國家公務員的基本素質與能力的要求

　　國家公務員履行職責的公務行為直接體現國家行政機關的行政目的,目標和意圖,直接影響國家行政機關的行政行為及其效果。所以現代社會的行政機關應該更加重視公務員的素質及其提升。下面是小編給大家蒐集整理的。

　　

　　一、素質要求

　　一政治素質

　　1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

　　2、堅持全心全意為人民服務，密切聯絡群眾，堅決維護人民群眾的利益。

　　3、堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。

　　4、模範遵紀守法，樹立清正謙潔的公僕形象。

　　5、刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

　　二專業知識和智力素質

　　1、專業知識

　　公務員的知識兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的瞭解有助於本職專業知識的深化和提高。

　　2、智力素質

　　智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

　　三心理和身體素質

　　公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務物件的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

　　二、基本能力要求

　　一表達能力

　　公務員首先必須具備表達能力，能夠將自己的思想、意圖、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是資訊溝通的手段，以是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。

　　二人際協調能力

　　人們由於知識、素質、受好、志趣、經歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現實工作中公務員必須能夠協調各種人際關係，減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。

　　三時間安排能力

　　政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。

　　四學習能力

　　當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發展，不斷學習新知識、培養新觀念、開拓新野;不僅學習書本知識和他人經驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。

　　五辦公現代化和外語能力

　　此外，公務員還必須具備所從事崗位的專業能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。

　　國家公務員應具備的智力素質

　　國家公務員的智力素質包括：觀察能力、分析能力、理解能力、判斷能力、反應能力等。

　　1.觀察能力

　　觀察能力是對各種問題和現象的洞察力。這是保證國家公務員處理問題時，能夠具體情況具體分析的前提。

　　要求國家公務員對事物的觀察力強，可以通過現象看到本質，預見事物的發展和變化。

　　2.分析能力

　　分析能力是指把事物分成幾個部分或幾個方面，分別加以考察和綜合分析，確定問題性質和原因的能力。這是國家公務員把握問題實質的基礎。

　　要求國家公務員分析能力強，能夠抓住主要問題，善於分析瞭解癥結之所在，進行全面邏輯分析，作出正確結論。

　　3.理解能力

　　理解能力是對事物的認識領會能力。它是保證國家公務員貫徹執行國家方針政策和上級指示不出偏差的基礎。

　　要求國家公務員理解問題能力強，理解問題準確、迅速，並能舉一反三。

　　4.判斷能力

　　判斷能力是指國家公務員對工作問題進行分析觀察後，要對問題的性質、特徵和現狀進行判定，作為執行政策和決策的依據。這也是國家公務員在掌握真實資訊的基礎上，依據邏輯推理，作出某種判斷的決策能力。

　　要求國家公務員判斷能力強，對重要的問題，考慮周詳，妥善解決，能夠正確地判斷事物因果關係，預測事物發展的可行性。

　　5.反應能力

　　反應能力是指根據工作目標、工作方針、工作計劃以及外部其他環境和條件的變化，及時而恰當地調整行為的能力。

　　要求國家公務員待人處事很靈活，善於審時度勢，作出決策，應付複雜多變的情況，取得主動地位。