學院院長崗位職責有哪些範文

  崗位,是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責,是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成,那麼關於院長的崗位職責怎麼寫呢?下面是有學院院長崗位職責範文,歡迎參閱。

  學院院長崗位職責範文1

  一、在學校領導下完成專業學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作,並向校長負責。

  二、按照學校總體發展規劃,制定本專業學院發展的長遠規劃和階段工作目標,報學院批准後組織實施。

  三、根據社會經濟發展的需要,結合本專業學院特點,負責提出本專學院各專業設定及更新改造的意見,組織制定年度招生計劃,報學校綜合平衡,經上級批准後保證實施。

  四、組織制定本專業學院各專業層次的教學計劃,並報學校審批。組織各門課程的教學任務和教學改革,統籌教材建設,協調和安排各教學環節,建立實驗實習基地,指導學生實習,保證完成人才培養計劃。

  五、根據學校統一部署,做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

  六、負責組織制定本專業學院科學研究規劃、計劃,審定科研專案,檢查科學研究工作進展情況。

  七、負責本專業學院實驗室和資料室的建設。

  八、負責組織制定本專業學院教職工隊伍建設的規劃和計劃,搞好學術梯隊建設,作好教職工的培養、教師職務聘任及定職的有關工作,負責教職工的業務考核。

  九、組織本專業學院教職工增收節支,根據學院開支範圍和本專業學院實際,制訂本專業學院資金預算,管理好、用好學校劃撥的經費和各種渠道的科研經費,關心和支援學生的勤工儉學活動。

  十、負責本專業學院學生管理工作。

  十一、負責本專業學院教職工在院內的調整和調動。

  十二、按照學校的有關規定,組織獎勵本專業學院先進個人,提出違紀學生和教職工記過以下的行政處分含記過處理意見,審定和上報學生的畢業資格和學位資格;提出學生的升留級意見。以上均應報學院有關部門備案。

  十三、主持院務會議,聽取各方面的意見,以保證做出正確決策,斷改進工作。完成學校交辦教學評估要求的各項工作。

  學院院長崗位職責範文2

  一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作,並向學院分管教學副院長負責。

  二、按照學院總體發展規劃,制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標,報學院批准後組織實施。

  三、根據社會經濟發展的需要,結合二級學院特點,負責提出二級學院各專業設定及更新改造的意見,組織制定年度招生計劃,報學院綜合平衡,經上級批准後實施。

  四、組織制定二級學院各專業的教學計劃,並報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革,統籌教材建設,協調和安排各教學環節,建立實驗實習基地,指導學生實習,完成人才培養計劃。

  五、根據學院統一部署,做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

  六、負責組織制定二級學院專業建設規劃,審定科研專案,檢查專業建設工作進展情況。

  七、負責二級學院實訓室的建設、管理。

  八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃,做好教師梯隊建設,教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作,負責教職工的業務考核。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務,做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排,做好二級學院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

  九、在學院財務處指導下,組織二級學院教職工增收節支,根據學院預算和二級學院實際,制訂二級學院資金預算,管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費,關心和支援學生的勤工儉學活動。

  十二、主持制定有關規章制度,維護二級學院正常教學、行政管理秩序,承擔二級學院院長職責範圍內一切責任事故的領導責任。

  十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支援,不斷加強二級學院在學院的地位,並擴大對外影響。

  十四、按照學院的有關規定,組織獎勵二級學院先進個人,提出教職工記過以下的行政處分含記過處理意見,審定和上報學生的畢業資格;提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

  十五、主持二級學院院務會議,聽取各方面的意見,做出正確決策,不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

  十六、二級學院院長的主要工作在於本二級學院的教學、專業建設等管理工作上,二級學院院長授課一般每週上課不得超過八課時包括到院外兼課。

  學院院長崗位職責範文3

  1、召集和主持學院管理層會議,組織討論和決定學院的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

  2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。

  3、負責課程建設。根據企業發展要求和實際需要,制定學院學科建設規劃,做好學科調整,實現學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發。

  4、負責師資隊伍建設。引進併合理使用人才,加強教職工的教育和管理,並不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。

  5、負責主持教材編訂工作。

  6、負責學校領導梯隊的體系,包括企業的人才理念、戰略、政策、制度和流程。

  7、負責管理學校資產的申報,依法合理使用學校經費和資金。

  9、負責建立和實施本校經費管理與使用情況的通報制度。

  10、代表學校參與集團的各項會議,負責對外的交流聯絡工作。

  11、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、檔案、資料。

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