過。