個人專題組織生活會發言材料(精選9篇)

個人專題組織生活會發言材料

  組織生活會:是黨支部、集團以交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。 以下是為大家整理的關於個人專題組織生活會發言材料(精選9篇),歡迎參考!希望能幫到大家。

  個人專題組織生活會發言材料1

  根據中央、自治區黨委和教育局的統一安排部署,在黨的群眾路線教育實踐活動中,我認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求,對照焦裕祿精神和習近平總書記、張春賢書記一系列重要講話精神,透過群眾提、自己找、上級點、集體議、換位想、互相幫的方式,認真查擺政治上不夠堅強和“四風”方面存在的問題,並深入進行反思剖析,現對照檢查如下:

  一、存在的問題

  作為一名黨培養多年的黨員領導幹部,能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本路線、方針政策,在思想上和行動上始終與上級黨委保持高度一致,在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明。在反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護祖國統一和民族團結,促進社會和諧方面,認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖,履職盡責進取,但同時也存在一些不容忽視的問題。

  1.政治學習不深入,敏銳性不強。本人在工作中有時對黨的理論、黨的政策方針、黨的歷史學習得不深不透,對精神精髓把握得不準不好,缺少對歷史更多的研究和分析,缺少對現實更多的瞭解和把握。主要表現在為對黨的民族宗教政策瞭解的不是很多,不能主動去學習。本人作為一名長期在新疆工作的黨員幹部,有時對新疆反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性認識不足,對新疆維穩形勢分析不透,長期作戰和艱苦鬥爭的準備不夠充分。主要表現為有時對周邊的社情和經濟社會發展重點掌握不夠、把握不準,認為身邊的穩定形勢都很好,大事小事都沒出,存在麻痺鬆懈的思想。對一些不利於民族團結和社會穩定的不良言論沒有從講政治、從維護民族團結的高度,及時進行批駁。

  2.工作進取心不強,安於現狀,因循守舊,按部就班,不能積極主動地開展教育教學工作。如:班級管理的方式方法相對單一,保守,缺乏活力。數學教學中不能打破傳統的教學模式,滿足於現有學識和見解,陶醉於已經取得的成績,缺乏實幹精神。在工作中,自覺不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,缺乏挑戰精神,遇事總是強調客觀原因。

  3.勤儉節約的意識不強。對浪費紙張和油墨以及工作中存在浪費現象不以為然,有時忘記了關閉電腦、電燈,對紙張節約也不是很在意,總認為現在國家富強,生活優裕,浪費一點也沒啥。丟掉了老祖宗艱苦樸素,勤儉持家的傳家寶。

  二、產生問題的原因分析

  針對以上存在的種種問題,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深挖存在問題的思想根源,從深層次分析其主要原因有以下幾點:

  1.學習的自覺性不高,學習制度堅持得不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。存在以幹代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往後推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。

  2.黨性修養在一定程度有所放鬆。自認為從一名普通的教師憑藉自己的踏實工作一步步成為一名黨員教師,無論在何崗位,都能夠踏踏實實做人,兢兢業業工作,都能做的有聲有色。但是,這次活動讓我清醒認識到,黨性修養是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。由於沒有較好地透過自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我改造而達到黨員領導幹部黨性應有程度的修養,因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

  三、今後努力方向和改進措施

  我本人共查找出政治上不夠堅強和“四風”方面存在的問題3條,我將正視自己存在的問題和不足,虛心接受批評,嚴格按照“三嚴三實”的要求,堅持邊學邊改、立查立改。今後,我將從以下幾方面改進和提高:

  1.進一步加強學習,提升學以致用能力。將學習作為終身的追求、愛好和生活方式,依靠學習提高解決問題的能力,依靠學習最大程度的完善自我,並學以致用。

  2.力戒享樂主義,強化踏實、紮實、樸實思想意識。要時刻保持飽滿的工作熱情,堅決克服安於現狀、得過且過的思想,始終保持奮發有為的狀態,做好教學工作。

  3.堅持從嚴律己,認真執行《黨章》和《中小學職業道德規範》,嚴格執行中央、省市及教育局的各項規定,始終做到自重、自警、自省、自勵,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴格要求自已,用心做好教書育人的工作。

  總之,我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,履行好自身的工作職責,切實增強工作的責任感和緊迫感;堅持黨的群眾路線,堅持以人為本,探索新形勢下工作的特點和規律,改進工作方法,轉變工作作風,提高工作能力和水平,在上級領導和同志們的幫助支援下,進一步提高思想認識,振奮精神,加倍努力,努力把工作做深、做細、做實、做好,為我校教學質量的提高多做貢獻。

  個人專題組織生活會發言材料2

  透過學習,使我深刻領會了樹立“五破五立”理念的重要性,也進一步理解了“五破五立”理念的深刻內涵。會後,我結合自身實際,進一步對照方案進行了學習。下面對照“五破五立”開展自我剖析,不當之處懇請批評指正。

  一、進一步明確了“五破五立”的思想內涵

  1、為政之要,根在道德,貴在廉潔。但現實工作中,仍然存在著道德淪喪、私慾膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想的現象。因此,我們身為人民公僕,必須破除道德淪喪、私慾膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想,樹立正確的從政道德。必須紮紮實實為民辦事,為民造利。

  2、破除官司本位錯誤思想,樹立正確的職業德德。要堅持愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。只有這樣才能樹立良好的個人品德,堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。

  3、必須破除唯利是圖的錯誤思想,要樹立良好的個人品德。特別要加強自身的品德教育,堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。

  4、破除“浮、懶、散、虛、奢”的錯誤思想,樹立求真務實的理念。特別要大興求真務實、真抓實幹之風。

  5、破除不廉潔思想,牢固樹立廉潔從政意識。要以〈廉潔準則〉為鏡,防微杜漸,切實做學習的表率、落實的表率,接受監督的表率。

  二、存在的問題

  1、工作中缺乏開拓精神。平日工作中,雖然對自己份內的各項工作盡心盡責,但對其他工作有“事不關已,高高掛起”的思想,有時對那些事不關已的事顯得不是很關心和重視。

  2、工作上總認為只要把重要工作做好了,不出問題,就萬事大吉了。而對日常工作中的一些小節不計重視。從而在平時工作為民服務過程中存在態度生硬、服務意識不強的現象。

  三、整改措施

  1、要加強學習,增強責任意識和政治敏銳性,不斷提高自己的工作和實踐能力。

  2、要杜絕把履行自己的神聖職責當成為別人幫忙和做好事的極端錯誤認識。充分理清自己的本職和責任,絕不把履職當成謀利的手段,堅持愛崗敬業、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

  3、要時刻樹立求真務實的工作理念,要克服作風漂浮、紀律意識淡薄、好大喜功、脫離實際、形式主義等思想。特別要加強群眾路線,多深入基層一線,密切聯絡群眾,爭做求真務實的表率、樂於奉公的表率。

  個人專題組織生活會發言材料3

  作為一名預備黨員,牢固樹立接受更嚴約束、遵守更多規矩、執行更高標準的意識。充分利用這次學習教育的契機,把增強看齊意識作為第一位的要求,努力把增強看齊意識內化於心、外踐於行,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作。過去的一年,透過重溫和手抄黨章,進一步加深了對黨章的理解和認識,並深切的感悟到,只要嚴守黨章黨規,踐行新時期黨員標準,增強看齊意識,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,就一定能夠使我們的工作取得新的進步,新的成績。

  一、存在的主要問題

  一是政治素養有待提高。缺乏刻苦鑽研的精神,注重了業務知識的學習,對政治理論學習的重要性認識不足、要求不嚴。對十八大以來黨的方針政策的學習重於對黨的基本知識、基本路線的學習。注重實用主義,工作中遇到難題現用現學、急用急學,對很多新事物、新知識學習不積極,不主動,對業務知識學習不紮實,特別是對相關的政策、法規學習不求甚解,不深入、不透徹。

  二是遵紀守規的標杆樹的不高。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了每個黨員的一言一行都會影響黨在人民群眾中的形象。總以為遵守黨的政治紀律、政治規矩是領導幹部的事,自己只是一名普通黨員,在以最嚴的要求、最高的標準約束自己方面還有差距,遵紀守規的自覺性和認識的高度還不夠。

  三是開拓創新不足。工作滿足於一般化,創造性開展工作的動力和幹勁不足,存在怕出毛病、怕犯錯誤、怕領導責怪的思想,有些工作只停留在“心動”上,不敢放手去幹,習慣於等領導的指示再去做工作。

  四是精品意識不強。有些工作本應該親自去做,但為了圖方便,少跑路,讓井區完成後上報,導致上報的材料不規範、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動,工作質量不高、精品不多。

  二、存在問題的原因分析

  (一)學習不深不細,創新意識不強。對政治理論學習的自覺性不高,在思想上衝淡了學習,“以幹代學”、“先幹後學”,刻苦鑽研理論不夠,理解精髓不夠,有時存在表面應付、為完任務而學習的現象。大多時候單位安排學什麼,就學什麼,自主學習的動力不夠,學的不細不深。

  (二)黨性觀念落後,自律意識不強。在一定程度放鬆了黨性修養,政治敏銳性不強,在思想作風、工作作風等方面放鬆了對自己的要求。

  (三)工作急於求成,工作作風不實。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,特別是在工作忙,任務多的時候,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是考慮怎樣做到最好,存在應付以求過關的想法,影響了工作效果。沒有充分發揮主觀能動性,使工作中產生一些新想法,只是停留於心動而無行動的狀態,工作思路不開闊,有些工作達不到要求和理想狀態。

  三、今後努力方向和整改措施

  (一)加強學習。明確學習目的,端正學習態度,把學習作為提高黨性修養、提高自身素質的重要途徑。一是積極參加黨組織的集體學習,並透過自學,全面系統學理論、學業務、學政策,進一步堅定理想信念,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識,二是堅持多學習、勤學習,多涉獵最新知識和資訊,充分運用到現實工作中,克服學習的功利性。進一步加強對聯絡部門業務知識的學習研究力度,提高自身業務素養。三是堅持理論聯絡實際,深入分析新情況、新問題,增強解決問題的能動性,從而真正做到把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、督辦工作的本領。

  (二)強化修養。自覺加強黨性修養,增強宗旨意識、大局意識、責任意識,盡心盡力地做好本職工作,堅決抵禦不良之風。以更高的標準來要求自己,經常深入群眾,掌握群眾的所思所想,多到基層群眾中,多為群眾解決實際問題。

  (三)遵紀守規。嚴格要求自己,遵守整治紀律和政治規矩,認真遵守中央八項規定,工作向高標準看齊,生活向低標準看齊。築牢防線,把合格的標尺立起來。

  (四)提高水平。強化責任意識,主動作為,堅決克服“懶、軟、散”。勇於謀事,敢於工作,按照職責加強督促聯絡,以釘釘子的精神盯緊落實聯絡各項工作。深入基層井區摸實情,向上反映實情,不斷提高服務能力。

  個人專題組織生活會發言材料4

  根據此次組織生活會要求,我認真對照平時的日常工作和思想動態,遵循實事求是的原則,查詢問題,深刻剖析,認真總結,結合自身實際,認真開展自我批評,並明確下一步努力改進的方向目標。現將個人對照檢查情況報告如下,請各位同志批評指正。

  一、存在的突出問題

  (一)政治理論學習主動性不高

  有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立四個意識方面還有不足。比如,沒有利用好自己的工作及閒暇時間,缺少對於鄧小平理論思想著作研讀。

  (二)執行廉潔自律準則不嚴格

  堅決反對特權思想和特權現象方面上,一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,但有時也想現在社會發展了,物質豐富了,條件也比過去好得多了,對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖,感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

  (三)工作標準自我要求不高

  在工作進展、資料報送等方面堅決以實事求是的態度嚴格要求,但在日常工作推進及管控方面,還缺乏系統、成熟的管理體系管理機制,個人對工作抓的還不夠,還存在一定差距。在工作的推進中,特別是對複雜、嚴峻形勢的估計和準備不足,工作中遇到了一定困難,在推進中存在想要追求又好又快發展,開啟新局面的心態,未能冷靜思考,靈活對待問題。比如在工作中遇到一些小問題,有時就私下整改,並沒有及時向領導彙報。

  二、問題的原因剖析

  (一)自身理論學習不夠主動系統

  作為一名共產黨員,加強對黨的政治理論學習十分必要。我積極參加相關理論學習活動,不斷增強自身理論修養,但學習不夠深入徹底,究其原因還是自身學習主動性不夠,平常以工作繁忙等原因,沒有做到主動學習,同時在利用業餘時間自學相關理論時,學的不深、不透,對理論的理解不夠,不能很好的用於實際工作,學習效果相對較差,主要原因是學習不夠系統,加之自身理論水平不高導致.

  (二)理想信念不堅定

  隨著崗位的變化,職務的變化,深入群眾不夠,在投入的精力上、推進的力度上,注重上級的安排部署,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。對四風問題的十種新表現缺乏警覺,對作風建設長期性、艱鉅性、緊迫性認識不足,對政績觀、權力觀、利益觀認識有所偏差。

  (三)自律標準不夠嚴格

  一直覺得自己講誠信、懂規矩、守紀律,沒做過違背組織原則的事,更沒有做過陽奉陰違的事,逐漸放鬆了警惕,沒有時刻用廉潔自律和中央八項規定有關要求來要求自己,在執行黨的政治紀律上,原則性上,鬥爭意識退化。

  三、努力方向和整改措施

  一是要全面貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持帶著黨性學,帶著責任學,帶著問題學,認真掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,做到真學真懂真信真用。發揚理論聯絡實際的學風,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,努力做到學用結合,知行合一。

  二是要嚴格遵守政治紀律、政治規矩,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠於黨的信仰,忠誠於黨的組織,忠誠於黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求,在思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨,堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  三是嚴守黨的政治紀律和規矩,對黨忠誠老實。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩提升到關係黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識,不斷強化紀律意識和規矩意識,明確嚴守政治紀律政治規矩是鞏固黨的執政基礎和執政地位的首要前提,是推進四個全面的重要保障,遵守黨的各項政治紀律和政治規矩,經常查擺問題並及時解決。

  個人專題組織生活會發言材料5

  按照組織生活會學習實踐活動安排,結合自身實際情況,我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現將有關情況彙報如下:

  一、存在的問題

  1、學習內容不夠全。一年來,我堅持閱讀了網路、報刊上的一些時政要聞及與業務相關的文章,細讀了《xx縣文史資料》、《養生與健康》等書籍,但學習內容不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠紮實,有時看問題和做事情過於片面。同時,學習還存在時緊時鬆的現象,缺乏深學苦讀的恆心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

  2、日常服務不夠細。辦公室的服務工作,主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。在服務過程中,有時僅圖完成任務,沒有深入進行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領導服務時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當的服務。在為部門和基層服務時,督促協調居多,溝通服務偏少。對領導安排給部門的事項,有時進行了轉達並提出建議意見,但多數時候只進行了簡單的轉達,沒有提出科學、合理的建議。

  3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術,事後也很後悔。靈活應變能力不強,有時僅注重原則性,按檔案要求和有關規定辦事,沒有及時採取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時徵求意見,致使辦理效果不夠理想。

  4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足於面上工作不出問題,只限於完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急於求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。

  5、創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不願接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。

  二、存在問題的主要原因

  以上問題的存在,主要是由於主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:

  1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業務相關的知識,便能勝任工作,完成一些常規性工作任務。對於一些非常規性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內容很不繫統、很不全面,出現時松時緊現象。

  2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了細節,但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心,甚至以上級或領導者自居,淡化了服務意識。

  3、放鬆了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現混日子的思想,認為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生事不關己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。

  4、忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧後,怕得罪人,不願冒風險,工作求平穩。

  三、整改措施及努力方向

  透過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今後的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:

  1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯絡實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。

  2、強化服務,改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作,發揚“認真負責、埋頭苦幹”的作風,把各個環節想細,把各項工作幹實。切實改進工作作風,加強聯絡與協作,以服務促落實,努力把服務工作幹好。

  3、轉變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑑同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。

  4、嚴於律己,樂於奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴於律已、樂於奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。

  5、務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新臺階。

  以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家幫忙指出,我將不勝感激。謝謝大家。

  個人專題組織生活會發言材料6

  近期,我按照組織的要求,認真學習了黨的十八大檔案,加深了對黨的十八大精神的理解和領會。下面,我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織彙報如下:

  一、學習情況

  我按照組織的要求,除集中參加學習外,還利用業餘和晚上時間,認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮鬥(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大透過的《新黨章》等十八大檔案,對十八大精神有初步的瞭解和掌握。

  二、思想認識提高情況

  透過學習十八大精神,我提高了思想認識,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持十八大路線,跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作,發揮自己帶頭和表率作用,促進工作上臺階。

  三、立足崗位創先爭優情況

  在立足崗位創先爭優中,我按照站的工作精神和工作部署,認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作,較好地完成了任務,取得一定成績。在作風廉政建設上,我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德,嚴格執行黨風廉政建設責任制,嚴於律己,防微杜漸,做一名清正廉潔的幹部,在職工群眾中起到先鋒模範作用。

  四、不足和差距

  作為一名班長,我努力學習不夠,對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實,我加強與班內職工的聯絡溝通,但思想交流不夠深刻,向職工聽取意見、徵求建議少。工作業績不夠突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務,但工作業績不夠突出,缺少工作特色和工作亮點,離站的工作要求存在一定差距。

  五、整改措施和下一步打算

  我要圍繞站的中心工作,刻苦勤奮、盡心盡職工作,努力完成工作任務,著重抓好三方面工作:

  1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性,不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種複雜矛盾和問題的能力。

  2、刻苦勤奮工作,努力取得工作成績。我要勤業務實,增強崗位責任心,勇於承擔責任,帶領全班職工進一步做好各項隊裡的工作,提高工作效率和工作質量,促進站整體工作發展。

  3、強化宗旨意識,切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯絡,切實做好本職工作,促進我班工作進一步發展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決存在的不足問題,紮紮實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴於律己,清正廉潔,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規現象。

  個人專題組織生活會發言材料7

  按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查詢突出問題,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。

  一、存在的突出問題

  (一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以幹代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

  (二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但透過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、幹好幹壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

  (三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以檔案落實檔案、以講話落實講話,會開了、檔案發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全域性意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在問題的原因

  (一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。

  (二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

  (三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

  三、改進方向和措施

  (一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全域性、履職盡職的`資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義。

  (二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識。

  (三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

  四、個人需要報告的重大事項

  本人不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。

  以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。

  個人專題組織生活會發言材料8

  近期,我按照組織的要求,認真學習了黨的十八大檔案,加深了對黨的十八大精神的理解和領會。下面,我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織彙報如下:

  一、學習情況

  我按照組織的要求,除集中參加學習外,還利用業餘和晚上時間,認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮鬥(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大透過的《新黨章》等十八大檔案,對十八大精神有初步的瞭解和掌握。

  二、思想認識提高情況

  透過學習十八大精神,我提高了思想認識,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持十八大路線,跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作,發揮自己帶頭和表率作用,促進工作上臺階。

  三、立足崗位創先爭優情況

  在立足崗位創先爭優中,我按照站的工作精神和工作部署,認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作,較好地完成了任務,取得一定成績。在作風廉政建設上,我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德,嚴格執行黨風廉政建設責任制,嚴於律己,防微杜漸,做一名清正廉潔的幹部,在職工群眾中起到先鋒模範作用。

  四、不足和差距

  作為一名班長,我努力學習不夠,對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實,我加強與班內職工的聯絡溝通,但思想交流不夠深刻,向職工聽取意見、徵求建議少。工作業績不夠突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務,但工作業績不夠突出,缺少工作特色和工作亮點,離站的工作要求存在一定差距。

  五、整改措施和下一步打算

  我要圍繞站的中心工作,刻苦勤奮、盡心盡職工作,努力完成工作任務,著重抓好三方面工作:

  1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性,不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種複雜矛盾和問題的能力。

  2、刻苦勤奮工作,努力取得工作成績。我要勤業務實,增強崗位責任心,勇於承擔責任,帶領全班職工進一步做好各項隊裡的工作,提高工作效率和工作質量,促進站整體工作發展。

  3、強化宗旨意識,切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯絡,切實做好本職工作,促進我班工作進一步發展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決存在的不足問題,紮紮實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴於律己,清正廉潔,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規現象。

  個人專題組織生活會發言材料9

  在今天的專題組織生活會上,大家主動拿起批評和自我批評的武器,勇於向“四風”問題“亮劍”,剖析了原因,明確了今後努力和整改的方向,體現了不怕揭短亮醜的勇氣,也表明了大家敢於正視問題、敢於向“四風”宣戰的信心和決心。應該說,這次專題組織生活會認真紮實、“辣味”較濃,讓每位黨員同志都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮,達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。會上,xxx代表縣委對這次專題組織生活會做了重要點評。很中肯、很實在,也很到位,具有很強的指導性和可操作性。我們務必深刻領會,在今後工作中,既重眼前,堅持真抓實幹,自覺運用好組織生活會取得的效果,立說立行,堅決整改到位;立足長遠,持續學習、持續反思、持續查詢問題,做到專題組織生活會後,學習不能停,查詢問題不能停,整改更不能停,努力在打造“平安xx”、服務xx縣經濟社會發展的實踐中,把教育實踐活動不斷推向縱深。

  這次專題組織生活會雖然開得很充實,但不可能在這麼短的時間內解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題,主要是我們認識到的問題,認識到了並不等於解決了,真正解決這些問題還需要一個較長的過程;有些問題我們還沒有認識到,需要進一步查擺;有些問題解決不好,有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此,我代表政法委機關黨支部,向縣活動辦、上級領導做個表態,並就下一步工作提出要求。

  一、虛心接受。開展群眾路線教育實踐活動,目的是貫徹“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的總要求,淨化黨的組織,純潔黨的隊伍,樹立黨員幹部為民務實清廉新形象。因此,不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳,甚至是很難聽,但忠言逆耳利於行,良藥苦口利於病,既然我們的黨員同志認識到了“四風”的危害性,也決心改正身上的缺點,就應該虛心接受批評意見。提意見的同志出發點都是好的,都是本著從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度,目的都是為了相互幫助、相互改進作風、改正缺點、促進工作,否則誰也不願意得罪人。我希望大家要有足夠的認識和把握,每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫,以雷厲風行的作風立行立改。

  二、堅決整改。堅持問題導向原則抓整改,對這次組織生活會查擺出來的問題,都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,下決心予以落實整改。我們將進一步列出問題清單,完善整改措施,制定完成時限。同時,要求每位黨員專題民主生活上之後,堅持從自我做起,從現在改起,不等待觀望、不敷衍塞責,力爭整個支部個人整改措施付諸行動,早啟動、快見效。

  三、杜絕反彈。一方面,我們將建章立制,用制度固定下來,真正把踐行群眾路線轉變作風的措施,外化於形,形成務實管用的長效機制,使之融入到黨員幹部的日常教育和管理內化於心。另一方面,我們將適時組織“回頭看”,按照“誰負責誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則,狠抓整改到位。防止屢禁不止、屢改屢犯問題的“死灰復燃”,做到教育實踐活動越往後,越要堅持標準,決不能虎頭蛇尾,決不搞“一陣風”和“走過場”。

  四、確保實效。正確處理好開展教育實踐活動與推動當前工作的關係,把黨員幹部在群眾路線教育實踐活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為工作的動力,著力圍繞“維護社會大局穩定、促進社會公平正義”推動當前工作,把專題組織生活會的成效體現在整改落實的效果上,體現在實實在在確保全縣社會更加和諧穩定,人民安居樂業的工作成效上。一是繼續加大服務群眾的力度,深化“平安xx”建設。重點是對基層反映上來的各類民生問題加強督辦力度,對一些群眾急需解決的問題督促相關單位加以解決。要大力推動平安建設和法治建設,不斷夯實綜治基層基礎,抓好鄉(鎮)綜治維穩中心等陣地建設。加強治安防控體系建設,抓好城鄉治安巡邏和治安電子監控系統建設工作,強化治安防控工作。二是進一步開展打黑除惡和治安重點整治,提高群眾滿意度。繼續深化打黑除惡專項鬥爭,始終對吸販毒、盜搶等治安突出問題保持嚴打高壓態勢。繼續整合各方力量,大力開展治安重點鄉鎮治安整治,確保治安重點鄉鎮治安秩序進一步好轉,群眾安全感不斷提高。三是繼續加大矛盾糾紛排查,進一步強化維護穩定工作。認真落實矛盾糾紛排查化解工作機制,充分發揮“大調解”工作體系的優勢,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。進一步推動社會風險評估機制,真正從源頭上預防矛盾糾紛事件的發生,從源頭上預防損害群眾合法權益的事情。切實抓好突出矛盾糾紛隱患的化解和穩控,督促相關鄉鎮、單位、部門著重抓好涉軍、原民辦教師、銀行協解人員等群體的穩控工作。

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