五篇有用的辭職申請書範文

  如果工作已經做累了,沒儘量把自己逼到絕路,直接辭職吧。下面是小編給大家帶來的幾篇辭職申請書的範文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  五篇辭職申請書範文一

  敬愛的中心領導:

  您們好!

  在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一向以來對我的信任和關照,個性感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多裡,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業後的第一個工作單位,兩年裡我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務物件上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什麼,也無能為這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠誇誇其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  這天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還就應有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

  尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

  請中心領導審查批准!

  多謝!

  xxx

  五篇辭職申請書範文二

  尊敬的XX臺長,XX副臺長,XX責編,以及各位兄弟姐妹們:

  感謝您閱讀我的辭職信!

  經過幾個月的慎重思考,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我,支援我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  2007年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心裡,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  記憶猶新的是2007年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大夥談談對社會新聞的看法,並隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由於種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大夥都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感謝各位領導讓我發揮了自我的優勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支援。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什麼活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧於我心。

  往復迴圈的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的採訪物件、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時光去捫心自問:“你為什麼活著?你活著有意思嗎?”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

  該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始思考這個問題了,隨著時光的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支援,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎樣見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

  感謝所有培養我的人,支援我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!

  此致

  敬禮!

  辭職人:***

  日期:2011年**月**日

  五篇辭職申請書範文三

  尊敬的各位領導:

  你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重思考之後,特此提出離職申請,敬請批准。

  來到本公司也快兩年了,正是那裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收穫,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關聯和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什麼起色,由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最後我連自己想幹什麼,愛好做什麼也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選取。

  在這一年多的時刻裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫忙,尤其感謝工段長對我的信任,支援和幫忙,感謝所有給予幫忙過我的同事們,忠心的祝願貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

  此致

  敬禮!

  申請人:XX

  申請時刻:XX年X月X日

  五篇辭職申請書範文四

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部分,至今已過半載,恰是在那裡我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年裡,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質不行。經由慎重的思索,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,堅信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司專案的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今後推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

  祝公司專案推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮

  辭職人簽名:日期:2009年3月25日

  五篇辭職申請書範文五

  尊敬的領導:

  你好!我已決定於20xx年4月15日正式離職,因此特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫忙,十分感謝!

  最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年3月從前臺開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌資訊收集,再到之後的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高階打雜工,真的太雜了,雜到我此刻已經搞不清楚我自己能幹什麼,想幹什麼,我此刻對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。因此,我此刻想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

  記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,因此想必我的辭職對你來說就應不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到此刻為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支援你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的發奮去幫你處理好。正因我很重承諾,我答應的事情必須會做到。此刻公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我能夠激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

  望領導早日批准我的申請書,在此十分感謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期: