媒介經理工作的主要職責精選模板
媒介經理需要積極瞭解運營團隊工作狀況，結合運營探索更有效、優良的推廣策略或方式。下面是小編為您精心整理的。
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職責：
1、對行業趨勢和媒介資訊有高度敏感性，根據各種資料和資訊指導進行有效理智分析，幫助投放決策;
2、負責媒體資源及專案對接，獨立對媒介傳播專案進行前期評估、中期執行跟進和提升優化，並後期輸出優質的專案分析報告。
3、整合公司內外資源，配合產品推廣節奏進行優秀內容創意和傳播方案構思。
4、維護和拓展公司媒介資源關係，與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關係。
任職要求：
1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、傳播相關專業優先;
2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關工作經驗，具有傳播思維者優先;
3、具有優秀的溝通社交能力、活躍的思維、執行力和整合力;
4、態度積極正能量，團隊意識強，抗壓能力強。
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職責：
1能夠獨立制定並完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。
2 對公司現有專案匹配的宣傳媒體形式、周邊環境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。
3負責與相關媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關係，獲取最適合的投放組合。
4負責新媒體的選題、視訊編輯、搜尋、推薦、釋出，通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。
5負責新媒體微信、微博、抖音等相關資訊蒐集、編輯等工作。
6配合活動策劃組織策劃推廣活動，並參與執行。
7配合完成領導交予的部門其他工作。
任職要求：
1具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉並關注網際網路市場動態，有移動廣告平臺資源者優先;
3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力。
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職責：
1、移動端媒體拓展，結合部門負責人提出的媒體拓展計劃及方向進行有效地媒體/渠道拓展、政策談判、KPI管理及日常關係維護;
2、配合銷售及運營，分析客戶產品，瞭解客戶需求，制定媒介策略，撰寫競標方案;
3、協調內外部資源，負責媒體投放對接;對成本負責，能有效減低渠道的綜合成本;
4、負責各推廣媒體/渠道的賬戶充值付款，媒體/渠道合同、配返管理。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;2年以上移動網際網路廣告從業經驗，媒介或者account出身;
2、具有較強的溝通能力和談判技巧，能熟練使用PPT等office辦公軟體;
3、工作認真細緻、敬業負責、有很強的責任心和學習能力，能承擔一定的工作壓力;
4、具有較強的團隊合作、協調、執行推進能力。
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職責：
1、負責媒體渠道的拓展和維護;
2、負責媒體投放工作的監測、過程優化及效果分析;
3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合內部資源，協同媒體渠道形成有沉澱的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。
任職要求：
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉並關注網際網路市場動態，有移動廣告平臺資源者優先;
3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;
4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力，擅長團隊工作。
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職責：
1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，並根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃並分解完成;
2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導新媒體廣告渠道的採購，做好成本控制;
3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作，確保媒介供應及時有效;
4、負責供應商的考察、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩定的關係;
5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，5年左右相關工作經驗，2年左右管理經驗;
2、良好的影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;
3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力，良好的人際關係;
4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。