傳菜員辭職報告

  傳菜員主要是負責在餐廳不同的檔口傳送菜品,下面是小編為你搜集的,希望你喜歡!

  篇1

  尊敬的領導:

  您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限,很多工上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:

  一、對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。

  二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏訊息和主動訊息。

  三、本身調理力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏出售認識和出售技巧,客房訊息率低。

  五、效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交換和溝通,訊息反饋不及時,招致任務不協調。

  七、微機變革之後,缺乏義務心,沒有及時的資料統計和訊息理。

  在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!

  此致

  敬禮

  申請人

  篇2

  尊敬的各位領導

  您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機會。在這裡我學到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的一個月裡,我知道了如何招待好客人,深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項工作都責任到人,員工團結一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛!

  的確,剛開始我真的感覺很累,很不習慣。然而,我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,史領班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,李鬆榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這裡還習慣吧”還有“怎麼不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠,是方主管您讓我在20:50之前無論怎麼忙都讓我下班;這一切我都記在心裡。

  然而,時間飛逝,2月15日我學校就開學了,這實乃我個人原因,希望各位領導諒解,批准我的請辭。

  此致

  敬禮

  傳菜員:***

  20xx年2月3日

  篇3

  經理:

  你好,我是##部門的傳菜員,來##單位工作已有#個月了。在此期間得到許多同事與領導的信任,使我學到了很多知識。現因##原因不能在貴公司繼續工作,在此提出辭職,望給予批准!

  ##部員工:###

  20xx年12月1日