步入職場有什麼感悟

  我們都要步入職場,那麼在呢?下面是小編收集整理關於的資料以供大家參考學習,希望大家喜歡。

  篇一

  上帝對你關上一扇門的同時會為你開啟另外一扇門,但是那扇門要靠我們自己去尋找。去年七月,我離開校園走進職場,在一家金融公司的新天地裡真正開始了自己人生意義上的打拼。

  多年的學校生活,自由散漫慣了,突然要面對一種新的有規律的生活,還真的難以適應。首先的一個難題就是早起。以前在學校,沒課的日子睡到什麼時候都沒有人管。可是上班就不同了,必須準時到崗。其次,有些習慣性的想法很難改變,尤其是禮貌上的問題,包括語言、行為、舉止。所以,開始工作的時候,我似乎一下子沒有了以往的自信,做事、說話總是小心翼翼地,生怕出錯,和同事們聊天也仔細思忖著措辭,擔心不小心會說錯了話。

  最初的那幾個星期,是我最難熬的日子。每天上了班就盼著下班,下了班就計算著什麼時候放假,放了假就想要是時間再長點就好了。這種如履薄冰的處世方式,使我更加難以融入這個新的集體,於是,我決定改變自己。首先要解決的,是重新審視目前的身份,真正將自己放在崗位上考慮,我不再是一個學生了。但剛剛接觸工作的時候,負責大專案的機會幾乎是沒有的。新人往往被安排去做一些技術含量較低的工作;頻繁輪崗也是被培訓的方式之一。現實與期望過大的落差,也曾讓我無所適從。好在走出校門的時候,我就做好從事一線工作的準備。對於我的工作,哪怕是簡單的列印、影印和發傳真,我也認真對待,從未出現過一次錯誤。因為我知道,路要一步一步地走。我常常告誡自己,剛剛走向社會,一定要不怕吃苦,要有做小事的勇氣和毅力。正是這種心態幫我儘快地從以往的生活模式中解脫出來,全身心地投入到工作中。

  過了一段時間,我覺得自己好像脫胎換骨了一般。尤其是第一次獨立完成任務之後,我感覺又找回了原來那個自信滿滿的我,工作起來也更加順手。對同事,我將他們當作老同學一般,空閒的時候聊聊天,出現問題的時候,也自然地請教。

  體驗感悟:煎熬過後,我更珍惜眼前的工作。雖然有時候事情非常多,但是我卻覺得人生很充實,尤其是做成功一件事情的時候,特別有成就感。其實,角色的轉變並不是很難,就看你怎麼邁出這第一步。如果你總是抱著以往的心態,拒絕轉變,那就只能固步自封。有人說,職場的人生就像走山路,有時候是上坡、有的時候是下坡,也會有平路、更會有轉彎,我們不能被一時的曲折模糊了眼睛。現在,回過頭來看工作以後的這段日子,我覺得,有痛苦,有彷徨;但也有開心和快樂,是我感覺非常充實的一段歷程,我會繼續勇敢地走下去!

  篇二

  我畢業那年就進了國企,這是一家很大的國有集團公司下屬的貿易公司,員工眾多,制度嚴格。

  剛剛進公司的時候,我跟一個來公司已有兩三年的同事學習一些商務操作流程,他就是我的師傅,遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實上,他有他的工作要做,僅有很少的時間可以過來告訴我一些工作上的流程和步驟,更多時候我是對著一堆他交給我的商務操作流程、授權一覽等等檔案發呆。

  說實話,如果沒有一點工作實踐,這些東西看起來十分晦澀,而且沒有意義。但是我不想每天就這麼一早來坐著,傻傻地等到下班。這樣的日子持續了較長的一段時間,我看著人家手頭有活幹,是何等地渴望。儘管同事們會有焦頭爛額的時候,但總比我無所事事強。照這樣下去,總有一天我會坐到下崗的。

  我不想坐以待斃,於是我先進入公司的內部網站,把公司的規章制度和章程瀏覽了一遍,這樣做的目的很簡單,從中可以瞭解到公司的組織框架和公司文化,這對於我迅速融入公司有一定的幫助。然後我就開始學習基本的操作,從最簡單的開始。

  當然,其中遇到了不少的問題,但是我不怕,也不怕我的師傅煩。遇到問題就請教,幾乎每天都會有一堆的問題在他工作的同時“騷擾”他。除了師傅,我還找到了資訊科技部的同事,把操作練習中的問題集中起來向他請教,而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線,這就更利於我接下去的學習。

  三個月後,商務經理將兩個產品交給我負責。業務員和客戶談好條件達成協議之後的一切後臺操作均由我來完成,包括貨權交割、收款、發貨、和倉庫聯絡、清理庫存等等,還要定期地向領導彙總各種報表。這樣的話,我就比較清晰地熟悉了商務流程。我深深體悟到,體制完善的公司雖然在內部流程上顯得複雜了點。但是對於公司整體操作和掌控,以及各個方面來分析公司的營業狀況、發展前景、歷史經驗等都十分透徹和詳盡。

  在和客戶打交道的時候,有時候會遇到一些難纏的客戶,為了一點點小錢爭執不下,說又說不清楚,而且客戶還擺譜,覺得我一個愣頭青,故意刁難我。因為我們公司大,歷史長,再加上是國有公司,因此內部流轉程式上比較嚴格,包括客戶的資訊、往來款等,而這對於外部來說,就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很直接的,他們給錢後立刻就要我們放貨,而這又不可能馬上實現,於是就要聽客戶的抱怨。親身經歷之後才發覺,與人打交道不是書上說的那麼簡單,而是很微

  篇三

  我作為一個學生剛從學校畢業的時候很迷茫,不知道將來上班的公司是個什麼樣的公司,將來自己從事的工作會是什麼樣的,這些在還沒有經歷過的時候就感覺很迷茫。經歷對我們每個人來講都很重要,它可以讓人成熟,而並非年齡,一個人在職場上的成敗並不取決於他知道多少,而是要他看經歷了多少困難。工作在我們一生中佔據了大部分時間,每個人想在企業中得到什麼?有些人想要得到良好的薪酬福利,這些福利是要在職場上爭取的。有些人是想獲得工作經驗,工作經驗不是一天兩天就可以獲得到手的,它需要自己去經歷,自己去面對困境。在工作中我們可以獲得廣泛的人脈,有了人脈就有了資源,想讓人接受你的話,那先要讓人信任你,這就要看平時的工作態度,為人處事,工作做法,工作行為。這些對於一個人想要獲得更多人脈資源來說起著至關重要的作用。這就要我們在日常工作中需要培養的好習慣。吃虧並不是每個人都能做的到的,因為吃虧是要付出代價的。但李強老師確說吃虧會給自己帶來好處,吃點虧會讓人更信任你,讓人覺得你更厚道,就會有更多的人願意跟你交朋友。有時候吃點虧睡覺會更踏實,這麼多的好處我們為何不去做呢。所以這次也給自己一個提醒就是可以吃虧的就吃點虧,少抱怨。

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