職場管理者看的哲理故事

  1、剪褲子引發的管理學問題

  女孩買了條褲子,一試太長,請奶奶幫忙剪短,奶奶說忙;找媽媽,也沒空;找姐姐,更沒空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家務想起小孫女的褲子,就把褲子剪短了一點;姐姐回來又把褲子剪短了;媽媽回來也把褲子剪短了,最後褲子沒法穿了。

  職場故事啟示:管理就在於,要麼都不管,要麼都來管!

  2、酒店管理的哲理啟示

  美女住酒店一晚結賬時賬單800元,她抱怨太貴。經理說這是標準收費,酒店附設有泳池、健身房和wifi.美女說自己完全沒使用,經理說飯店有提供,是她自己不用。女客人開啟皮包掏錢付賬,但說要扣除經理和她共度春宵的700元,只拿出100元。經理急呼:“我哪有?”女客人:“我有提供,是你自己不用!”

  職場故事啟示:當提供免費服務讓客戶成為一種習慣,這種服務就不再是優勢,而是劣勢。

  3、從借錢看如何與人合作

  一害羞男孩在教室自習,看到一個很中意的女孩,眼看女孩看完書要離開了,害羞的男孩憋紅了臉上前搭訕:同學能借我10塊錢吃麵條嗎?錢包丟宿舍了,這是我的學生證,你給我手機號,回頭還你錢。女孩想了想說:行吧。正掏錢,男孩又說:要是能借20,我請你也吃一碗。就這樣這男孩和女孩成了一對!

  職場故事啟示:不管是創業還是在職場裡做管理人員,都需要合作的團隊精神,如何與人合作?談判的技巧和藝術在於掌握對方的心理。