森林消防個人工作總結
火源管理工作有待加強，我縣撲救火還侷限於傳統的遇火打火，對於火源、火險隱患的管理和整治排查還不夠。下面是小編為大家整理的範文三篇，供大家參考。
範文一：
20xx年，我鎮的護林防火工作在縣護林防火指揮部的正確領導下，以科學發展觀為指導，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，努力提高防控水平和應急能力，在各村和廣大人民群眾的艱辛努力下，全面落實各項防火措施，精心部署，狠抓落實，周密安排，狠抓護林防火工作不放鬆，使我鎮護林防火工作取得了較好成效。
20xx年度森林防火工作總結
一、領導得力、責任明確。
鎮政府成立了護林防火指揮部，指揮長由黨政主要領導親自掛帥，領導高度重視，真抓實管，為順利開展護林防火工作提供了強有力的組織保證。鎮護林防火指揮部成立了專業森林消防隊，是撲救森林火災的突擊軍，為及時撲滅火災提供了有力的保障。在防火期內，各單位都全面落實了森林防火行政領導負責制，做到“山有人管、林有人護、責有人擔”。各村也都成立了護林防火領導小組，並且組建了以共青團、民兵為主的撲火小分隊，公益林聘請了專職護林員。
二、加強宣傳教育工作，提高群眾防火意識
森林火災的發生，絕大多數都是人為引起的。因此做好林區群眾的思想工作，嚴格控制火源，可以大大減少甚至能杜絕森林火災的發生。2012年我鎮採取標語、專題會議等多種形式對《森林法》、《森林防火條例》等林業法律法規進行了廣泛深入地宣傳，書寫防火宣傳標語500餘條、製作宣傳橫幅6幅，發放《致農民朋友的一封信》2500份，召開鎮、村、組護林防火專題會議20餘次，林區群眾受教育面達到100%。冬至、春節、清明等高危時段，我鎮包村幹部都配合和村在林區各主要路口設立護林防火宣傳站、點，加大宣傳巡護力度，對周邊痴、啞、聾、傻人員不但做到登記在冊，而且進行嚴密監控。防火期間，鎮、村、組幹部利用一切機會給群眾宣傳防火知識，使防火工作家喻戶曉，人人皆知，將護林防火方針政策變成廣大群眾的自覺行動，做到了群防群護。 形成了“森林防火、人人有責”“林區大事、防火第一”的良好輿論氛圍，群眾的防火意識得到了加強，頭腦裡防火這根弦繃的更緊，森林防火已達到了戶戶關心、人人重視的程度。
二、責任制層層落實，嚴格獎懲考核
森林防火工作的各項負責制和責任制在我鎮得到了進一步加強和完善。分別與各村、組簽訂了護林防火責任書;同時，把護林防火工作納入農村日常工作進行日常管理。並積極配和村的管護工作，保證了林區各山頭地塊都有專人負責管理，不留死角，為實現“無森林火災、無亂砍濫伐、無森林病蟲害”打下了堅實基礎，同時也增強了林區領導、幹部、群眾的護林防火責任心。
三、加強火源管理，消除火災隱患
加強火源管理，控制了火源，就把握住了防火的關鍵所在。防火期內，加強火源管理，禁止一切野外用火是林區森林防火的核心工作。首先，我們轄區內，對野外生產用火，都採取了嚴格的報批手續，堅持做到了“六不準、五不燒”。並且劃定了區域用火，清理了用火環境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火險天氣內，特別在冬至、清明、春節、十五這些關鍵時期內，我們都在重要地段採取了死看硬守、巡邏設卡，特別是上墳祭祖，我們讓其採取“田中焚燒、墳上跪拜”的形式，杜絕火源上山。並且加強了弱智、精神病人、痴呆人的監護管理，明確監護責任人，通過教育、宣傳、明確責任。從而有力地控制了火源入山，防止了林火的發生，保護了森林資源的安全。
四、嚴格執行領導帶班，確保通訊暢通。建立了完善的聯絡體系
防火期間，鎮政府都執行了防火期內24小時值班制度，並且防火期內都有領導帶班，且確保通訊暢通，一旦發現問題，領導能夠及時處理。鎮護林防火指揮部要求全鎮幹部職工、森林消防隊全體成員手機、電話保持全天開通，值班人員24小時在崗，一有火情發生能在第一時間趕到現場，及時啟動撲火機制，實現“打早、打小、打了”，使林火損失降低到最小。
五、加大投入，確保撲火救災工作
我鎮在狠抓預防工作的同時，還十分重視撲救火災的各項準備工作，並制定了行之有效的撲火救災預案。鎮黨委、政府投入護林防火專項資金，組建了以鎮村民兵為基礎的專業森林消防隊，各村也成立義務撲火隊員，並在縣林業局的大力支援下配齊了滅火器材，確保了我鎮林區全年無森林火災。
範文二：
**鄉是一個以林業產業為支柱的典型山區鄉，農戶的脫貧致富與林業的發展息息相關，而做好護林防火工作又是林業產業發展的強有力保障。半年來，在縣委、政府及上級主管部門的正確指導下，通過全鄉廣大幹部職工的共同努力，2008年度護林防火工作取得了很好的成績，現將一年來的工作總結如下：
一、機構建全、職責明確
一是成立了以鄉長為組長、分管副鄉長、林業站長、鄉武裝部長為副組長，各站所負責人為成員的護林防火工作領導小組，同時要求各村、組成立相應的防火領導組及防火應急小分隊，具體負責各村、組防火工作。鄉人民政府組建一支由30名民兵組成的防火應急分隊，16支義務撲火隊，共480人;二是制定了《**鄉2008年森林防火預案》，護林防火工作實行領導掛勾、成員分片負責制度，全鄉共分三片區進行管護，強化值班制度，定人、定時、按要求值班;三是於2008年1月30日召開全鄉護林防火工作會，鄉黨委、政府領導，各涉林單位及各村主任、林業助理員、天保、公益林管護員共計45人蔘加會議，會議對2008年的防火工作做了全面安排。
二、宣傳到位、措施嚴密
按分片負責情況，先後到各村、組召開了防火宣傳會18次，共培訓640人∕次，出動宣傳車輛25輛/次，發放護林防火令16份，護林防火戶主通知書5270份，同時鄉政府與各村簽訂防火責任狀16份，林業站與助理員、管護員、涉林單位簽訂防火會同書29份。
三、 設施建全、資金保障
森林防火基礎建設建全，有護林防火指揮所、遼望臺、電臺、對講機、值班室等，並保障網路聯通，有專門的森林防火專用車輛，縣局及政府對防火工作重視，保障了防火經費，鄉林業站對防火經費做到了專款專用，還積極籌措其他資金，用於護林防火工作。
四、嚴格執法、保障安全
在整個防火期間，共接到衛星熱點9個，火警1個，指揮所對所有熱點進行追蹤調查，並及時反饋縣防火指揮辦公室，對火警進行認真調查及時處理，共查處1起，火案查處率為100%。
五、存在的問題：
一是由於集體林權制度改革工作的不斷深入，林權到戶後，很多林農造林積極性提高，生產用火增加，難以控制;二是瀾滄江、小黑江一帶農戶防火意識薄弱，加之橡膠產業的發展，農戶用火無規律，管理難度大;三是松脂價格上漲，使得林區活動頻繁，給杜絕火源進山來了很大的難度。
六、今後工作打算
一加強護林防火宣傳力度，搞好基礎設施建設。
二加強森林防火專業人員業務培訓。
三保持往年的工作作風，繼續抓好護林防火工作。
範文三：
一是落實會議精神。
我鎮以落實縣委縣政府森林防火工作會議精神為抓手，狠抓了森林防火宣傳和行政領導負責制的落實。11月7日召開了全鎮冬季森林防火動員會議。會議傳達了市、縣有關森林防火工作會議精神，特別是對去年這起火災教訓深刻分析，查詢原因，以案說法，幹部。二是落實防火預案。在借鑑其它兄弟鄉鎮的做法的同時，根據本鎮實際，制定並下發了《大佳何鎮森林防火預案》。三是落實責任。重新明確鎮森林防火領導小組，由鎮長擔任組長，農業副鎮長擔任副組長，農辦幹部和其他有關幹部為成員。全鎮26個行政村也成立了森林防火小組。會上鎮長代表鎮政府同各村、各部門簽訂了防火責任狀，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，社會有關部門共同抓的可喜局面。四是落實宣傳。做到森林防火宣傳進行政村、進農戶家庭、進學校。印發宣傳單5000張，下發至各村5000個農戶家庭。學校利用班會課、課間操時間開設森林防火講座，對中小學生進行，並要求中小學生對家長進行宣傳。在進入林區的主要道路、交通要道、村莊設立防火宣傳牌40塊座，林區受群眾達95%以上。並利用廣播、電視等宣傳媒體，廣泛宣傳森林防火法規、政策。同時對黨員幹部堅持警鐘長鳴，組織全鎮黨員、村三委會幹部、村民代表、團、婦、民兵幹部，並結合各類會議進行強調部署，做到逢會必講，把做好森林防火工作作為建立省級生態鎮和先進性的一項重要工作和具體體現，確保黨員幹部思想認識到位。
二、做到兩個堅持
1、堅持依法治火。根據有關規定，制止燒田坎和焚燒秸杆等行為;對製造火警案件進行嚴厲查處，由鎮派出所和綜治辦傳其談話、做?a href='//' target='_blank'>事蹟?敝練？罨蛐姓?辛簦?曰鵓?訃?齙?ldquo;四早”早發現、早撲救、早消滅、早處理、“四不放過”未查明火因不放過、未查處縱火者不放過、肇事者未受到處罰不放過、群眾未受到不放過。達到查處一案，一方的效果。
2、堅持科學防火。加強了崗位技能培訓和撲火安全。共培訓基層防火骨幹30餘人，提高了森林防火工作人員的綜合素質。部分村開展了砍柴割草清除林區可燃物工作;有些村進一步抓好利用毛竹林營造生物防火林帶工程，取得了一定成效。
三、加強三項建設
1、加強撲火裝備建設。合理補充裝置，完善滅火器具。在原有15颱風力滅火機的基礎上，鎮財政撥出7000元，購買最新進口滅火器一臺;撥出21000元，購買消防泵一臺;撥出8000元，購買撲火隊服裝、盔帽60套，從硬體上保障和提高了林火預防和撲救能力。
2、加強森林防火巡邏隊建設。鎮一級配備巡邏員8名，各村自配巡邏員1-2名，共35名。從工資待遇、工作職責、巡邏工具、工作監督四個方面入手保障工作水平。一是確定工資，每名巡邏員每月600元;二是明確職責，以合同形式簽訂每位巡邏員的職責、巡邏範圍;三是發放工具，要求巡邏時身配袖套，帶二號工具、柴刀等;四是加強督查，鎮農辦幹部會同值班人員每天對巡邏員進行查崗，對巡邏過程進行記錄、考核扣分，考核結果作為次月發放工資的依據。
3、加強撲火隊建設。在原有隊伍的基礎上，根據工作考核情況進行調整，組成共35人的專業撲火隊。根據我鎮山林分佈情況和地理位置，對專業撲火隊合理分組，其中後洋村15人，漲坑村10人，溪下王村7人，鎮級正副隊長3人。為確保撲火隊員人身安全，一方面對他們進行了撲火培訓，另一方面為他們投保了人身意外保險，以解決隊員的後顧之憂。並要求隊員手機保持24小時暢通，保證呼之能來，來之能戰，戰之能勝。為調動撲火隊員工作積極性，鎮黨委、政府對工資予以明確，一小時50元，1-2小時100元，2小時以上200元。鎮機關內部也建立了第二梯隊撲火隊伍，由50歲以下的男同志組成。在此基礎上，各村也組建了村級撲火隊，共300人。
四、 狠抓四項工作
1、加強對重點地段的監管。我們根據森林分佈情況和歷次森林火災發生情況，制定了《大佳何鎮森林防火預案》，劃分了a、b、c三級地段。對a級地段，我們重點加強了監管，增強了巡邏人數和巡邏頻率。對某些火警頻發的高危地段設立了嘹望哨。
2、加強對特殊人群的監管。根據經驗，痴、呆、傻人員、某些老年農民以及中小學生是產生火警的特殊人群。為此，我們對這些人加強監管。要求監護人看管好痴、呆、傻人員和中小學生，嚴格限制其攜帶火種，看管好他們的活動，無特殊原因不得進入林區;禁止老年農民在山區和近山區使用生產用火。如果發生火災或火警將追究其監護人的經濟和責任。
3、狠抓野外火源管理。組織巡邏隊上山頭、把路口，嚴防死守，森林火警易發天氣禁止攜帶火種進入林區。從根本上消除火災隱患，有效減少了森林火災的發生。
4、構建森林防火資訊平臺。按照“四早”早發現、早撲救、早消滅、早處理的指導思想，以森林防火資訊平臺建設為抓手，建立快速響應機制。鎮機關設立兩部24小時值班的火警電話，撲火隊員和鎮機關幹部手機做到不關機，一有火警隨時報告，確保把火警消滅在萌芽狀態。
五、下步工作重點
一是廣泛開展森林防火工作宣傳。二是進一步加強對痴、呆、傻人員的排摸和管理。三是加強巡查，嚴格限制野外生產、生活用火。