消防隊後勤工作總結（精選8篇）
消防隊後勤工作總結
後勤人員是企業的協調服務人員，是企業全面發展和持續穩定發展的生力軍，下面小編給大家帶來了關於消防隊後勤工作總結（精選8篇），希望對大家有所幫助。
消防隊後勤工作總結1
20xx年商店在抓經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。後勤部根據“消防平安行動”指示，結合商店顧客流量大、面積大、裝置設施繁多等特點，制定了一系列安全防範措施，使火災隱患得到了有效治理，為商店創造出了一個安全有序的購物環境。下面對20xx年度後勤管理部的消防工作進行總結：
一、領導重視，組織健全
加強消防工作，領導重視是關健。在新形勢下，我部領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在安保部已在各消防敏感區域配備滅火器的同時，我部積極安排人員對裝置設施進行全面巡檢，防患於未然。我部已經形成以領導班子為首的消防安全隊伍，各班組長帶頭負責巡檢以及裝置設施的保養、維護工作。
二、完善制度，責任到人
我部根據商店特點，將安全與職工切身利益緊密結合起來，本著“誰主管、誰負責”的原則，同時把各班組長與裝置設施消防安全檢查掛勾，避免不負責任的行為，使大到重點防火裝置設施，小到門窗、水電、都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查，消除隱患
我部貫徹“預防為主”的方針，落實巡檢措施，發現和整改火災隱患，掐斷形成火災的路徑，同時提高認識，推動消防工作開展。因此，我部認真制定了定期巡檢制度，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規範化、經常化。特別是近期，兩節臨近，我部更是在班組會議上明確宣貫了目前部門工作的重點，即大範圍、全方面的開展“迎兩節裝置設施大檢查”工作，系統的檢查、維護、保養各裝置，尤其是庫房、儲物間、裝置間等進行一次全部拉網式開鎖檢查，並要求檢查人員及被檢查部門的負責人在檢查記錄表上簽字確認。以確保兩節期間給顧客及各部門一個良好的環境。
四、加強教育，群防群治
消防工作是一項群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也是我部消防工作的重要之一。提高部門及員工消防意識，夯實消防安全基礎工作。
五、強化技能，“訓、練”結合。
首先對於消防安全“四個能力”、“一分鐘、三分鐘”等，我部要求落實到人，確保全員牢記為根本，到達熟練應用。其次，我部對於管轄內的重點崗位，如電工、電氣焊工、電梯工、鍋爐工、等特殊工種人員進行了專門的教育，並且在工作中全面提升實操技能，做到教育與實際相結合。
為了去報商店快速平穩的發展，我後勤管理部將繼續大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防知識，做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。
消防隊後勤工作總結2
在“安全第一，消防為主”的方針下，本園開展了全園“消防演練”活動。在火災多發季節，一個小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護的生命，同時也是最缺乏相應的防火知識和自我保護能力的。“你是平安的，我就是快樂的”，這是每位家長和教師的心願。為了提高幼兒的防火意識和自我保護能力，懂得基本的防火常識及火災逃生方法，本園舉行了一系列的消防演習活動。現對這次消防安全活動總結如下。
活動當天上午，各班都進行了不同形式的主題教育課，大班進行了“我是小小消防員”的活動。透過角色演練，可以讓大班的小朋友們親身體會到消防工作的重要性，增強他們的安全意識以及對消防員叔叔的尊敬。在中班，老師帶領小朋友們開展了“火災發生時，我要怎麼做”的教育活動。透過把課堂教學和實際生活相結合的教育活動，幼兒們對基本的消防安全知識有了感性認識，是消防知識真正滲透進了孩子們的生活中。而託小班的寶寶們也不甘落後，進行了“我愛消防員叔叔”的教育活動。讓寶貝們體會到消防員叔叔是最可愛的人。
下午2點30分，隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起，全園幼兒們在老師的帶領下迅速用溼毛巾捂住口鼻，彎腰俯身，緊張而有序的按預定疏散程式下樓，跑到操場上。同時，本園消防安全小組成員也緊急行動，讓各班老師報出“衝出火場”的幼兒人數和班上實際來到的人數，教師不停在樓道內巡視，以保證不落下一名幼兒和教師。
為保障全體師生的安全，全園教職工分工明確，各行其責，特別在疏散演習時，從一號樓梯下樓的班級有xx班，從二號樓梯下樓的班級有xx班。他們做得井然有序，防止了踩踏事故的發生，從報警的哨聲響起到集合完成，全園共用了x分xx秒的時間。在演習前，我們還在安全的地方準備了兩堆火，演習中，有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。
為了確保演習活動圓滿完成，幼兒園在周密計劃和充分準備的同時，還專門讓各班老師教育幼兒，如果在家中發生火災，懂得打119報警電話，教給孩子們自救的方法和相關消防安全知識。相信透過此次“119消防演習活動”，幼兒的防火意識和自我保護能力會得到大大提高，懂得了火災發生時要如何逃生、如何自救，學會遇事不慌張不害怕，而是儘量保持沉著冷靜。
在以後的教學中，xx幼兒園講進一步將安全教育滲透日常教學中，作為首要工作來常抓不懈，為孩子們的健康快樂成長創造安全的環境。
消防隊後勤工作總結3
新凱紡織生產用料為棉花，是易燃品，特別是今年以來，加強了對除塵裝置的管理和要求，針對存在的危險性，消防工作一直是各項工作中的重中之重，做為公司安全管理員，我本著“以人為本、安全第一、預防為主、防消結合”的原則，在日常的工作中，堅持落實管理責任與具體措實相結合，一年來，在主管領導的大力支援和領導下，結合公司實際，從年初開始，重審和制定了公司安全管理制度、消防安全責任制等10餘種消防安全制度，並按相關規定，重新制定了消防應急預案、並於上半年進行消防應急演練、日常工作堅持每天進行防火安全檢查。同時根據我公司的實際情況，成立了消防安全領導組，義務消防隊。消防安全定期每日組織進行防火安全檢查，在檢查中不斷完善消防安全制度，消除各種火險隱患。具統計，今年以來我司進行的消防安全聯合大檢查多達20次、消防安全知識、技能培訓一次、消防應急滅火演練一次、自糾自查活動XX多次，召開消防安全會議每週保證一次。
一、重視消防安全工作，確保安全生產
年初，公司就成立了消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，並與公司各部門簽定了消防安全責任書，層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達有關消防安全工作精神，堅持每天對消防安全進行檢查，對檢查工作做到了細緻周密的安排，做到工作有計劃、有佈置、有總結;每月對各部門消防安全教育一次，對消防裝置及消防器材進行及時的維護保養。
二、落實到崗位，宣傳教育到員工
進入二0一四年以來，由於市場不景氣，受到市場的衝擊，公司產品積壓，被迫限產，員工一度放假，上班人員極不穩定，思想受到波動，給正常的安全工作帶來不利，為了保證消防安全工作不受影響，做為消防安全管理人員，堅持把本責工作放在第一位，只要機器運轉，就得保證安全，只要有人上崗，安全不得放鬆，越是生產不正常，越要體顯消防安全工作的重要性，因此，在這種情況下，抓好員工的消防安全教育和培訓工作就尤為重要，在人員流動性大的情況下，堅持做好員工的轉崗、上崗的消防知識培訓，雖然頻繁但卻充實，每月保證運轉一線進行一次月度消防安全月度教育培訓，每有一人進行調整崗位，都要檢點崗中消防安全應知應會操作和預防教育培訓，保證了公司安全執行，同時，我們還根據不同時期和要求，懸掛適應於時事要求的宣傳標語5條，召開消防安全專題會議三十多，組織消防演練一次。
三、加強內部管理，切實消除消防隱患
加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。在消防器材的管理上，做到每日檢查滅火器是否合格有效，消防管道閥門是否靈敏，四月份，按照配置滅火器期限，公司在資金緊缺的情況下，撥出專用資金，更換了300個滅火器，並邀請消防器材有資質的公司，對公司所有消防管線進行了檢查維護，保證了各管道閥門的正常，在生產執行方面，認真做好電器裝置的用電管理也是我們常抓不懈的工作，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節假日期間，領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。發現問題及時處置;每月將巡查情況通報，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。
四、今後努力方向
1、在公司領導下，進一步完善制度，真正用制度規範消防安全工作，做到防患於未然;
2、加強培訓教育，按照消防安全知識教育培訓制度和年度計劃，做好員工的消防安全培訓工作。
3、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查。
4、加強消防基礎設施的管理，加大消防經費投入，保證消防器材齊全在位有效，做到真正管用。
5、建立定期彙報制度，利用消防戶籍化管理有利條件，定期、按時向消防安全會對各部門、部位消防安全情況進行彙報。
五、幾點體會
(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在於消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進專案工程又好又快發展!
(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那麼領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，無論是在消防隱患排查，還是在日常學習、培訓、資金投入上，均得到了大力的幫助與支援，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
(三)、各部門的配合和員工的支援和涼解，為我們消防工作的有序開展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程式繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
消防隊後勤工作總結4
內勤這個崗位，總而言之。一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛鍊自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恆地做到五勤”不斷開拓創新，就能做好公安消防部隊的內勤工作。
具有協調左右、聯絡內外的紐帶作用，內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作。內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草檔案等日常程式化的'工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領匯出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，想談幾點認識。
一、要增強五種意識。
要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員。不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅於捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。
上級下發指示精神，二是全域性意識。內勤是上下級資訊交流的中轉站。下級上報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全域性意識，善於圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，儘可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細緻，使自己真正成為領導決策的得力助手。
不讓辦理的事項在自己手裡積壓，三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這裡延誤。不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這裡受冷落。要培養服務意識，時刻擺正位置，儘可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。
相當部分的單位只有一名內勤，四是奉獻意識。目前。日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔，有時內勤還要監管外勤工作，加之近年來消防保衛工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂於奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮鬥，真正培養自己的奉獻意識。
決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密檔案等資訊都會在內勤處形成一個聚合點，五是保密意識。內勤崗位的特殊性。使內勤崗位成為一個“機要中心”如果稍有不慎，洩漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
二、要堅持做到五勤。
翻看檔案，一是眼勤。內勤每天閱讀檔案。查閱材料。看檔案、材料不能像過眼雲煙，毫無印象。要認真看，對上級的檔案要反覆看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的檔案、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
做好各項工作記錄和資料的積累，二是手勤。工作上積極主動。對看到情況、問題、資料、工作進展，都要根據需要分別摘錄。
要多動口向業務部門和其他同事請教，三是嘴勤。處理日常事務工作中。對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權範圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口瞭解各方面的工作情況，實事求是及時全面地向領導和上級彙報。
消防隊後勤工作總結5
一、改變工作風格，盡力進步自身和後勤人員整體素質。
把增強後勤人員的風格和後勤人員自身素質作為後勤工作的重點來抓，著眼於部隊的長遠扶植，從進步整體的素質入手，向素質扶植要效益，盡力造就一支思想過硬、業務精曉的後勤步隊。
(一)環抱保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務必要，把好後勤人員選配關，加大業務培訓力度，先後選調人員參加司務長、伙食員、衛生員培訓集訓，保持了一支佈局合理、業務精曉、敢抓善管的後勤步隊，後勤綜合保障才能明顯加強。
(二)增強後勤人員的工作風格扶植，牢靠建立後勤人員為部隊辦事，為官兵辦事的意識。
(三)牢靠建立後勤便是辦事的思想，保持優越的職業道德，面向官兵、辦事官兵。
二、增強經費治理，進步經費的使用效益。
經費治理始終堅持規範化、制度化，我中隊力圖經費治理達到了三好五無。
(一)首先，堅持抓住預算治理這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，進步經費的使用效益。其次要求在標準經費治理上多下功夫，強化預算治理的首位意識，強化預算的權威性。並積極與地方財政聯絡包管每年業務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支援。
(二)把好經費的開支審批關，把一切開支節制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發揚節約勤儉、困難奮鬥的精良傳統，堅持少費錢多做事、搞妥事、辦實事的原則，有效地避免分歧理開支。
(三)認真做好達標扶植中硬體設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進炊事標準化治理制度，使官兵吃飽吃好。
在炊事治理工作上中隊始終認真貫徹我軍困難奮鬥、節約勤儉的原則和雙增雙節方針，嚴格落實炊事治理五項制度，全面實行分餐,科學排程炊事，支配好執勤人員、傷病員的飲食,尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的炊事治理形成規範化，賡續進步中隊官兵的生活質量。中隊容身現有條件，鼎力成長雙增雙節運動，要求伙食人員做到勤儉一度電、一滴水、一粒米。嚴格財務監督治理，做到帳目清楚，按時頒佈，在財務開支方面，達到了三好五無的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對採購物驗收制度，積極改良官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，包管飲食相符衛生要求。同時，增強後勤人員的教導和治理，進步後勤人員素質，施展經委會作用，積極改良官兵生活，很好的施展了後勤保障的有力作用。
(一)依據後勤工作看法、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教導伙食人員建立為兵辦事的奉獻意識，嚴格要求伙食人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力爭相符炊事標準。
(三)炊事治理做到日有計劃、周有支配，合理排程主副食名堂，堅持每週一小匯，每月一大匯的匯餐制度
在中隊官兵的配合盡力下今年我中隊被總隊評為為先進食堂，原司務長汪科同志被評為先進個人。
四、加大器材裝備的配備治理力度，包管器材的完整好用。
在增強器材裝備的治理上，賡續的樹立健全各項治理制度，在治理環節上下功夫，堅持建管並舉，以管為主的方針，向治理要效益。認真實行目標治理制度，把器材裝備的治理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰治理，誰負責，實行計價掛帳的治理法子，在使用中因責任心不強造成喪失某人為原因造成毀壞的使用者必須依據相應比例予以補償。從而加強了人員的責任心，包管了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順利開展，滅火執勤工作的順利開展。增強後勤人員對裝置的平安操作和精心維護頤養，搞好衛生，包管了廚房設施的完整好用。
五、樹立健全治理機制，進步辦事質量，做好衛生防病工作。
堅持每月開展防病教導，嚴把食品採購關，果斷杜絕採購腐朽變質的食品或未經查驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐後消毒，有效地防止了病毒細菌的感染。包管了飲食相符衛生要求。落實衛生治理和疫情申報制度,上好衛生課,提供心理康健諮詢辦事。按期組織官兵體檢,對傷病員實時送診。培養優越的衛生習慣,常常反省衛生,保持情況整潔,有效的防止了感染病流行和食物中毒的發生。
同時，中隊增強與xx、縣財政的聯絡，拓展渠道，爭取經費。今年中隊業務費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經費，積極拓展
中隊的後勤工作堅持認真貫徹落實支隊《二00九年後勤》的看護，賡續開發立異，完善中隊硬軟體扶植;賡續地改變工作風格，加強後勤辦事意識，以治理為主體，進步後勤人員的自身素質扶植，實現後勤治理規範化、專業化，進一步進步後勤為中心的工作保障才能。
消防隊後勤工作總結6
一、轉變工作作風，努力自身和後勤人員整體素質。
把後勤人員的作風和後勤人員自身素質後勤工作的來抓，著眼於部隊的長遠建設，從整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、精通的後勤隊伍。
（一）保障的，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好後勤人員選配關，加大培訓，選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，了一支結構、精通、敢抓善管的後勤隊伍，後勤綜合保障能力。
（二）後勤人員的工作作風建設，牢固後勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育後勤人員領會“”思想的精神實質，並將“”思想到實踐中去。
（三）牢固後勤服務的思想，的職業道德，面向官兵、服務官兵。
二、經費管理，經費的使用效益。
經費管理規範化、制度化，我中隊力爭經費管理了“三好五無”。
（一）抓住“預算管理”龍頭，把握資金的流向和報量，經費的使用效益。要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。並與地方財政每年經費10的遞增，最大限度的地方財政的支援。
（二）把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額支部審批，發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統，少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，地不開支。
（三）達標建設中硬體設施的，的向總隊、支隊和地方財政經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室的。
三、伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊我軍“艱苦奮鬥、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，伙食管理五項制度，分餐,科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食,尊重民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理規範化，中隊官兵的生活質量。中隊現有條件，發展“雙增雙節”活動，要求炊事人員“節約一度電、一滴水、一粒米”。財務監督管理，帳目清楚，按時公佈，在財務開支，了“三好五無”的標準，把錢花在刀刃上。經委會對採購物驗收制度，官兵生活，每天對餐具消毒，飲食符合衛生要求。，後勤人員的教育和管理，後勤人員素質，經委會作用，官兵生活，的了後勤保障的作用。
（一）後勤工作意見、好每人每天雞蛋、一杯牛奶的，還日有水果的標準。
（二）教育炊事人員為兵服務的奉獻意識，要求炊事人員精打細算，粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
（三）伙食管理日有計劃、周有安排，調劑主副食花樣，每週一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理，器材的完整好用。
在器材裝備的管理上，的健全管理制度，在管理環節上下功夫，建管並舉，以管為主的方針，向管理要效益。“管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰，計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強丟失或人為原因損壞的使用者比例予以賠償。從而了人員的責任心，了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的，滅火執勤工作的。後勤人員對裝置的安全操作和精心保養，搞好衛生，了廚房設施的完整好用。
五、健全管理機制，服務質量，衛生防病工作。
每月防病教育，嚴把食品採購關，堅決杜絕採購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前的消毒和清洗，對廚房餐具餐後消毒，地防止了病毒細菌的傳染。了飲食符合衛生要求。衛生管理和疫情報告制度,上好衛生課,心理健康諮詢服務。組織官兵體檢,對傷病員送診。培養的衛生習慣,經常檢查衛生,環境整潔,的防止了傳染病流行和食物中毒的。
中隊與縣、縣財政的，拓展渠道，經費。今年中隊費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政撥回252600元經費，拓展中隊的後勤工作支隊《二00九年後勤工作安排》的通知，開拓創新，中隊硬軟體建設；地轉變工作作風，後勤服務意識，以管理為主體，後勤人員的自身素質建設，後勤管理規範化、專業化，後勤為“中心”的工作保障能力。
消防隊後勤工作總結7
後勤處生產科在“十六大”精神的直接指引下，緊密圍繞支隊黨委關於“力爭全年發放每名幹部福利xxx元，積極搞好後勤保障服務”的總要求，在分管支隊長的指導下，在後勤處長的直接領導下，為搞好支隊官兵的福利保障，充分調動廣大幹部的工作積極熱情性，我們本著以“服務”為宗旨，以“積極謀劃、多創效益”為目的，努力完成了上級交給的各項工作任務。現將全年的各項工作總結如下：
一、重政治理論學習，努力踐行“三個代表”
“十六大”的勝利召開，為我們指明瞭前進的方向，也對我們的工作提出了更新更高的要求。在“十六大”的政治學習中，我們能端正思想，高標準、嚴要求。年初以來，公安部消防局提出了“貫徹十六大，全面建小康，消防怎麼辦”的大討論，在討論中，我們始終把“代表最廣大官兵的利益放在首位”，用以踐行“三個代表”的實際要求。真正做到理論與實踐相結合。其中記錄學習筆記x本，撰寫心得x篇，參加支部討論xx餘次。在公安部下發“五條禁令”期間，能嚴格遵守、認真落實禁令的每一條要求，全科未出現任何一例違反“禁令”的現象。
二、做好房屋出租工作，努力增加資金來源
年初以來，我們積極按照支隊爭創總隊先進黨委班子的總體規劃，以實現消防後勤保障為目的，為了更好完成支隊生產經營發展的總體任務。我們科在人員少，工作壓力大，資金籌措相當困難的前提下，努力增加資金來源，對所出租房屋從細微處抓起，從面積的丈量、租金的計算、房屋的管理到合同的簽定都儘量讓承租方滿足，儘量為支隊多創造效益，xx街房屋的順利出租，使空餘房產得到有效利用，全年共實現房租收入xx萬餘元。先後還對xx餘戶出租房屋進行了全面的清查清理，清除了一些不良業戶，還同時配合營房科對部分出租房屋實行了分戶供暖的改造，得到廣大業戶的認同和好評。對欠款的業戶採取了停業或停電等有效措施，使欠款得以收回。這樣使整個房屋出租工作，有效地遵循了“軍隊空餘房產有償使用”的原則，建立了嚴格正規管理的平臺，使支隊的福利資金得到有效的保障。
三、積極清理債權，力爭再創佳績
支隊原所屬工程公司的債權清理是我們爭取有效資金來源的又一方面。這些債權經過幾年的清理目前所剩款項基本屬呆帳、壞帳，要使死水變活水，困難是相當大的。但是我們仍然不斷尋找可能的突破口，開啟資金活化的渠道。今年對xx、xx、xx、xx等x餘家企業進行實地踏查、核實，對單位負責人已經變動的企業實行一條線追查，即找主要負責人，哪怕已調動的也是一查到底，直到對方承認並同意還清債務為止。其中xx從xxxx年新樓建成，由於各方面原因仍是省裡掛號的重大火災隱患單位，但經過我們對各方面的瞭解，真正為他們解決了重大火災隱患問題，在省裡消了案，同時也保障了我們支隊應有的權力，更為支隊防滅火工作出了力，較好的實現了我們後勤保障服務的職能。
四、千方百計籌措資金，最大限度提高廣大官兵福利
為了表達支隊領導對廣大官兵的厚愛，更好地調動廣大幹部的工作積極、主動性，我們積極謀劃，多方爭取，對所收繳的房屋租金進行合理的預算，做好分配、安排。由於支隊人員較多，現有幹部（含離退休）xxx人，基層單位近xxx個，資金分配相對十分緊張，但是在這種情況下，我們力爭節約每一分錢，每一分錢都用在刀刃上，每次節日都給官兵們帶來了福利補貼，在每次福利發放上都對購買的福利品進行貨比三家，挑選貨真價實、物美價廉的。先後為xxx人次發放福利品金額達xxx萬元，為xx人次發放生活補貼金額達xx萬餘元，在節假日還為奮戰在一線官兵送去慰問品xx件、慰問金xx萬元，還為家庭生活困難的官兵送去補助金x萬元，這樣極大鼓舞了廣大官兵的作戰士氣，充分體現了“服務後勤”這一工作理念。
消防隊後勤工作總結8
消防支隊自組建綜合後勤服務站以來，以熱情的服務態度，規範的內部管理和創優的工作激情發揮職能作用，使各項工作發生了翻天覆地的變化，取得了顯著成效，得到廣大官兵的一致好評。
針對基礎管理過程中存在的環境不優、秩序不良、制度不健全等實際情況，後勤服務站以優良服務為己任，從健全制度入手，不斷強化環境管理，先後制定了院內停車制度、環境維護制度、食堂操作制度、冰箱冰櫃管理制度，對車輛亂停亂放進行集中定位和治理，凡是沒有按規定地點停放的，一律予以對當事車輛駕駛員進行批評教育，使車輛停放有序；為了改變髒亂差現象，後期組織開展對大院衛生進行徹底清掃，並邀請華美綠化隊建草坪和綠化帶，給樹噴灑農藥，使院內綠樹成蔭，花木蔥蘢；切實加強活動室內乒乓球館，籃球館的環境治理和安全治理，讓官兵在優美的環境裡健身鍛鍊；堅持以人為本，高度強化安全管理，對食堂的各個工作流程進行細化，明確了食堂上崗員工規定及要求、強化對操作間管理規定，注重教育，使食堂員工行動有序，工作有法。
透過熱情服務、規範服務，使支隊環境煥然一新，廣大官兵讚不絕口，稱後勤的他們的孃家人。
管理站多措並舉美化環境降本增效
消防支隊綜合後勤服務站領導堅持走黨的群眾路線，透過訪民情，察民意，大力改善食堂衛生條件，贏得了廣大官兵的交口稱讚。
在實際工作中，後勤服務站改變以往的工作作風，深入到各單位切實履行服務義務。今年以來，透過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，瞭解到食堂的泔水桶已經損害，造成周圍泔水四溢，尤其是到了盛夏季節，氣味刺鼻，使用餐官兵頗有微詞。針對這種情況，後勤服務站的領導以服務基層為己任，迅速列入議事日程，站領導透過化緣，並積極尋求有關單位幫忙，從別的單位爭取到了一批原材料，義務為支隊食堂焊泔水桶，同時，集思廣益，將原舊垃圾房改造成為放泔水桶的房子，並進行適當裝修，保證泔水桶髒水不再外流，保證了支隊用餐環境和外部形象的整潔美觀，僅此一項為支隊節約資金2200元。
後勤服務站急食堂所急，解群眾所難的作風不僅改善列入食堂的外部環境，而且密切了官兵關係，為軍隊建設節約列入資金，體現了後勤部門心繫基層，熱情服務的工作作風，像一股春風吹拂著官兵的心，用實際行動詮釋了為人民服務的理念。