春節領導送禮送什麼

  春節一到,很多人就會尋思著為領導送什麼樣的禮物,下面是小編為大家整理的,希望能夠幫到大家哦!

  

  一、春節給領導送禮要送情義不要送利益。

  送禮可謂是人類的情感的外化,特別是在中國社會中,送禮更是維繫人際關係的重要手段。古人云,“投我以木桃、報之以瓊瑤,匪報也,永以為好也”。所以,送禮具有傳情達意和利益交換的雙重功能。在這當中,如果人們能夠在送禮中,要重情不要重利,就能走出送禮的困擾,達到禮輕情意重的境界。由此,與其說送給老闆一瓶深年的茅臺酒或一幅名畫,倒不如送給老闆一套他喜歡或需要的叢書或辦公用具。

  二、春節給領導送禮要送交流不要送形式。

  中國人送禮,一向講究“千里送鵝毛,禮輕情義重”。但眼下,人們送禮越來越追求“禮多無人怪,禮重不壓身”。這會讓人在送禮中患得患失,擔心禮重了對方不收,禮輕了表達不到位。其實,人們要在送禮中多在意交流,少在意形式,那樣就會將送禮變成一件輕鬆的事情。說到底,送禮多是為了表達心意。由此,聰明的人不會藉著新年送大禮的,那樣會顯得十分的做作與功利。

  三、春節給領導送禮要送理解不要送焦慮。

  有些人送禮是為了實現某種訴求,這使得收禮的人在拿了禮物之後,時刻惦記著怎樣回報對方。這種'不怕賊偷,就怕賊惦記'的心理實際上是壓力轉嫁,令受禮者焦慮大增。而且,送禮者身份越高、送的東西越貴重,則所求回報越多,收禮者越難受。由此,新春給老闆送禮,首先要走出送禮的自戀,少想自己送禮物會達到什麼潛臺詞的交流,多想送的禮物是不是老闆所需要,所能能接受的。那樣設身處地思考問題,你才能送禮送到領導的心坎上。1924年,北洋軍閥吳佩孚舉辦五十大壽的壽筵,眾多門客屬下都來送壽禮,其部下馮玉祥送的壽禮最特別,只是一罐清水,意味著“君子之交淡如水”。這反令吳佩孚對他另眼相看,直誇他送的禮物寓意深長。

  春節送領導禮注意事項

  一、禮物的分量

  分量太過貴重的禮品,不是給領導帶來不必要的麻煩,就會讓領導過於貪財的例外覺得你別有企圖。但也不能太輕,禮物太輕,與領導的地位和社會身份不符,他會覺得你看不起他。一般來說,禮品的價值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適,這樣價值的禮品不輕不重正好。

  二、送禮時間

  不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝,最好趁著節日的喜慶,或者領導的生日、壽誕或孩子的婚禮等,切記唐突送禮。一定要師出有名。否則,容易讓領導對送禮動機產生懷疑,結果適得其反。但也不要臨時抱佛腳。

  三、送禮場合

  送禮一定要注意場合,注意不要撞車。像節慶時,領導家人進人出,可以提前或選擇人少時過去,而不要在公共場合下,比如辦公室等,容易引起別人的猜疑,引來不必要的麻煩,影響也不好。

  四、不要送實用品

  個人覺得給領導送禮,送的是“禮”,而不是“物”。禮代表的是心意,物只是心意的替代,領導不缺錢、不缺物,缺的是健康。也許一份因領導經常喝酒而送的護肝寶就是一個不錯的選擇。

  五、需瞭解領導的興趣愛好