心內科護士業務工作總結

  工作總結應該實事求是地反映工作成績。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一

  在護理部和科主任的支援和幫助下,全體護理人員堅持以“病人為中心”,以“夯實基礎護理,提高病人滿意度”為宗旨,大力開展優質護理,不斷提高護理質量,圓滿完成了各項工作任務。現將2014年度護理工作總結如下:

  一、 護理工作各項任務指標完成情況

  截至10月31日,腫瘤內科入院人數:內科526人次、放療47人次;出院人數:內科537人次、放療38人次。床位使用率97%。中心靜脈導管置管125人次,靜脈留置針2410人次,輸液9000餘人次,家庭病人出診31人次,門診病人35人次。

  經濟任務指標:截至11月底,內科完成了1408348.78元;放療科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各項指標較去年同期分別增長了127.17%、189.66%、131.92%各項指標完成情況詳見附表。截至10月底,門診總收入完成5277.2元。

  二、 加強護理隊伍思想建設,提高整體素質

  針對目前護理隊伍年輕人較多的特點,科室將抓護理人員思想工作放在首位。經常瞭解護士的思想動態及日常生活狀況,始終堅持“人性化”管理,做到關心、愛護、尊重、理 解護士,必要時施以援手給與幫助,不斷激發護士的工作熱情,讓護士愉快工作,進一步穩固了護理隊伍,為護理工作提供了強有力的主力軍。

  三、 加強護理管理,確保護理安全

  1、通過業務學習,讓每位護士知道護理安全是護理工作的“重中之重”,是保證護理質量的前提。

  2、嚴格落實各項護理規章制度,一年來未發生任何差錯事故,確保了護理工作的安全。

  3、對危險、違禁物品嚴格管理。對易燃、易爆物品,如:氧氣瓶實行了專人負責管理,定點放置,安全用氧。對毒、麻藥品,如:嗎啡注射液,每班清點,交接班護士雙人核對並簽字。為防止突發火災的發生,治療室放置了滅火器,隨時準備應急。

  4、加強了醫療垃圾的管理。醫用垃圾和生活垃圾分開放置,並有明顯的標識,全年未發生院內感染事故。

  四、優質護理開展情況

  在去年推行優質護理服務的基礎上,繼續鞏固和擴大優質護理服務成效。到2014年全面推行了責任制整體護理的服務模式,為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。

  1、在所領導的大力支援下,對17間病房進行了粉刷,為病人提供了一個整潔舒適的治療環境。

  2、在護理隊伍中積極發展黨員,其中有兩名護士成為了預備黨員,使她們發揮共產黨員的先鋒模範作用,提升護理質量,打造一支思想過硬、技術過硬的護理隊伍。

  3、建立健全各項規章制度,明確崗位職責。由護士長牽頭,成立了質檢小組,完善了臨床護理質量考核標準,進一步細化和量化了考核指標,保證護理工作的質量,讓患者得到實惠。

  五、建立長期護理服務體系

  將護理服務延伸到家庭,注重患者的延續性護理,拓展護理服務領域,對符合條件的病人為其開設家庭病床服務。為這類人群提供長期上門服務、康復指導、臨終關懷等,收到良好的經濟效益和社會效益。

  六、獲得榮譽

  2016年度共收到表揚信15份,錦旗3面;“5.12護士節”,我科護士王桂芝參加了市衛生局組織的“中國夢”演講比賽,獲得優秀獎,另外在市總工會組織的全市護理技術比武中,王桂芝表現突出,成績優秀;趙靜、羅麗媛在護理部組織的護理技術比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績。

  範文二

  光陰似箭!一晃眼,在醫院工作已有2年了,在過去2年裡,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,踏實地學習與醫療護理工作中,順利完成了各項護理工作。

  一思想道德、政治品質方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規範,規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

  二 專業知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基基礎理論、基本知識和基本技能三嚴嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態度端正。

  三 在態度、學習方面:

  嚴格要求自己,對醫院每個季度的考核能認真對待,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,做到了理論聯絡實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴充套件,在閒暇時間裡閱覽業餘知識,從而提高了自身的思想文化素質。

  四 在生活方面:

  養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處;,在工作期間能互相幫助。

  今後的目標:

  在新的一年裡,我決心加強自身各方面的修養,並努力克服自己存在的問題,做到:

  1紮實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

  2在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

  3以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

  在過去的1年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

  範文三

  全體護理人員在院長及各級領導的指導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,完成了2011年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

  一、認真落實各項規章制度:嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保醫療護理安全的根本保證。

  1、明確各班工作職責及流程。

  2、堅持了查對制度:

  1要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對1-2次,並有記錄;

  2各項護理操作嚴格三查八對;

  3堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

  4各種登記本按要求認真執行並登記。

  3、嚴格交接班制度:堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

  二、提高護理質量

  1、科室成立質控小組:每週對護理安全、病區的管理、急救藥物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎護理及護理檔案書寫進行檢查;每月一次的討論、整改,不斷提高護理質量。

  2、試行責任制護理,增強了護士的責任心,使護士明確了自己的工作責職和工作流程,大大減少了病人呼叫次數和病員投訴治療不及時的不良現象。

  三、提高護理人員業務素質精神科護理工作總結1、每週晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和內科專科知識。

  2、每月指定科內護士輪流小講課或業務學習一次,操作培訓考核一次,以督促其學習,提高業務水.

  3、堅持了護理業務查房:每月進行一次護理業務小查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

  4、每季度進行相關業務理論考核。

  5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理.

  四、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行了消毒隔離制度。

  2、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒,每週一次75%酒精擦拭紫外線燈管,並記錄。

  3、規範了藥品及治療車的管理。

  4、一次性用品使用後均及時毀形,集中處理,並定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理一床一巾一溼掃。

  5、對病區、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,每日二次,出院病人床單進行了終末消毒清理床頭櫃,並用消毒液擦拭,予空氣紫外線消毒。

  6、各種護理操作嚴格執行院感要求,衣帽整潔,著裝規範。

  五、護理人員較好的完成護理工

  1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,通過工 休座談會、查房、巡視病房、出入院時對病人進行健康指導,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

  2、六月份在護理部的領導下,內科作為優質護理示範病房,開展責任制護理模式,增強了護士的主動服務意識,使護理工作更細化,減少了差錯事故和投訴事件的發生。

  3、本年截止到11月內外科共入院約879人次,其中外科約187人次,內科約692人次,搶救13人次,其中內科共創造經濟收入約20597580.1元,5到11月外科手術2人,且均無醫療事故及大的醫療糾紛發生。

  六、存在問題:

  1、執業註冊護士太少。

  2、護士流動性太強,且新入科護士綜合素質差,無菌觀念不強。

  3、優質護理服務尚處於摸索階段,護理書寫欠規範。加上上述2個問題,導致護理工作開展的難度大幅度提升。

  4、護士每年的繼續教育缺人管理如學分的購買、上傳登記等。

  一年來護理工作由於各級院領導的重視、支援和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在很多缺點,有待進一步改進和完善。

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