個人黨建工作心得體會_黨建學習心得體會

  通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的瞭解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發揮黨建工作的推動作用。下面小編為大家提供個人的黨建工作心得體會的範文,歡迎閱讀欣賞。

  個人黨建工作心得體會一:

  黨建工作的基層組織人員,在參加了區委黨校、區政府召開的基層黨建工作的培訓,通過培訓使我們對基層黨建工作有了進一步的瞭解,對於如何開展社群黨建工作、如何發揮作用?如何調動黨員和群眾的積極性?我們必須好好思考:積極開拓工作思路,創新工作理念成為當前最重要的工作任務。

   完善的基層組織機構設定是基礎,社群黨組織建設必須緊緊圍繞實現“五個好”的目標要求,加強組織建設,保持黨同人民群眾的血肉聯絡。完善的基層組織機構設定,才能服務人民群眾。對於開拓工作思路方面,實行聯結互動,以街道工委為核心,社群黨支部為主,組織轄區內影響力大、代表性強、熱心社群工作的單位黨組織圍繞社群黨建工作互相通報情況,溝通訊息,交流經驗,協調工作,按章程要求,根據不同時期的工作重點,定期開展一些有針對性的活動。可根據其一定特色組織開展系列黨建活動,通過形形色色活動的開展,充分吸引群眾的目光,調動黨員參與積極性,讓黨建活動開展的既生動又有意義。

   要有新的工作思路,對工作理念進行創新。基層黨建工作不但要強調黨員對黨組織的責任和義務,還應強調黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中,由於一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責,只重視對上服從而忽視對下服務,在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題,關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社群就困難黨員比較多,黨員年齡老齡化這一情況,切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣才算服務到位,瞭解人是基礎,黨員有什麼困難,為什麼會困難,黨組織到底能夠幫助些什麼,要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭,傾聽他們的訴說,以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作,在抓好黨員思想教育的同時,為生活困難的黨員排憂解難,為下崗的黨員提供就業機會。黨員得到了黨組織的關懷,又主動地去幫助群眾,逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的工作鏈條,促進基層黨建工作。

  對轄區內直管黨員進行合理管理的同時,加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作,是加強基層黨組織凝聚力、戰鬥力的基礎。依據建立的黨員臺帳,對黨員底數進行全面排查,利用上門入戶,重新排查、梳理、登記,力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯絡,使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明瞭身份,形成了“組織找黨員,黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活,多與直管黨員溝通,定期反饋流動黨員思想動態、工作情況等,使流動黨員有種歸屬感,使黨員的教育和管理,在沒有漏洞和空白點。

  黨組織管理整體基本完善後,就是創新、創特色了。大力打造“居家養老”這個服務品牌,以現有的比較完善的居家養老服務平臺為基礎,在黨組織的指導、管理、監督下,充分挖掘和利用轄區內的服務資源,讓這一服務品牌更加深入人心,創出自己的新意對於如何做好黨建工作,踏踏實實做好每一件事才是解決任何問題的關鍵。

  個人黨建工作心得體會二:

  通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的瞭解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發揮黨建工作的推動作用。

  一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題

  黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用,關鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。

  推動力,就是通過在機關黨建工作中,積極宣傳貫徹執行黨的路線,方針政策,確保機關建設沿著正確的方向,保持快速、健康、穩定的發展。

  凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容,凝聚廣大幹部職工的力量,為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支援和技能的保障。

  鼓動力,就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作,發揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

  監督力,這是黨建工作一個重要職能,機關黨建工作要通過執行各種規章制度、法律法規、廉政建設的要求,加強對廣大黨員幹部員工,特別是廣大幹部的監督,以確保廣大黨員幹部員工隊伍的高度穩定。

  黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發展的要求,黨建工作才能發揮自己應有的作用。

  二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

  黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

  在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:

  一是抓幹部,帶隊伍,增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以後,關鍵是幹部。單位的中心工作定下來以後,能否使中心工作順利進行、完成,關鍵取決於是否有一支領導力和執行力強的幹部隊伍。沒有一支團結協作,人民群眾信任、執行力強的幹部隊伍,要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓幹部隊伍建設,來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求,嚴格落實中心理論小組學習制度,加強幹部隊伍的理論學習,提高一班子人政治理論素養;要嚴格落實“兩重一大”的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大額資金使用上,充分發揮一班人的集體領導作用,以確保的不發生失誤和偏差,實現對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”,確保廣大人民群眾對單位的知情權,自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的幹部隊伍。

  二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模範作用是黨組織先進性的要求,也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前,黨建工作服務的立足點在哪裡。這是黨建工作一個建設性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育,加強科學發展觀的學習,提高廣大黨員對先進性的認識,從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放鬆對黨員隊伍的思想教育,要通過加強學習,把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理,用黨員的義務、權利規範黨員隊伍的行為,確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核,保證黨員隊伍是在群眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則,讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中,在自己的崗位上,在日常的生活中,知道哪些該做,哪些不能做,哪些應該主動,積極地去做。並通過考核,建立常效保障機制,讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。要通過黨內的組織生活,體現黨員隊伍的先進性。基層黨組織不能變成一個可要可不要的組織,組織生活有可有無的團體。黨員的稱號,決不能僅僅成為個人頭上的桂冠。基層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來,並積極開展活動。通過活動,體現黨組織的活力,體現黨員與一般群眾的不同,體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理,既要保持一個先進性組織的特性,又要與中心和大局有機結合起來,才能保證黨員隊伍作用的發揮,在群眾中先進性作用得到認可,成為群眾學習的榜樣。

  三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍

  在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什麼矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。

  在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑,發生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發現,在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產生應有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難為將,不知民情難為相,不知幹部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現場,深入到隊伍之中,才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決幹部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內心關愛幹部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關懷,不真心實意地滲透到幹群的內心,就會讓產生反感,成為某種意義上的兩張皮。

  在做幹部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業道德與精神,樹立規範的行為意識,提升工作能力,關愛幹部職工不是一句話,而是體現行動細節上,只有這樣,才能讓大家產生歸宿感,產生積極向上的感恩心態,激發愛崗敬業的潛能。

  黨建工作如何服務中心和大局,是新形勢下黨組織建設的一個重大課題,只有進行積極探索,並付諸實踐,才能實現服務中心大局,為全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。

點選下一頁還有更多優秀精彩的個人黨建工作心得體會