聘用協議書合同範本

　　聘用工作者需要簽訂聘用協議書,那麼聘用協議書怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的聘用協議書範文，感謝您的欣賞。

　　聘用協議書範文一

　　甲方聘用單位：

　　乙方受聘人：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止其中年月日至年月日為試用期，合同期滿聘用關係自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位及工作職責

　　工作崗位：安全生產專家。

　　主要職責：

　　1、檢查企業定期組織事故應急救援演練情況;

　　2、發現企業違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

　　3、檢查企業有無違反國家標準、行業規範及檔案要求之處，並給出整改建議。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　甲方按支付乙方工資為元人民幣。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　2嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　3故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　4嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　5被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　1在試用期內的;

　　2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效

　　甲方聘用單位：

　　乙方受聘人：

　　年月日:

　　聘用協議書範文二

　　聘用單位：-----------------------以下簡稱甲方

　　被聘用者：-----------------------以下簡稱乙方。

　　一，乙方姓名--------------、性別---------、年齡---------，身體狀況。附乙方的身份證影印件

　　二，乙方家庭地址：------------------------------------------

　　三，乙方原有學歷---------------、技術職稱、------------------。電腦操作情況-------------------。

　　四，甲方聘用乙方擬任職務。聘用前原工作單位：。職務---------------、工作年限--------------。

　　五，乙方聘用期限從月-----日至-----------年------月-------日止。聘期為

　　六， 1，乙方在與甲方簽訂-------元。

　　2、試工三個月期滿合格後正式----------元。包括試工期、，如經三個月試工期滿，甲方認為乙方不適合本專業或本崗位工作，並在甲方無法調劑或乙方在甲方調劑其它工作後乙方認為其工作及工作待遇不適合乙方時，乙方可以提出退聘要求並結清試工期工資後雙方聘用合同中止。

　　3，甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內的責任風險抵押金5%--10%在內視江蘇中信集團公司工程管理中心管理人員協議書本人崗位性質和職責、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。在聘期內無重大工作失誤、無重大工程質量、安全等責任事故發生或未造成重大經濟損失。甲方應全額發放所定年薪。

　　4貢獻等經評審後將給予一定的獎勵。

　　5，甲方每月按乙方崗位性質及職務發------------

　　6在乙方的工資卡上。

　　7內，不影響年收入。

　　8，天為基數。不足300天不少於280天按300天計算。超過180天，不少於150150天不含150天則按月計算工資。

　　七，技術職稱、崗位證書等影印件交給甲方備份。並不得將原件再借給其它單位使用。除非中途國家或當地政府因果明令停工有可能一時不能復工，在甲方無法調劑或調劑後乙方認為不適合其崗位要求調離時、或乙方在工作中嚴重失職、失誤，造成重大經濟損失等原因。

　　十，乙方在聘用期間應盡心盡職為甲方做好份內工作。為維護甲方的整體形象體現自身的江蘇中信集團公司工程管理中心管理人員協議書素質，不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。

　　十一，乙方在每年年終應提交一份本人本崗位的一年工作述職書面報告。交單位領導審閱和備案。商、變更、簽證、對內對外的結算資料等

　　十四，乙方的年薪中巳包括各種個人得益險種在內，其它費用。此項工作有單位協助辦理但不包括。乙方離任必須提前30天，於書面形式通知甲方，得到甲方同意後，必須積極配合離任前一切相關移交工作並且做好記錄，包括新來管理人員接體工作，現場相關“質量、資料、存在問題部位、有關資料、現場勞務施工情況、甲方、監理、相關領導情況介紹”，新來管理人員達到全部瞭解熟悉，乙方方可辦理離任手續

　　十七，本協議一式叄份，除乙方自留一份外，其餘均有甲方儲存。

　　十八，本協議期滿，如雙方不及時辦理續簽聘用合同協議，且雙方工資巳結清。本協議將自動作廢

　　甲方蓋章簽字：-----------------------。

　　乙方簽字蓋章：----------------------。

　　乙方聯絡方式：--------------------------------

　　年月日：