簡單辭職信個人原因

　　勞動權是公民的基本權利之一,勞動權包括了擇業權,而辭職權則是擇業權的派生權,在市場經濟的條件下勞動者作為勞動力的所有者有權向企業讓度自己的勞動力.　為此小編為大家整理了，歡迎參閱。

　　篇一

　　尊敬的辦公室人力資源管理領導：

　　我向公司正式提出辭職。

　　我自2016年10月5日進入公司，到現在已經一年有餘了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多裡，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以後，再持之以恆地堅持!

　　公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　篇二

　　敬的xx：

　　自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最後，衷心的說：對不起與謝謝!

　　祝願公司開創更美好的未來!

　　望領導批准我的申請!並協助辦理相關離職手續。