領導幹部培訓班上動員講話
加強領導幹部培訓，是提高領導幹部素質和能力，實現經濟社會又快又好發展的需要。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。
一
同志們：
根據縣委統一部署，我縣20xx年領導幹部培訓班今天開學了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!並祝願同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才幹。
在縣委黨校舉辦這次領導幹部培訓班,是縣委基於三個方面的實際決定組織進行培訓的:一是今年3月鄉鎮黨委進行換屆，對領導幹部進行了大量的調整，同時新提撥的新任年輕幹部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛鍊，提高大家的綜合能力和水平;二是根據中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步採取各種方式和舉措進行;三是由於今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些幹部在思想上產生了一定的偏差，需要加強培訓，統一思想，提高應對處理複雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導幹部素質教育，大力構築幹部隊伍優勢而採取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導幹部深切關懷和寄於厚望的重要體現。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，明確學習的必要性
領導幹部的素質和能力如何,直接影響我們黨的事業,同樣也影響我縣經濟社會的發展狀況,領導幹部的素質和能力是靠不斷學習、磨鍊、培養出來的，只有不斷加強學習鍛鍊，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位幹部，要統一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛鍊。
一加強領導幹部培訓，是提高領導幹部素質和能力，實現經濟社會又快又好發展的需要。加強領導幹部的黨性修養、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高其自身素質和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導幹部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大幹部隊伍，特別是年輕幹部是黨的幹部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現鹽津經濟社會又快又好發展的過程中，需要更多的年輕幹部走上各級領導崗位。年輕幹部的綜合素質如何，直接關係到黨的事業的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對領導幹部的培養，不斷提高領導幹部的素質和能力，促進其迅速成長。實現我們鹽津的經濟社會又快又好發展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕幹部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕幹部;急需要更多“政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過”的年輕幹部。
二加強領導幹部培訓，是加快乾部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導幹部的培訓教育，並緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇於創新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善後備幹部選拔培養機制，加強後備幹部選拔培養工作，積極選送年輕幹部參加培訓。並對年輕幹部進行跟蹤培養和動態管理，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀年輕幹部從中脫穎而出，走上了領導崗位。應該說，縣委和組織部門為年輕幹部成長、成才、成功提供的環境越來越好。因此，每一位年輕幹部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，加強學習。
三加強領導幹部培訓，是提升領導幹部綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現代化建設和建設社會主義新農村的新時期、新階段。科學技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢,已為年輕幹部發展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰。幹部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨著經濟全球化，我縣經濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨著幹部人事制度改革的不斷推進，以發展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導幹部帶來更大的挑戰。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發展及個人能力的充分發揮。在座各位領導幹部都是本單位、本部門的骨幹，面對新形勢、新挑戰，更需要不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發展。
二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性
作為領導幹部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態和事業成敗的高度來認識。評價一個領導幹部精神狀態好不好，事業心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態度。每個領導幹部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導幹部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經常性的任務，所以我們每個領導幹部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質和能力。
一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶佔了生存和發展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立於不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落後，是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才幹，跟上時代步伐。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養強烈的求知慾望和濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業的發展。 三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是幹好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導幹部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和幹好工作的良好願望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業也會受損失，部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的幹部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。
四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優良傳統。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發展的標誌。新的形勢和任務，對我們黨的執政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導幹部，應該審時度勢，把學習作為一個永恆的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善於學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
三、把握機會，認真學習，體現學習的實效性
舉辦這次領導幹部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求：
第一，端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。縣委黨校對培訓內容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關係，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容。
第二，刻苦鑽研，潛心學習。這次領導幹部培訓班，是一次系統、集中、規範的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正達到學有所獲。
第三，學用結合，提高能力。要堅持理論聯絡實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經驗，增長本領。
第四，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛鍊，為今後的工作打下更加紮實的基礎，創造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重託，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示於社會，以顯著的工作業績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重託。
同志們，當前正是各專案標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創新，奮發進取，為實現鹽津經濟社會又快又好發展而努力奮鬥。
最後，預祝這次領導幹部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。
二
尊敬的&&&教授，同志們：
大家上午好!
根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，********局中層領導幹部培訓班今天開課了!藉此機會，我代表局黨組，向前來參加培訓的60名同志表示熱烈歡迎!下面，我講兩個方面的內容：
第一，舉辦這次幹部培訓班的重要意義
****要發展，人才是關鍵。今年局黨組工作報告就提出了‚要切實樹立‘人才培養是最大政績’的理念，加快乾部培養，以人才戰略推動科學發展‛，局‚十二五‛規劃突出強調了‚人才強局‛戰略。作為局的中層幹部，理論水平、管理水平和領導能力如何,對於幹部職工的成長、各項工作的開展、********的發展，具有非常關鍵的作用。因此，必須通過培訓，提高中層幹部這方面的能力。我認為，舉辦這次培訓班的重要性，主要體現在三個方面：
一是實現‚十二五‛精彩開局的迫切需要。
今年是‚十二五‛規劃的開局之年。面對‚十二五‛時期現代綜合交通運輸體系建設、****經濟社會發展加快轉型升級、********跨越式發展的新機遇、新要求，我局要在業務品牌、人才隊伍、資訊科技等方面要與****局的地位和區域優勢相適應。領導幹部的隊伍綜合素質、綜合能力、執行力的提升，是各項事業進步和發展的關鍵，因此，必須加強幹部教育培訓工作，提高領導幹部的理論修養和領導能力，確保有健康的心理素質駕馭局面，有堅強的執行力落實工作、有高超的領導藝術管理隊伍、有和諧的工作氛圍激勵隊伍，始終保持奮發進取的精神狀態，圓滿完成各項工作任務，堅持出亮點、出典型、出成績，為‚十二五‛實現跨越式發展提供堅強保證。
二是建設‚學習型組織‛的重要舉措。
十七屆四中全會提出了要建設‚學習型政黨‛、‚學習型組織‛的戰略思想。建設‚學習型組織‛是局黨組今後幾年的重要任務之一。世界在變化，形勢在發展，****也在不斷地變革，我們每天都面臨著新情況新問題，知識、技術和資訊都成為了我們發展的關鍵資源。人是創造知識和運用知識的主體。我們必須樹立起終身學習的理念，不斷地學習新知識、新技能和新的工作方法，全面提高自身的綜合素質。幹部教育培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，塑造愛學習、勤學習、善學習的幹部，努力提高幹部隊伍整體素質，從而實現幹部的全面發展，為****科學發展增添動力和後勁。因此，我們一定要把加強幹部教育培訓工作統一到貫徹落實十七屆全會精神、‚學習型組織‛建設上來，認真完成好乾部教育培訓工作。幹部只有儲備了豐富的知識，掌握了精湛技能，樹立了先進理念，才能在實踐工作中充分發揮自己的特長優勢，做到成竹在胸、遊刃有餘。
三是提升幹部綜合素質的有效途徑。
提升幹部自身素質和能力水平，既是當務之急，又是長久大計，更是‚十二五‛發展的迫切要求。近年來，我局高度重視中層幹部隊伍的建設，特別是通過執法模式改革，一些能夠擔當重任、經得起風險考驗、有發展潛力的優秀青年中層幹部脫穎而出，走上了領導崗位。中層幹部隊伍的結構得到極大改善，能力和水平有了明顯提高。20xx年，我們舉全域性之力，圓滿完成了…………工作，實現……目標，充分體現了廣大幹部幹事創業的工作熱情空前高漲、爭創佳績的工作氛圍逐漸形成，中層幹部在當中起到了很好的模範帶頭作用。但我們也要清醒地看到，我們的能力與水平與********的快速發展還存在一定的差距：部分幹部個人業務能力很強，但帶隊伍、出幹部的管理能力不足;有的幹部的管理手段生硬，欠缺領導藝術;有的幹部還存在執行不到位的情況，對於佈置落實的工作還有相互推諉現象等等。同時，面對龐大的工作量和快速的工作節奏，如何保持健康的心態、更好地適應工作需要，也是中層幹部要掌握的重要內容。因此，我們通過召開全體中層幹部集中培訓班，引導全體中層幹部注重學習，增長才幹;堅定信念，加強修養;抓好落實，幹出業績;培育幹部，帶好隊伍。以強烈的憂患意識、高度的責任心、百折不撓的奮鬥精神，破解難題，推動創先爭優，推動********又好又快發展，實現****事業和個人事業的共同進步。
二、提幾點要求
這次培訓，希望大家珍惜難得的機會，嚴格按照培訓要求，安排好自己的學習和工作，確保培訓的質量。在此，我提幾點要求：
一要刻苦鑽研，潛心學習。這次幹部培訓班是一次比較集中、系統、規範的培訓，連同分批外出調研的學習，培訓的時間長達6天，培訓內容比較豐富，授課老師的水平也很高，希望大家一定要珍惜這次集中學習的機會，樹立良好的精神狀態，坐下來、靜下來，潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，珍惜每一次的授課內容，真正達到學有所獲。
二要加強交流，共同進步。這次培訓班的形式比較靈活，目的是使大家能夠充分的交流。這次培訓班的學員都是各個單位、部門的領導幹部，希望大家抓住這次難得的機會，結合工作實際和所學到的知識，積極發言，大膽發表自己的見解和認識。通過討論交流，相互學習、互相借鑑，共同提高。
三要學用結合，提高能力。學習的目的在於提高，在於更好地服務中心。希望同志們掌握正確的學習方法，堅持理論聯絡實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經驗，增長本領，更好地服務好中心工作。
四要嚴格要求，遵守紀律。這次培訓之所以採取集中理論學習的方式，就是希望大家在學習中要排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律。黨工部要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得生動活潑，富有成效。相信大家通過這次集中學習培訓，為今後的工作打下更加紮實的基礎，創造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重託，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以更強的執行力來落實工作，以更顯著的業績來實現價值，真正做到不辱使命、不負重託。
最後，預祝這次中層領導幹部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!
謝謝大家!
三
20xx年全縣幹部培訓今天正式開班了。在前不久召開的縣三次黨代會上，我們提出今年要在全縣抓好縣委中心組成員、新任科級領導幹部、中青年幹部和新農村建設村級幹部四個培訓班。我們這次組織舉辦的全縣幹部培訓班，就是認真落實黨代會精神的具體體現。主要目的是通過開展培訓，進一步提高廣大幹部的理論修養和政策水平，提高執行黨的路線方針政策的自覺性，提高貫徹縣委決策的政治敏銳性和自覺性;進一步統一思想，堅定“建設全面小康、衝刺全國百強”的信心，堅定實現我縣爭先發展，加快改革建設步伐的信念。參加這次幹部培訓的人員，主要有縣委理論學習中心組成員，今年新調整的科級領導幹部，20xx年度幹部考核確定的科級含副科級後備幹部，52個新農村黨支部書記或村委主任。我們今天榮幸地邀請到國務院政策研究室農村司郭瑋司長來給我們作專題講座。在此，我代表縣四大班子以及參加學習的同志們，向百忙之中抽空前來參加開班儀式，並作專題講座的郭司長表示衷心的感謝!
為了搞好這次幹部培訓，下面，我就幹部培訓學習的重要性談三點意見，並向大家提幾點要求。
一、充分認識新形勢下幹部培訓的重要性
在年初召開的三幹會和前不久召開的縣三次黨代會上，明確提出了事關我縣今後五年發展的“153”發展戰略，確立了“建設全面小康、衝刺全國百強”的奮鬥目標。新的目標新的任務新的責任，必然要求我們用全新的精神面貌和精神狀態加快發展，也必然對領導幹部的學習培訓提出了新的更高的要求。對此，我們必須充分認識到幹部培訓的重要性。
首先，加強幹部培訓，是貫徹落實中央大規模開展幹部培訓工作的具體體現。從我們黨的歷史來看，每一次大的歷史轉折時期和每一次面臨大的建設任務時，都要進行大規模的幹部培訓，以達到統一思想、提高素質、堅定信念的目的。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為的黨中央從黨和國家事業發展全域性出發，提出了大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的戰略任務，這是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的歷史使命作出的重大戰略部署。按照這一部署，中央政治局帶頭學習，率先垂範，帶動全黨興起了理論學習的新高潮。176名中央委員會的委員、候補委員參加了中央舉辦的學習“三個代表”重要思想和十六大精神專題研討班;2000多名全國人大代表和全國政協委員參加了十六大精神、憲法及有關法律、政協章程的集中學習;中央先後舉辦了省部級主要領導幹部學習“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀、提高構建社會主義和諧社會能力等專題研討班，參加學習研討的省部級主要領導幹部近800人次;54萬多名縣處級以上領導幹部參加了“三個代表”重要思想的集中輪訓;全國參加各類脫產學習培訓的黨政幹部達到1600萬人次;全黨7000多萬黨員用一年半左右的時間，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。特別是今年1月份，中央頒佈了《幹部教育培訓工作條例試行》，首次以法規的形式對幹部教育培訓工作做出了全面系統的規定。隨後中央作出決定，從20xx年4月到2007年1月，全國5300多名縣委書記、縣長，將分批到中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山幹部學院、中國延安幹部學院參加為期7天的“建設社會主義新農村”專題培訓。按照安排，我於7月10日至17日參加了集中培訓，受益匪淺,崔縣長9月初也要到延安參加學習。從上面黨中央作出的一系列重大決策可以看出，在全面建設小康社會的新的程序中，我們黨把幹部教育培訓工作看得比過去任何時候都更為迫切和重要。 其次，加強幹部培訓，是我們建立學習型機關，增強核心競爭力的迫切需要。去年，我們在全縣紮實開展了建立學習型機關活動，初步形成了“人人是學習的主人，處處是學習的場所，時時是學習的機會，事事是學習的內容”的濃厚氛圍。然而，學習是個永恆的話題，學無止境。應當講，我們這次舉辦的幹部培訓班和去年開展的建立學習型機關活動是一脈相承的，是有著密切內在聯絡的。幹部培訓是建立學習型機關的題中之義，建立學習型機關需要通過幹部培訓來推動。不論是建立學習型機關還是幹部培訓，最終目的都是為了增強我縣的綜合競爭力。為什麼這麼說呢?我們放眼世界可以看出，以資訊科技和生物技術為先導的高新科技革命風起雲湧，建立在高新技術基礎上的知識經濟蓬勃發展，以科技和經濟為重點，包括經濟實力、國防實力和民族凝聚力在內的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭實質上是人才的競爭，特別是領導人才的競爭，領導幹部的學習能力也因此成為地區的核心競爭力。在這種時代背景下，各國都十分重視領導人才的開發和利用。比如，美國就十分重視領導才能和領導層的開發，聯邦政府人事管理總署培訓發展機構，就專門對公務員設計了培訓課程，花巨資對公務員進行人力資源開發培訓。我縣大力培訓黨政領導幹部，努力提高領導幹部的綜合素質，既是我縣建立學習型機關的需要，也是增強縣域核心競爭力，形成我縣可持續競爭優勢的關鍵所在。因此，我們的領導幹部更應當充分認識到自身的責任，發揮帶頭和表率作用，努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全域性的能力，從而增強我縣的核心競爭能力。
第三，加強幹部培訓，是我縣搶抓戰略機遇，實現爭先發展的現實需要。當前，我縣的改革建設進入了關鍵時期，正面臨著難得的發展機遇。從巨集觀上講，雖然巨集觀經濟實行了調控，但我國經濟仍然保持了較快的發展勢頭，尤其是煤炭業發展的勢頭依然非常強勁，這為我們提供了爭先發展的基礎優勢。此外，我們還有許多得天獨厚的區位和人文優勢。伴隨著新一輪快速發展機遇給我縣在經濟環境、產業結構上帶來的變化，必將導致對管理人才需求結構和層次的變化，也必然導致對黨政領導幹部知識和能力結構需求的變化。形勢的變化，對在座的各級領導幹部的領導水平和執政能力也提出了更高的要求。同時，我們還必須看到，周邊地區也在加緊與我們爭奪發展機遇。在我國已加入wto的大背景下，以往那種單純運用優惠政策吸引投資者的政策運作空間已不復存在，各級黨政幹部的領導水平和廉潔誠信已成為地區競爭發展機遇的利器。因此，有人說國內地區之間的競爭，實際上是領導幹部綜合素質的競爭。大力培訓黨政領導幹部，加快建設一支具有較高政治素質和執政水平、較強創新意識和業務能力的領導幹部隊伍，無疑是我縣形成區域競爭優勢，抓住新一輪發展機遇，實現爭先發展的關鍵所在。
第四，加強幹部培訓，是提高我縣幹部隊伍自身素質的客觀要求。實現縣三次黨代會提出的各專案標任務，加快“建設全面小康、衝刺全國百強”程序，對我縣幹部隊伍的理論素養、知識結構、業務本領、執政能力和領導水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣幹部隊伍狀況來看，我縣幹部隊伍總體素質明顯提高，為加快全縣改革建設步伐提供了堅強的組織保證。建縣10年以來所取得的輝煌成就充分證明，我們澤州有著一支“不甘人後，勇爭第一”的高素質的幹部隊伍。但是也必須清醒地看到，在我縣的部分幹部中，也存在著素質不高的問題。少數黨政領導幹部和公務員對市場經濟規律和國際通行規則知之不多，規則意識和服務意識不強，法律素養和科技素養不高，對崗位所需的專業技能掌握不夠，出現了不同程度的“知識恐慌”“能力恐慌”和“本領恐慌”。比如，在黨政部門領導班子中，具有國際比較眼光和國際交往能力的領導幹部較少，全縣有過國外留學或進修培訓一年以上背景的處級領導幹部幾乎沒有;幹部隊伍中，具備傳統知識和專業的“知識單一型”幹部多，通曉國際貿易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識新技術，並且懂管理的“複合型”幹部較少，幹部隊伍素質與我縣“建設全面小康、衝刺全國百強”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣幹部隊伍素質結構中存在的問題，提高幹部隊伍整體素質，就必須加強幹部教育培訓，充分發揮幹部教育培訓的基礎性、先導性和決定性作用，努力把人才資源的潛在優勢轉化為現實的人才優勢和競爭優勢。
二、搞好乾部培訓的幾點要求
同志們，大家知道，開展幹部培訓，是我們黨長期以來堅持的一項制度，新的《黨政領導幹部選拔任用條例》也要求，黨政領導幹部提拔任用前，應當經過黨校、行政學院或者組織人事部門認可的其他培訓機構5年內累計3個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到要求的，應當在提任後一年內完成培訓。近年來，縣委、縣政府對幹部的培訓工作非常重視，多次組織大家集中開展培訓。這次在中心工作比較重，時間比較緊的情況下，將大家集中起來，圍繞新農村建設和一些帶有全域性性、戰略性、前瞻性的重大問題進行集中培訓、學習和研究，給大家一次“充電”“加油”的機會，既是按制度培養幹部隊伍的需要，也有利於提高大家的理論素養、知識水平和領導能力，對於我們開拓視野，增長見識，指導日常工作具有重要的作用。希望大家深刻認識到學習的重要性，切實改進學風，努力成為勤於學習、善於學習的典範。在此，我提幾點具體要求。
1、希望大家正確認識和處理好“四個關係”。一是要處理好學生與領導的關係。大家要認識到，目前在座的各位雖然擔負著重要的領導職務，有一定的學識和能力，可以獨擋一面，但是在日常工作中，也還有許多不熟悉、不精通的地方，對馬克思主義理論缺乏系統學習，駕馭複雜局面、解決複雜矛盾的能力還比較欠缺。尤其是在我國加入wto、進入全面建設小康社會、加快推進現代化建設的新階段，我們的知識結構、業務能力、理論素養，還不能有效地適應形勢的發展，需要我們從理論、戰略和黨性的高度加強學習，提高自身的整體素質。為此，我們必須有虛心好學的作風，要有甘當“小學生”的胸襟，擺正領導與學生的關係。二是要處理好工作與學習的關係。在座的各位都是縣處級或者各單位、各鄉鎮和村裡的主要領導，擔負著重要的職責，工作忙、事務多、時間緊是很正常的事，但是我們不能以此為藉口，妨礙、影響正常的學習。大家要認識到學習是工作的基礎，學習是每個人一生中永恆的課題，是改造客觀世界和主觀世界的迫切需要。如果不加強學習，不加快知識更新，不擴大自己的知識面，將無法適應形勢發展的需要，也無法有效地完成工作任務。只要大家對學習的重要性有充分的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，學會“彈鋼琴”，安排好時間，相信大家能夠把握好工作與學習的關係，保證有充足的時間來進行學習。三是要處理好學習理論與解決問題的關係。理論聯絡實際是我們黨的三大優良作風之一。學習理論只有和實際工作結合起來，才能夠達到促進工作、解決問題的目的，但是如果沒有或沒有很好地掌握理論，用什麼去聯絡實際，拿什麼去解決問題?所以大家在培訓期間，首先要下決心學習理論、學好理論，同時不要空對空地學習理論。必須運用學到的理論解決實際問題，包括工作問題和思想問題，防止為學理論而學理論。這就要求我們在學習中必須堅持“一箇中心，三個著眼於”，即：要以我們正在做的事情為中心，著眼於馬克思主義理論的運用，著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐和新的發展。在學習中要著重研究和思考澤州現實問題，主動地、自覺地把學習理論和解決問題內在地統一起來，在提高理論素質和思維能力的同時，提高認識和解決實際問題的能力。四是要處理好培訓與提拔的關係。大家一定要認識到，培訓幹部不是意味著必須提拔幹部，培訓幹部和提拔幹部既有一定的聯絡，但又不是必然的聯絡。培訓幹部是為了提高幹部的政治素質、理論素質等綜合素質，學習交流好的工作經驗和方法等等，以便更好地適應新形勢、新任務的要求，這是一個領導幹部應具備的基本素質。不是說培訓了就要提拔。當然，通過培訓，大家的綜合素質有了提高，工作能力有了提高，為我們的後備幹部隊伍增添了新的血液，有機會時提拔重用，這也是正常的。所以，大家的學習動機要純，學習態度要端正。
2、要珍惜學習機會，爭取學有所成。胡錦濤同志曾經指出，我們黨是一個善於學習的黨。以毛澤東、鄧小平、同志為核心的黨的三代領導集體，都高度重視全黨的學習，特別是在革命、建設和改革的重大歷史轉折關頭，在面臨新的形勢和任務的時候，總是把學習的問題突出地提到全黨面前。應當講，我縣作為一個典型的資源經濟縣，在經歷了90年代初期資源過度開採，有水快流，經濟飛速發展的時期之後，曾一度陷入了一個資源枯竭，發展壓力增多，困難增大的困難時期。但是，在“九五”和“十五”時期，經過歷任縣委、縣政府領導班子的不懈努力，不斷加大結構調整力度，目前，我縣經濟建設已經進入了一個快速、健康、全面發展的時期，社會發展已經從小康、寬裕型小康正向全面小康、建設社會主義新農村方向邁進。可以說，當前我縣正處於一個發展激進期和經濟社會發展的拐點，正面臨著許多難得的發展機遇，也面對著能否抓住機遇的嚴峻考驗。如何搶抓機遇，加快發展?加強學習，抓緊學習是解決這一問題的最好辦法。我們這次縣委圍繞“153”發展戰略的具體要求，圍繞“建設全面小康、衝刺全國百強”的目標任務，精心組織舉辦的四個培訓班，對我縣今後搶抓機遇，實現跨越式發展有著很強的針對性和實用性。同時，為了提高培訓質量，我們還聘請了國內、省內外的專家學者，曾參與過一些重大決策的省市領導同志以及我縣的部分領導作授課教師，他們功底紮實、實踐經驗豐富，對澤州的情況都很瞭解，相信他們的精彩演講對我們開拓視野、增長見識，指導今後工作都會有很大的幫助。因此，大家一定要珍惜這一難得的機會，認真學習，爭取學有所成。
3、注意保持良好的課堂紀律和到課率。學風問題是當前加強和改進作風建設需要解決的一個重要問題。當前，我縣的幹部主流是好的。但是，少數幹部中也存在著對學習重視不夠的問題。為了確保課堂紀律和到課率，在這裡，我特別向大家明確一下紀律，在幹部培訓期間，任何人不得遲到早退，更不得無故缺席。如果確實有事，必須向培訓班的主要負責人請假。希望大家在學習期間，一定要嚴守紀律，確保取得實實在在的效果。
同志們，時代的車輪已經駛入了一個新的階段，新形勢、新任務對我們提出了更高的要求。希望大家要充分利用好這次學習機會，學有所成、學有所獲，為切實擔負起“建設全面小康、衝刺全國百強”的歷史任務，實現我縣跨越式發展打下堅實的基礎。
最後，祝同志們身體健康、學習順利!
謝謝大家!
看過的人還：