養殖場用工合同範本
養殖場已成為我國農村環境汙染的重要汙染源之一,那麼簽訂養殖場用工合同書時需要注意哪些問題呢?以下是在小編為大家整理的養殖場用工合同書範文，感謝您的欣賞。
養殖場用工合同書範文一
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事奶牛養殖勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限:
本協議有效期限自 2015年 5月 1日起至無限期
二、用工約定:
1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,需遵循甲方要求的，並保證在工作時間內不遲到，不早退，每天進行考勤。如有特殊情況需向甲方說明，在甲方同意之後方可離開養殖場。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發100元工資;
3、凡缺勤者均扣發當日工資,並且補償甲方臨時用工費用。
五、 乙方義務：
1 、乙方進入甲方養殖場之後禁止在料草儲存處吸菸，如有違反，造成一切損失由乙方承擔 2 、乙方需服從甲方安排，遵守養殖場出勤制度，不得無故曠工，如有違反，甲方有權追償因此造成的損失。
六、勞動保護和勞動條件:
1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
七、勞動報酬:
1、甲方的工資每月固定按時發放，發放時間為每月十六號。
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少於80元人民幣支付給乙方;
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日：
養殖場用工合同書範文二
以下稱甲方因工作需要，按照國家、鄭州市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________以下稱乙方為我場員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第種形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。
3.合同期限至於工作任務完成時終止。其完成的標誌事件是________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務
一乙方職位是_________。
二在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。
三、工作時間
一甲方實行集中休息時間，每批雞代薪休息四—六天。
二甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
三甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
四有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第三項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞隻的重要工作日。
甲方：乙方：
法人代表：
年月日
養殖場用工合同書範文三
甲方聘用方：
法定代表人： 電話：
乙方受聘方： 身份證號碼：
住所： 電話：
鑑於甲方業務需要，僱傭乙方為甲方提供種養殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 勞務合同期限
1.合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一週，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一週通知對方。
第二條 工作報酬
1.甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。
2.甲方不需要為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
3.乙方不享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第四條 工作時間
採取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，病假事假累計不得超過30天，連續病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，並追究乙方的責任。
第六條 生病及事故責任約定
1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫療及相關費用自理，醫療期內不能繼續工作的，甲方不支付勞務費，同時甲方有權解除勞動合同。
2.甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，
保險期限與本協議期限相同。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一週前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1被依法追究刑事責任的;
2嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
3故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
4嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一週通知受聘方。
1乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
4乙方不履行聘用合同的。
第八條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲 方蓋章：_________ 乙方簽字：_________ 代表人簽字：_________
_____年____月____日 _____年____月____日 簽訂地點：
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