基層管理培訓心得體會

　　黨校幹部培訓為黨不斷取得革命戰爭和社會主義現代化建設勝利及改革開放巨大成就做出了重要貢獻。接下來就跟小編一起去了解一下關於吧!

　　篇1

　　習平總文書文記在全國組文織工作會文議上提出了“信念堅定、為民服文務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的20字“好乾文部”標準。“好乾文部”標準不僅體現了新時期幹文部德才修養的時代內涵和價值取向，更充分彰顯了我文黨從嚴治吏的正確主張和人文民立場。

　　信念堅定是“魂”，恪守“魂”不丟失，才能謀劃人文民幸福之大局。黨的十文八文大明確指出：廣大黨文員幹文部必須毫不動文搖地堅持中文國特色社文會主文義，堅持理論自信、道路自信、制文度自信。領文導幹文部如果在理論上、道路上和制文度上模糊、含糊甚至一塌糊塗，就會丟掉政文治本色，就會迷失奮鬥方向，就會因缺少靈魂支撐而直不起腰桿，就無法領文導人文民群眾完成全面建成小康社文會和實現現代化的任務，就無法實現民文族復興的中文國夢。堅守理想信念、補好精神之“鈣”是黨文員幹文部修身立德之本。黨文員幹文部一旦信念缺失，丟掉理想，思想就會得“軟骨病”，精神就會陷入空虛，行動就會迷失方向。因此，在我文國改開放進入“深水區”的新的形勢下，黨文員幹文部只有用堅定文理想信念武文裝頭腦，才能保持政文治上的“定力”，遠離信文仰上的“危文機”，更加堅定道路自信、理論自信、制文度自信，在任何時候任何情況下都服文務群眾，對黨保持忠誠。

　　為民服文務是“脈”，堅持“脈”不堵塞，才能與人文民群眾同呼吸共命運。為民服文務是“脈”，是贏得人文民群眾理解信任、支援擁戴的“脈”，是構築與人文民心相繫、呼吸與共的“脈”。如果高高在上不能心懷人文民，脫離人文民甚至與民對立，就會“脈”不通，“血”堵塞，甚至會導致黨的肌體生命窒文息。因此，黨文員幹文部只有牢固樹立和自覺實踐群眾觀點，做到一切為了人文民，一切依靠人文民，全心全意為文人文民文服文務，把落實黨的宗旨、維護人文民利益轉化為辦實事的實際行動，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，作風上深入群眾，利益上照顧群眾。常守為民之責，始終把群眾的呼聲作為第一訊號，想群眾之所想，尊重群眾意願，反文對脫離實際，不顧群眾意願，拍腦袋決策，搞華而不實的“形文象文工文程”;始終把群眾的需要作為第一選擇，辦群眾之所需，不與民爭利，謀實招、辦實事、求實效，把群眾的需要落實好、問題解決好;始終把群眾的滿意作為第一追求，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，主動深入基層，多接“地氣”，與群眾多打交道、多交朋友、多解難題，切實在服文務群眾實踐中取信於民，贏得民心。

　　勤政務實是“血”，做到“血”不寒虧，才能換來實實在在的人文民福祉。1⑨88年3月，61歲的楊善洲從保山地委書文記的崗位上退休，執意選擇回到家鄉施甸縣種樹。20多年過去了，曾經山禿水枯的大亮山舊貌換新顏：森林鬱鬱蔥蔥，溪流四季不斷。“老百文姓的飯碗，比咱們的臉面重要”，楊善洲的事蹟深刻詮釋一個道理：好乾文部是幹出來的。走馬觀花、蜻蜓點水，幹不成實事;作風飄浮、囫圇吞棗，幹不成好事;貪圖安逸，怕風怕雨，幹不出大事。勤政務實是“血”，血虧則無力，血寒則無功。幹文部有頂天立地、服文務群眾的一腔熱血，有捨得一身剮，願為百文姓耗盡力、忘生死的血性和氣概，才能腳踏實地、奮發進取，才能有活力創新並取得累累碩果。

　　敢於擔當是“骨”，實現“骨”不折彎，才能鑄就人文民攻堅克難的脊樑。堅持原則、敢於擔當是黨的幹文部必須具備的基本素質。黨的幹文部敢於擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危文機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪文風文邪文氣敢於堅決鬥文爭。敢於擔當本身也是一種責任。好乾文部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人文民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任文勞文任文怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人文民事業，我們的幹文部要敢想、敢做、敢當。敢於擔當是好乾文部的重要標準，因此，幹文部應積極主動地到艱苦崗位和基層一線，在摸爬滾打中磨鍊意志，強壯骨骼。

　　清正廉潔是“氣”，保證“氣”不虛羸，才能成為人文民群眾信賴的榜樣。一要掌握廉潔必修課。要勤學廉，通文過學習《黨文章》，自覺加強黨性修養，堅定文理想信念不動文搖，深入學習黨文紀法規，強化紀律意識。要多思廉，堅持“吾日三省吾身”，多照鏡子，算好政文治、經濟、家庭等人生幾筆賬，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢思想防線。要常行廉，正確對待和使用手中權力，自覺抵文制各種形形色文色的誘文惑和侵蝕，提高拒腐能力。二要守住從政最底線。要認真對照《廉政準則》要求，自覺設好執文政為民的底線，做到任何時候都不越底線，穩得住心神，管得住身手，抵得住誘文惑，經得起考驗。要深入貫徹中文央八項規定，主動查改“四文風”問題，不觸文碰紀律高壓線，珍愛聲譽，樹立人格，端正形象，自覺淨化朋友圈、生活圈、娛樂圈，保持好清正為民的良好形象。

　　篇2

　　近日，習在全國組織工作會議上提出要建設一支巨集大的高素質幹部隊伍，並就什麼是“好乾部”提出了“五條標準”:即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。標準已經明確，就必須全力以赴，儘快達到這一標準，時刻踐行這一標準。

　　加強政治學習，堅定信念。要成為一名好乾部，必須不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮鬥。

　　密切聯絡群眾，為民服務。要成為一名好乾部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、幹工作，都要以人民群眾為導向，時刻踐行全心全意為人民服務的宗旨，並以此為標準衡量自己所作所為的價值所在。“基層一年功，勝讀十年書”,要堅決避免“眼高手低”和“坐等伯樂”心態，真正的深入一線，紮根基層，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

　　提升工作能力，勤政務實。要成為一名好乾部，必須勤於學、敏於思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎;必須求真務實、真抓實幹，以民本為先，著力解決群眾最關心、反映最強烈的問題，以改善民生、為民謀福利的實際成效保持黨同人民群眾的血肉聯絡。

　　提高責任意識，敢於擔當。要成為一名好乾部，必須堅持原則、認真負責，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，敢於擔負重任，大刀闊斧地進行改革創新，加快發展速度、提升發展質量;敢於衝鋒在前，身先士卒、率先垂範，為了人民群眾的利益不惜犧牲一切。

　　恪守為政底線，清正廉潔。要成為一名好乾部，必須時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白為官，常思貪慾之害，常懷律己之心，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做到高壓線不碰、紅線不越、底線不丟。

　　打鐵還需自身硬。一個好乾部的產生與成長，既需要組織培養，更需要自身努力。我們每一名黨員幹部，要時刻牢記“五條標準”,終生努力，將自己鍛造為時代“好乾部”,創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　篇3

　　8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年幹部培訓班，感到受益匪淺。在這裡向大家彙報一下我參加培訓的體會。

　　在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關係，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。

　　培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導幹部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業經理人到怎樣提高執行力，從中層角色定位到領導者創新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什麼是企業文化、什麼是執行力。並結合我的本職工作，對於如何提高執行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。

　　一、提高執行力就要做到加強學習，更新觀念。日常工作中，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什麼有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業也認為，有什麼樣的思想觀念，就有什麼樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創新發展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發展，不僅僅是戰略決策，經營規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找藉口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發地做好本職工作。

　　二、提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯絡到一些企業“做強做大”的發展格局，就象我們園區一樣，規模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態度，誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作，沒有任何藉口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什麼工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。三、提高執行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區二期開發建設時，面對徵地難題，我們的各級領導幹部下鄉勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩順利地克服困難，順利的完成拆遷徵地的各項工作任務。充分體現了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

　　四、提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論幹什麼工作，做什麼事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

　　以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今後的工作中共同努力、加強交流，為實現科技園區更好更快的發展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!