餐飲用工合同範本

　　餐飲業是通過即時加工製作、商業銷售和服務性勞動於一體，向消費者專門提供各種酒水、食品、消費場所和設施的食品生產經營行業。那麼餐飲用工合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的餐飲用工合同範文，感謝您的欣賞。

　　餐飲用工合同範文一

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省市_____區縣______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　第二條乙方擔任________________________崗位工種工作.

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.

　　甲乙雙方對乙方崗位工種的其他約定___________________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

　　第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資:

　　一月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　二日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_______元

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.

　　甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

　　第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

　　第九條乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　一在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　二有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

　　三嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　四嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　五嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

　　六私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　七違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　八被依法追究刑事責任的.

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.

　　第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項__________________________________________

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行. 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　甲方公章乙方簽字或蓋章

　　法定代表人或委託代理人

　　簽字或蓋章

　　簽訂日期: 年月日

　　餐飲用工合同範文二

　　甲方用人單位： _____________________

　　經營地址： _____________________

　　乙方勞動者：________________________

　　居民身份證號：________________________

　　戶口所在地_____區縣______鄉鎮______村______組

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔任________________________崗位工種工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位工種的其他約定________________________________ ______________________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資:

　　一月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　二日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

　　甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_________

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按貴州省規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　一在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　二有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;

　　三嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　四嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　五嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的;

　　六私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　七違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　八被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本省從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，貴州省規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方公章：_________________ 乙方簽字或蓋章：______________

　　法定代表人或委託代理人

　　簽字或蓋章：_______________

　　簽訂日期: 年月日

　　餐飲用工合同範文三

　　甲方

　　乙方居民身份證號出生日月

　　戶口所在地省市區縣鄉鎮村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同年月日生效, 年月日終止。

　　第二條乙方擔任崗位工種工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位工種的其他約定。

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故. 乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第五條甲方採用以下形式向乙方支付工資: 月工資,甲方每月日前向乙方支付工資。

　　第六條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第七條乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　一在合同期間被證明不符合錄用條件的;

　　二有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;

　　三嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　四嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　五嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

　　六私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　七違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　八被依法追究刑事責任的.